2018年保亭县事业单位招聘程序和方法是什么？2018年保亭县事业单位招聘考试内容是什么？
1、2018年保亭县事业单位招聘程序和方法是什么？
2018年保亭县事业单位招聘公告已经发布，根据公告，本次保亭县事业单位招聘60人，招聘的岗位性质为财政预算管理事业编制。2018年保亭县事业单位招考程序和方法如下：
招聘程序依次是：发布公告，报名和资格审查，组织考试，体检，考核，公示和聘用
招聘方法：通过考试进行招聘。考试分为笔试和面试，笔试内容为《行政职业能力测验》，面试采用结构化面试方式进行。
2、2018年保亭县事业单位招聘考试内容是什么？
2018年保亭县事业单位招聘公告已经发布，根据公告，本次保亭县事业单位招聘60人，招聘的岗位性质为财政预算管理事业编制。2018年保亭县事业单位招聘考试内容如下：
笔试成绩实行百分制，采用闭卷考试方式进行，笔试内容为《行政职业能力测验》。笔试合格分数线按参加同类试题考试的所有考生笔试成绩的平均分来划定，笔试成绩达到合格分数线的，方可参加面试。笔试时间和地点见《准考证》。笔试成绩在保亭县人民政府网站进行公示。
3、2018年保亭县事业单位体检标准和公务员1样吗？
2018年保亭县事业单位招聘公告已经发布，根据公告，本次保亭县事业单位招聘60人，招聘的岗位性质为财政预算管理事业编制。2018年保亭县事业单位体检通知相关事宜如下：
体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检的医院须是县级以上(含县级)具有相当资质的医疗机构，体检费用考生自理。应聘人员对体检结果有异议的，可在体检结果公布后3个工作日内申请复查，并到保亭县人力资源和社会保障局指定的3甲医疗机构重新检查1次，以复查结果为准。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃应聘资格，因体检不合格，可按该岗位综合成绩从高到低的顺序依次递补，另行产生递补人选。若没有递补人员则取消该岗位招聘计划。
4、2018年保亭县事业单位报名方式是现场报名吗？
2018年保亭县事业单位招聘公告已经发布，根据公告，本次保亭县事业单位招聘60人，招聘的岗位性质为财政预算管理事业编制。
2018年保亭县事业单位报名方式采取现场报名的方式进行，并接受现场资格初审。每人限报1个职位。报考者须在保亭县人民政府网站下载《保亭县公开招聘事业单位工作人员考试报名表》(1式2份，考生及保亭县县人力资源和社会保障局各1份)明确报考单位和职位。
报名还需提供以下材料：
(1)户口簿、第2代居民身份证、毕业证书、服务于保亭县且服务期满经考核合格的“大学生村官”、高校“3支1扶”计划毕业生和“志愿服务中西部计划大学生”报考定向职位的，报名时需提供服务期满考核合格的相关证明材料、招聘岗位要求所需的其他证书 (以上证件均要求同时提供原件和复印件各1张，审核原件收复印件);
(2)近期1寸免冠同底彩色照片4张;
(3)外县在编在岗公务员(工作人员)的考生，需提供所在单位及所属组织(人事)部门同意报考证明,编外聘用人员不要求。
5、科级机关部门纪检监察室负责人是否可以由事业编制人员担任
具体由单位性质决定，单位性质是行政的，必须由行政编制人员担任，事业单位或企业单位的可以是事业编制人员。
6、2018年保亭县事业单位招聘薪酬待遇怎么样？
2018年保亭县事业单位招聘公告已经发布，根据公告，本次保亭县事业单位招聘60人，招聘的岗位性质为财政预算管理事业编制。2018年保亭县事业单位招聘薪酬待遇如下：
1、用人单位与受聘人员按规定签订聘用合同。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期1年，试用期满经考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。按照《保亭黎族苗族自治县关于进1步加强党政机关、事业单位新录用人员管理暂行办法》的有关规定，受聘人员须在我县服务满5年(含试用期)。
2、财政预算管理事业编制人员工资福利待遇按保亭县事业单位现行工资福利标准执行。
