安徽省直事业单位待遇,安徽事业单位往年进面分数线

1、安徽省直事业单位待遇

安徽省直事业单位待遇具体如下：

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)、工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。下图有对应工资表。绩效工资。主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。津贴补贴。

1、艰苦边远地区津贴。主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。补贴按照岗位以及地区的情况，从每日零点。

2、安徽事业单位往年进面分数线

安徽事业单位往年进面分数线为18

2、9分。根据查询相关资料信息，2022安徽事业单位进面分数线最低是18

2、9分，最高进面分数线是22

4、2分。事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心。

3、2021安徽省直事业单位考试有编制吗

安徽事业单位联考部分是有编制的。具体要以2021年安徽事业单位联考公告为主，2021年事业单位联考大部分岗位都是有编制的。

4、安徽2022事业单位成绩什么时候出来

2022年安徽事业单位上半年联考地区成绩7月下旬公布，2022年安徽下半年事业单位联考公告正式发布，报名时间为8月25日-8月29日，笔试时间为9月17日，成绩在考试后一个月期间出。下半年报考内容如下：国家税务总局安徽省税务局事业单位招60人，安徽省人力资源和社会保障厅直属事业单位招6人。

1、报名采用网络报名的方式进行，报名网站为安徽省人事考试网。报名时间为2022年8月25日9:00至8月29日17:00，逾期不再补报。

2、笔试科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，所有考生均须参加。考试时间为2022年9月17日(星期六)上午(如因疫情等特殊因素影响需调整，另行通知)。

3、专业测试采取结构化面试方式进行，主要考查应聘人员的综合素质、专业。