事业单位管理岗位9级28级哪年参加工作,管理岗九级到八级需要多长时间

1、事业单位管理岗位9级28级哪年参加工作

答：事业单位管理岗九级28级是二十四年前参加工作，即1998年参加工作。 事业单位工资构成中的基本工资含岗位工资和薪级工资，而薪级工资是由起点薪级和工龄薪级构成，工龄薪级是一年一级。由2022年国家事业单位工资标准表可以知道，管理岗九级的起点薪级是4级，所以该人工龄二十四年。

2、管理岗九级到八级需要多长时间

事业单位九级管理岗位提拔至八级管理岗位，最少的需要4年时间。一般来说，有的地方新录入人员订的级别是管理九级或者管理十级，如果是管理十级进入单位，还需要在增加一年时间，管理九级提拔至管理八级，之所以要4年时间，因为在管理九级和管理八级之间还有一个隐形的层级，就是副科级后备干部这一称呼，新进人员一般都会有2年时间的管理九级岗位，紧接着就是2年的后备干部，然后才有机会被提拔至管理八级。法律依据：《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》第九条 地方各级人民政府行政机构的设立、撤销、合并或者变更规格、名称，由本级人民政府提出方案，经上一级人民政府机构编制管理机关审核后，报上一级人民政府批准；其中，县级以上地方各级人民政府行政机构的设立、撤销或者合并，还应当依法。

3、事业单位管理岗9级科员几年可以提拔到8级？

事业单位管理九级岗位任职3年就可以提拔为管理八级岗位，但实际工作中需要的时间是比较长的。 按照中央办公厅2015年印发的 《事业单位领导人员暂行规定》 有关要求，“从管理岗位副职提任正职的，应当具有副职岗位两年以上任职经历；从下级副职提任上级正职的，应当具有下级正职岗位三年以上任职经历”，也就是说， 同级副职提任正职需要任副职满两年时间，下级正职提任上级副职的需要任下级正职满三年时间。 事业单位管理岗位是参照公务员领导职务来的，管理九级相当于公务员科员，管理八级相当于公务员副科级，管理七级相当于公务员正科级，即管理八级、管理七级都属于科级岗位。那么，管理九级晋升为管理八级需要任九级岗位满三年时间，管理八级晋升为管理七级需要。

4、事业单位管理岗9级科员几年可以提拔到8级？

事业单位管理九级岗位任职3年就可以提拔为管理八级岗位，但实际工作中需要的时间是比较长的。 按照中央办公厅2015年印发的 《事业单位领导人员暂行规定》 有关要求，“从管理岗位副职提任正职的，应当具有副职岗位两年以上任职经历；从下级副职提任上级正职的，应当具有下级正职岗位三年以上任职经历”，也就是说， 同级副职提任正职需要任副职满两年时间，下级正职提任上级副职的需要任下级正职满三年时间。 事业单位管理岗位是参照公务员领导职务来的，管理九级相当于公务员科员，管理八级相当于公务员副科级，管理七级相当于公务员正科级，即管理八级、管理七级都属于科级岗位。那么，管理九级晋升为管理八级需要任九级岗位满三年时间，管理八级晋升为管理七级需要任八。