省直事业单位待遇如何,什么是省直事业单位？
1、省直事业单位待遇如何
省直属事业单位待遇要看单位和自身职位等情况。 一般情况下，强势省厅下属事业单位。比如公安厅、财政厅等，这类省直事业编待遇还是相当不错； 普通省厅下属事业单位，比如交通厅、人社厅等，这类省直事业编待遇有中上；公益性省直事业单位包含各省厅下属负责后勤、辅助等事业单位，以及独立的公益性事业单位，这类省直事业编待遇处于平均水平； 营利型省直事业单位，比如地矿局、煤田地质局等，这届省直事业单位面临转企风险，待遇可能不如前几类事业单位。 事业单位考笔试和面试两部分，笔试会考的科目有： 公共基础知识（公基）、综合应用能力（职测）、综合应用能力（综应）申论、专业知识等，每个岗位考察的科目会有所差别，具体考察什么科目，可以看考试的公告。
2、什么是省直事业单位？
省直事业单位：是指省级人民政府或者省政府组成部门所直属的事业单位，一般为全额财政拨款。省属的高校也是省直事业单位的范畴，目前事业单位按照人事部的规定，新进人员要面向社会统一实行公开招聘，各省、自治区、直辖市的公开招聘工作已经陆续展开。省属事业单位：事业单位，是指为了社会公益目的，由机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。(《事业单位登记管理暂行条例》国务院第25
2、411号令)省属事业单位是有省级部门创立或者负责管理的事业单位。
3、江西省省直事业单位进面分数
2021年分数135分，2022年分数120分。
1、2021年江西省省直事业单位进面分数为135分。
2、2022年江西省省直事业单位进面分数为120分。事业单位考试分为面试、笔试两大项。通过面试者可根据电话通知具体时间去参加笔试考试。
4、江西省省直事业单位进面分数
江西省省直事业单位进面2021年分数为115分。在2022-03-17江西中公教育官方网站发布通告称，在2021年，江西省省直公务员进面的合格线分数为115分。所以江西省省直事业单位进面2021年分数为115分。
5、安徽省直事业单位待遇
安徽省直事业单位待遇具体如下：
1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)、工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。
2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。下图有对应工资表。 绩效工资。 主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。 津贴补贴。
1、艰苦边远地区津贴。主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。补贴按照岗位以及地区的情况，从每日零点几元起至十几元不等。例如：艰苦气象台站津贴，没人每天按照级别的不同，从1元到5元不等。
2、特殊岗位津贴补贴等。事业单位在特殊的岗位上也会与一定的补贴给与。例如：城市环境卫生工人岗位津贴每人每天3到5元不等。
6、省直正处级事业单位副科，33岁，中级职称，发展有前途吗？
在省直正处级事业单位，33岁副科，中级职称，发展不能说慢，也不算快，继续走下去有没有前途，取决于你接下去选择的路以及自身能力和实力。一、选择走管理路线在正处级事业单位，绝大多数管理岗人都会被卡在正科也就是管理七级上，“天花板”现象不可避免。这意味着，没有强大的助力支持，你现在33岁是副科，可能五年十年之后还是副科，顶多正科。40多岁还是正科，再往上想提管理六级也就是副处，难度不小，需要一定的天时地利人和。不过在省直事业单位走管理路线，有一个好处是可以接触到单位内外的领导，建立自己的人脉圈，有机会调任行政机关，置换为行政编制即公务员身份。这是事业单位管理岗的优势。二、选择走专技路线你已经有中级职称，不出意外三五年之内可以拿到副高。副高相当于副处待遇，也就是说你在四十岁之前可以拿到副处待遇，就实惠性而言，在你这个年龄，依据自身的条件，选择走专技路线可能更有利。由于你所在的单位是省直机构，高级职称名额相对基层更充裕，只要自己足够努力，以后拿到正高职称有很大机会，这相当于是正处也就是你单位一把手但待遇。如果走管理岗，你认为自己有多大机会做到一把手？而且，拿到高级职称后，在省直机构调任行政机关的机会远远大于管理科级，条件合允许，岗位合适，可以一步到位调任行政机关担任处级领导职务，可以少走很多弯路。三、综合评判事业单位最理想的是一肩挑，干着行政职务，拿职称工资。不过现在一肩挑审批比较严格，且有一定的条件要求（比如要求班子成员），一肩挑的机会并不多，绝大部分事业人不得不面临是走管理还是走专技的选择。于题主这样的条件，个人认为，首要原则是评判自己的能力和实力。个人有一定的人脉资源，对自己的能力自信，可以选择走管理岗。管理岗工资虽然不如专技岗，毕竟有权力、资源和地位优势。况且省直机构平台高，机会多，走得好四十出头可以谋个一官半职，对个人和家庭更有利。反之，可以考虑走专技路线，至少可以保证相对更高的待遇。
