2019年陕西省事业单位公示(第二批)名单?请问2018年陕西事业单位联考怎么备考啊？

1、2019年陕西省事业单位公示(第2批)名单?

2019年陕西事业单位联考公告还未发布，参考2017年的陕西事业单位联考公告发布时间是4月25日以及2018年的陕西事业单位联考公告发布时间是4月16日，小编认为2019年陕西事业单位联考公告发布时间预计在4月中旬，笔试时间预计5月下旬，笔试成绩查询时间预计6月下旬。 向TA提问官方电话。

2、请问2018年陕西事业单位联考怎么备考啊？

2018陕西事业单位联考还出公告，预计会在4月份出公告，目前备考的话，就是可以先看教材，然后做题，找出错题，巩固错题的知识点，然后再做题，如此反复。先做真题，在做模拟题，掐表按照时间做。

1、招聘条件(1)应聘基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;3.年龄为18周岁以上，35周岁以下(1981年5月2日至1999年5月1日期间出生);4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的大专及以上文化程度;专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、高职(高专)专业目录为准;5.适应招聘岗位要求的身体条件;6.具备招聘岗位所需的其他条件。其中，有户籍限制的招聘岗位要求在2017年4月24日之前已正式办结落户手续;对工作经历有要求的，工作经历计算时间截止2017年7月31日。招聘岗位所需的具体条件以《2017年宝鸡咸阳宝鸡安康商洛5市事业单位公开招聘工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)的要求为准。(2)不符合报名应聘的主要情形1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;2.因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期内的;3.现役军人和全日制普通高等院校在读的非2017年应届毕业生，以及全日制普通高等院校在读的非2017年应届毕业生用以往取得的学历报名的;4.事业单位公开招聘规定需要回避的;5.招聘(录)为事业单位工作人员(公务员和参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务期未满的;6.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

3、陕西事业单位普通高等学校本科专业目录 新旧专业对照表

点击下载>>> 普通高等学校本科专业目录 新旧专业对照表. 相关推荐>>> 2019陕西事业单位招聘10109人公告汇总（省属+地市） 2019陕西事业单位联考招聘职位表汇总（省属+地市） 。

4、请问2018年陕西事业单位联考怎么备考啊？

2018陕西事业单位联考还出公告，预计会在4月份出公告，目前备考的话，就是可以先看教材，然后做题，找出错题，巩固错题的知识点，然后再做题，如此反复。先做真题，在做模拟题，掐表按照时间做。

1、招聘条件(1)应聘基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;3.年龄为18周岁以上，35周岁以下(1981年5月2日至1999年5月1日期间出生);4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的大专及以上文化程度;专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、高职(高专)专业目录为准;5.适应招聘岗位要求的身体条件;6.具备招聘岗位所需的其他条件。其中，有户籍限制的招聘岗位要求在2017年4月24日之前已正式办结落户手续;对工作经历有要求的，工作经历计算时间截止2017年7月31日。招聘岗位所需的具体条件以《2017年宝鸡咸阳宝鸡安康商洛5市事业单位公开招聘工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)的要求为准。(2)不符合报名应聘的主要情形1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;2.因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期内的;3.现役军人和全日制普通高等院校在读的非2017年应届毕业生，以及全日制普通高等院校在读的非2017年应届毕业生用以往取得的学历报名的;4.事业单位公开招聘规定需要回避的;5.招聘(录)为事业单位工作人员(公务员和参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务期未满的;6.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

5、陕西事业单位都考什么

陕西事业单位联考考试科目： 笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，各科满分均为150分。考试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)5类。考试类别由事业单位主管部门或事业单位根据岗位、专业需求综合确定。应聘人员按照所报考岗位对应的考试类别，参加相应类别的两科考试。扩展资料：事业单位考试流程: 1.个人报名,报名人员登陆指定的报名网站（各地人事考试信息网），如实填写、提交相关个人信息资料。 应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后1次填报自动替换前1次填报信息。报名资格1经招聘单位初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须1致。注：部分地区采取现场报名。2.单位初审招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前1天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。如果招聘单位在几个工作日内（各地方规定不同），未对报名人员信息进行处理，则视为初审通过。 网上报名期间，招聘单位会公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。报名人员在网上提交报考信息后，可在第2天至查询时间截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要于规定日期前登录当地人事考试信息网，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印准考证（准考证1般在考前1周可以打印）。3.资格审查 事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，经主管机关核准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。4.笔试 笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。5.面试 面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前1周完成。达到笔试 合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。面试人选确定后，由招聘单位张榜公布并通知本人。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数4舍5入。根据考试总成绩，确定进入考核体检范围人选。6.考核体检 按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分确定确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织进行考核体检。同1招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。对考核、体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同1岗位考核范围的人员中依次等额递补。根据实际需要，既可先进行考核也可先组织体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。考核小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考核对象，并写出书面考核意见。考核、体检工作由招聘单位或其主管部门负责组织实施。参考资料来源：百度百科--事业单位考试。

6、陕西事业单位1年考几次

事业单位1年几次 陕西省事业单位的招聘次数为每年1次！1般会在每年的上半年参与事业单位联考，在4月份报名，5月份笔试。陕西省事业单位的笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，两门科目的满分都是150分。根据岗位的不同笔试会分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)5类，会根据岗位和专业的需要综合确定。考生根据所报岗位对应的笔试类别参加相应类别的两个科目的笔试，需要大家注意的是中小学教师类《综合应用能力》会分为小学教师岗位和中学教师岗位，医疗卫生类《综合应用能力》由考生按照笔试类别中对应的岗位作答相应的部分。事业单位考试资料领取 事业单位报考条件 陕西省事业单位的报考条件有以下几点，具体的情况需要大家看职位表。

1、考生需要拥有我国的国籍；

2、考生需要遵守我国的宪法和法律，具有良好的品行；

3、考生的年龄需要在18-35岁之间；

4、考生需要具有招聘岗位要求的学历、专业或者技能条件。学历为国家教育部认可的大专及以上文凭，专业为教育部发布的研究生、本科、高职（高专）专业目录为准；

5、考生具有能适应岗位要求的身体条件；

6、考生需要具备招聘岗位所要求的其他条件。陕西事业单位1年考几次。