事业单位招聘全额编制后有没有可能分配到差额事业编,全额和差额事业编有什么区别

1、事业单位招聘全额编制后有没有可能分配到差额事业编

事业单位招聘全额编制后有没有可能分配到差额事业编单位?这个一般不会，事业单位招聘的时候有报名岗位，如果是报名全额发放工资类型事业单位的话就不会被分配到差额事业单位。

2、全额和差额事业编有什么区别

差额事业编和全额事业编的区别主要包括以下两点：

1、财政拨款不同：差额事业编制由财政进行差额拨款；全额事业编制的全额由财政拨款。

2、单位性质不同：差额事业编制多数是医院和部分景点；全额事业编多为一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位。事业单位编制人员适用劳动合同法。事业编制是事业单位编制的总称，事业编制可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种，全额编制又叫全额财政拨款事业编制，参照公务员管理，基本待遇与公务员一致，多为一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位，如城管、学校等。差额事业编制，由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如医院和部分景点等。自筹自支事业编制，实际上与企业差不多，待遇和经营状况息息相关，多。

3、事业单位招聘的差额和全额有啥区别

1、全额拨款事业单位也称为全供事业单位，也就是全额预算管理的事业单位，是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。这种管理形式，一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位，如学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等事业单位，即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。采用这种管理形式，有利于国家对事业单位的收入进行全面的管理和监督，同时，也使事业单位的经费得到充分的保证。

2、差额拨款事业单位，按差额比例，财政承担部分，由财政列入预算；单位承担部分，由单位在税前列支，如医院等。 差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款，其他费用自筹。这些单位的人员工资构成中固定部分为60%，非固定部分为40%。按照国家有关规定，差额拨款单位要根据经费自主程度，实行工资。