诸暨市人力资源和社会保障局的事业单位,2022浙江省绍兴市诸暨市事业单位人员招聘公告【82人

1、诸暨市人力资源和社会保障局的事业单位

（1）诸暨市人力资源市场管理办公室。全民事业单位，参照公务员法管理。定编5名，领导职数正职1名。经费财政全额拨款。主要职责：负责全市人力资源的规划统计、分析预测，管理协调人力资源流动与开发工作；发展、规范全市人力资源市场（网上人力资源市场）；负责全市大中专学校毕业生就业创业指导，办理派遣介绍手续；承办全市人事劳动保障事务代理的具体服务工作；开展人才、就业政策咨询，收集和发布职业供求信息和人力资源市场工资指导价位信息；办理求职登记、招聘登记、职业指导、职业介绍。（2）诸暨市退休干部管理所。全民事业单位。定编4名，领导。

2、2022浙江省绍兴市诸暨市事业单位人员招聘公告【82人

【 #事业单位# 导语】2022浙江省绍兴市诸暨市事业单位人员招聘公告【82人】已发布。为有效满足事业单位用人需求，不断推进事业单位队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》和事业单位工作人员招聘有关规定，决定组织开展诸暨市2022年事业单位工作人员公开招聘工作。 无 为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。

1、招聘计划

招聘单位、职位及具体要求详见《诸暨市2022年事业单位工作人员公开招聘计划表》(以下简称《计划表》，附件1)。

2、招聘对象、范围和条件

(1)招聘对象应符合下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3、2019浙江诸暨市教师招聘公告【172人】

根据《中组部、人事部关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》及省、市有关文件精神，经市相关部门审批，决定公开招聘2019年度中小学教师。

1、指导思想

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格教师职业准入制度，不断提升师资质量，优化队伍结构，为全面推进教育现代化、办人民满意的教育提供人才保障。

2、招聘对象

按招聘岗位分A、B两类招聘对象。

(1)A类招聘对象

同1学历层次首次参加我市行政部门组织的教师公开招聘(校园招聘除外)的2019年应届毕业生，且符合下列条件之1者：

1.全日制本科毕业直接就读研究生的硕士及以上学历对应专业的2019年应届。

4、2019浙江省诸暨市事业单位人员招聘公告【57人】

招聘单位、职位及具体要求详见《诸暨市2019年事业单位工作人员公开招聘计划表》(以下简称《计划表》，附件1)。

2、招聘对象、范围和条件

(1)招聘对象应符合下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党领导;

3.遵纪守法，具有良好的品行;

4.年龄18至35周岁(1983年10月12日-2001年10月12日期间出生);

5.具有正常履行职责的身体条件;

6.符合招聘职位所需的资格条件(详见《计划表》)。专业由招聘单位及其主管部门根据招聘职位特点结合有关专业目录设置进行审定，并负责具体解释。

上述人员中，属于2020年全日制普通高校应届毕业生的，须在2020。