杭州市事业单位考试最低工资是多少(杭州新苗学校),杭州事业单位待遇怎么样
1、杭州市事业单位考试最低工资是多少(杭州新苗学校)
事业单位外编人员。 进入此单位2年，一直是基本工资960 + 计件 + 加班 = 月工资(也就是说如果一个月0计件0加班，就拿960)。 之前在杭州最低工资调整到1100的时候已经向上反映了，一直迟迟不肯批下，现在也不了了之。。
2、杭州事业单位待遇怎么样
事业单位待遇怎么样 杭州事业单位待遇还可以，年收入在10万左右，事业单位的收入跟职级也是挂钩的，所以具体的收入情况可能需要结合具体的情况看，一般是可以参考当地的收入水平，事业单位的收入在当地算中上等水平，如果大家可以接受这个收入水平就可以选择，如果觉得不满意其实可以选择其他职业，事业单位虽然是不错的职业，但是也不是就适合所有人，大家需要了解自己的需求以及优势，选择合适自己的职业即可。事业单位考试资料领取 事业单位工资组成 基本工资： 岗位工资主要是体现职工所聘职位的职责和要求，分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位，每个岗位等级都会对应一个工资标准。 薪级工资主要是体现职工的工作表现和资历，专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级会对应一个工资标准。 绩效工资： 绩效工资主要体现职工的实绩和贡献，国家对事业单位绩效工资总量进行调控和政策指导，事业单位按照程序和要求进行自主分配。 津贴补贴： 艰苦边远地区津贴主要是根据地理环境、社会发展等方面的差异，对艰苦边远地区的工作人员给予适当的补助，对这些地区的发展变化情况每5年进行评估调整一次。 特殊岗位津贴补贴主要是对一些比较苦、脏、累、险及其他比较特殊的岗位的人员给予特殊岗位津贴补贴。 事业单位的福利
1、高额的五险一金福利，给大家提供了一定的保障，生病和买房方面有一些照顾，解决了大家的后顾之忧。
2、规律的上班时间，很少加班，节假日都是按照国家要求放假，而且请假一把也不会扣工资，非常人性化的制度。
3、退休生活有保障，退休后在生活和医疗方面都有比较不错的保障福利，给大家提供了一个安稳的退休生活。杭州事业单位待遇怎么样。
3、杭州事业单位待遇【2022】
研究生毕业5年，杭州某市直事业单位（公益一类）专业技术岗，中级职称，去年年到手13w+，另有8w+的公积金和房补。 杭州建德公务员，一级科员，入职5年，每个月到手两张卡加一起4500元，车补500元，年底奖金加年后奖金35000元，公积金双边每月3200元。 杭州区级事业编，工作8年，主城区区级专技事业编，公积金加补充7200一个月左右。 杭州桐庐某单位科员，试用期加公积金年入不低于15万，第二年不低于17万，乡镇+3-5万，法检+
4、5-6万。 杭州市直单位，转正后每月能到手7-8k，公积金4k+，年底奖金5-8w不等，一年下来全部收入18-22w。杭州事业单位待遇【2022】。
4、杭州机关事业单位退休人员如何加工资
付主任科员，职称助锅至正科，职称中级，月增350元，科员，技术员以下月增260元，另43年前出生的另增160元，49年前出生鼎60元。全国一样。 给个采纳。
5、杭州事业单位退休人员加工资什么时候加。
1、跟职工基本医疗保险政策一样；
2、个人帐户划拨比例增长；
3、各地政策可能不一样，可能有进一步的待遇。
4、建议去当地经办部门询问。
