2022年度沈阳市事业单位招聘退役大学毕业生士兵怎么,退役士兵报考公务员政策

1、2022年度沈阳市事业单位招聘退役大学毕业生士兵怎么

依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《中共辽宁省委组织部 辽宁省人事厅关于印发<辽宁省事业单位公开招聘人员办法>的通知》（辽人发〔2007〕1号）等规定，经市人民政府批准，现将招聘符合条件的退役大学毕业生士兵有关事项公告如下： 一、招聘对象 2020年从沈阳市应征入伍，服义务兵役期满正常退役（2022年退役）且服役期间无违纪违规行为的大学毕业生士兵。 二、招聘条件 （一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好品行和道德素养；

4、具有岗位所需的专业或技能条件；

5、具备适应岗位要求的身体条件；

6、符合岗位所需要的其他条件。 沈阳市户籍，退役前取得入伍时在读学校的大专及以上学历毕。

2、退役士兵报考公务员政策

退役士兵报考公务员政策如下：

1、适当放宽招录(聘)条件。机关、社会团体、企业事业单位在招收录用工作人员或聘用职工时，对退役军人的年龄和学历条件适当放宽，同等条件下优先招录聘用退役军人。

2、定向考录和优先录用。在军队服役5年(含)以上的高校毕业生士兵退役后可以报考面向服务基层项目人员定向考录的职位，同服务基层项目人员共享公务员定向考录计划，优先录用建档立卡贫困户家庭高校毕业生退役士兵。

3、扩大基层公务员招录数量。各地特别是边疆地区、深度贫困地区结合实施乡村振兴、脱贫攻坚等战略，设置一定数量基层公务员职位面向退。

3、2022年11月沈阳退役士兵考上事业编制的,公示时间

2022年11月1日-2022年11月7日。沈阳市事业单位定向招聘2022年度符合政府安排工作条件退役士兵聘用人员信息公示时间为2022年11月1日-2022年11月7日，公示时间为7个工作日。事业单位根据岗位人员空缺情况，需通过考试与考核相结合方式从退役士兵中补充工作人员的，可提出招聘方案，报经其上级主管部门和同级政府人事行政部门同意，采取面向退役士兵的有限竞争招聘考试方式进行。退役士兵参加事业单位面向社会公开招聘工作人员考试，享有笔试成绩加分待遇，加分不受笔试满分限制。

4、公务员退役士兵岗位报考比例

7:1。每年拿出一定数量的公务员岗位定向考录退役大学生士兵，考录数量不低于当年符合条件的退役大学生士兵人数的10%。事业单位招聘时，定向招聘退役大学生士兵数量不低于当年符合条件的退役大学生士兵人数的15%。市属国企定向招聘该比例为15%。

5、

机关、群团组织、事业单位和国有企业在招录或者招聘人员时，对退役军人的年龄和学历条件可以适当放宽，同等条件下优先招录、招聘退役军人。退役的军士和义务兵服现役经历视为基层工作经历。 《中华人民共和国退役军人保障法》第四十二条　机关、群团组织、事业单位和国有企业在招录或者招聘人员时，对退役军人的年龄和学历条件可以适当放宽，同等条件下优先招录、招聘退役军人。退役的军士和义务兵服现役经历视为基层工作经历。 退役的军士和义务兵入伍前是机关、群团组织、事业单位或者国有企业人员的，退役后可以选择复职复工。 第四十三。