汝州市事业单位工资多少啊,关于汝州市事业单位什么时候涨工资发放到位?

汝州市事业单位工资多少啊

1、汝州市事业单位工资多少啊

本科1500左右。

关于汝州市事业单位什么时候涨工资发放到位?

2、关于汝州市事业单位什么时候涨工资发放到位?

关于调整机关事业单位工作人员基本工资标准和增加机关事业单位离休人员离休费实施方案,要按照国家和省政府的部署要求,各省拟定调整机关事业单位工作人员基本工资标准的具体实施意见,按规定程序报批,待审批同意后即可组织实施。

河南汝州教师16,6退休,教令41年,15年河南社平工资3555元,应领多少退休?

3、河南汝州教师16,6退休,教令41年,15年河南社平工资3555元,应领多少退休?

你好,如果按照你的描述你应该还是按照机关事业单位退休金的形式,如果是高级教师,41年教龄,那就可以达到6000元每月以上,而不是和你当的社会平均工资相当。

汝州市2016年退休职z工资舍时间上调

4、汝州市2016年退休职z工资舍时间上调

针对上海市率先发放2016年退休养老金的情况,2016年6月18日人社部相关负责人表示,今年调整养老金的比例是在去年退休人员平均工资的基础上平均调增

6、5%,涉及8500多万企业退休人员和1700多万机关事业单位退休人员,这项惠及1亿退休人员的政策,地方必须按照人社部、财政部的通知精神尽快落实到位。另外,各地补发的养老金增加部分必须从2016年1月1日起计算。

汝州市机关公务员职级晋升工作实施方案

5、汝州市机关公务员职级晋升工作实施方案

一、总体要求 坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,按照中央关于深化干部人事制度改革的要求,在公务员法规定的制度框架内,保持现有领导职务和非领导职务晋升制度不变,建立主要依据任职年限和级别晋升职级的制度,发挥职级在确定干部工资待遇方面的作用,实行职级与待遇挂钩,实现职务与职级并行。 二、基本原则 坚持以人为本,立足拓宽公务员职业发展空间,开辟晋升职级通道,调动基层公务员工作积极性;坚持德才兼备、以德为先,注重工作实绩,体现个人资历;坚持公平公正,统一职级晋升条件,严格进行民主测评和考核;坚持向基层倾斜,缓解基层公务员因职务晋升难待遇得不到提高的矛盾,使其随着职级晋升相应提高待遇。 三、工作步骤及时间安排 (一)动员部署(9月29日) 根据工作安排,在全县部署我县公务员职务与职级并行工作,落实各项工作任务。 (二)摸底申报(9月30-10月12日) 各单位按文件规定的职级晋升条件,对本单位的干部情况进行摸底,提出符合晋升职级建议人选名单,并填写《公务员职级晋升申报表》或《参照公务员法管理事业单位工作人员职级晋升申报表》,并同时将任现级别文件、干部任免审批表或工资审批表复印件、任现级别以来各年度考核表复印件、任现级别以来廉洁自律的情况说明等相关资料上报县公务员职务与职级并行制度实施工作领导小组办公室(县人社局)。 (三)初核(10月13-10月15日) 县公务员职务与职级并行制度实施工作领导小组办公室对各单位上报人选的任职年限和工资级别、个人资历等情况进行初核,重点核实公务员登记情况、职务任免备案文件、现任职务对应职级、工资级别、年度考核情况等个人信息,逐一审核把关,并将审核结果及时反馈到各单位。 (四)民主测评、考核、公示(10月16日-10月22日) 各单位组织考核组对符合职级晋升条件的人选在一定范围内进行民主测评和考核(现任科级领导干部的民主测评县委组织部派员参加),测评内容详见《余庆县公务员职务与职级并行民主测评表》。 1.考核。结合年度考核,对拟晋升职级人选的德、能、勤、绩、廉等方面进行综合考核。

2、公示。由所在单位在一定范围内进行公示,公示时间不少于5个工作日。对公示期间群众反映的有关问题要及时进行核查。反映的问题经查实,不宜晋升职级的,取消晋升资格。 (五)报批(10月23日)

1、现任职务为办事员、科员的拟晋升职级人选,由所在单位报县人力资源和社会保障局审批。

2、现任职务为乡科级副职、乡科级正职的拟晋升职级人选,由所在单位报县委组织部,再由县委组织部报县委审批。

3、现任职务为县处级副职的拟晋升职级人选,由所在单位报县委组织部,再由县委组织部报上市委组织部,市委组织部报市委审批。 (六)兑现待遇 公务员晋升职级后,享受相应职务层次非领导职务的工资待遇,按现行晋升职务相应增加工资的办法确定职务工资和级别工资档次,执行相应的工资标准。晋升职级的人员自晋升职级的次月起执行晋升职级相应的工资待遇。 四、工作要求

1、公务员职务与职级并行制度实施工作,政策性强、要求高、时间紧、任务重,各单位要高度重视,加强领导,精心组织,必须明确1名或1名以上责任心强、业务熟悉的同志负责此项工作,确保按时保质完成。

2、负责具体工作的人员要增强责任感,认真吃透文件精神,对情况复杂有待进一步核实的,应抓紧核实,及时办理;对在实施中遇到的复杂情况和重大问题,或目前政策尚不明确的,要及时向县公务员职务与职级并行制度实施工作领导小组请示报告,由县公务员职务与职级并行制度实施工作领导小组向上级公务员主管部门请示后作统一解答,避免引发新的矛盾。

3、在实施过程中,各单位要有针对性地引导好舆论,要认真细致地做好政策解释和思想政治工作,确保实施工作平稳顺利进行。

汝州市公证处可以公证公派出国留学协议书吗

6、汝州市公证处可以公证公派出国留学协议书吗

可以去当地公证处办理,办理的条件如下: 公派出国留学协议公证,是国家公证机构根据申请人的申请,依法证明国家有关选派单位与公派出国留学人之间就出国留学事宜,明确相互权利、义务关系所达成的协议真实性、合法性的活动。 办理公派出国留学协议公证,应由留学人员本人带两名担保人同时或分别到场,在公证员面前在《协议书》上签字。留学人员及两担保人均应向公证员出示有效身份证件、担保人有担保能力的证明材料。主要提交的证明、材料包括:

1、留学人员及担保人的身份证明;

2、 担保人的工资证明;

3、选派单位法定代表人资格证明,身份证明;法定代表人委托他人代为办理的,代理人应提交授权委托书、居民身份证,所在单位证明信;

4、有关部门下达的出国任务批件;

5、协议书文本;

6、公证人员认为应当提交的其它证明、材料。 出国留学担保有两种担保方式。方式1:担保人提交单位所在单位人事部门开具的有担保能力的证明,证明担保人有稳定的收入。适用于有人事档案管理权的单位,如:国家机关,国有企、事业单位,公办学校、医院等。方式2:担保人用与担保金额相适应的个人财产担保,需要提交房屋所有权证、存折、存单、机动车登记证等证明材料证明其有担保能力。 出国留学担保人必须为两人。担保人应为18周岁至55周岁具有完全民事行为能力的公民,具有代为清偿能力,其作为保证基础的财产必须是保证人可以依法处分的财产。法人、其他组织、留学人员的配偶、即将长期出国人员不得作为本协议书所指的保证人。留学人员为应届毕业生或在校生的,可以由父母作为担保人,但不能为夫妻关系。

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