常州市人力资源和社会保障局的直属单位,2021常州教师考编上半年在什么时候？
1、常州市人力资源和社会保障局的直属单位
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2、2021常州教师考编上半年在什么时候？
常州教师编制报名时间为：1月15日-18日。一、报考条件(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，热爱教育事业，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件(详见岗位简介表);(二)年龄在35周岁以下(1985年1月15日以后出生)，户籍不限;专技10级岗位招聘人员，年龄放宽至40周岁以下(1980年1月15日以后出生);(三)招聘对象中的应届毕业生，指国(境)内全日制普通高校2021年毕业并取得学历(学位)证书的人员。符合下列情形之一的，可按应届毕业生身份报考：1.2021年毕业并取得学历(学位)证书的非全日制研究生，如是全日制普通高校毕业后，直接通过研究生入学考试或国家承认的其他入学方式被录取的非全日制研究生，且读研期间无工作经历的;2.2019年和2020年全日制普通高校毕业生，以及符合上述条件的非全日制研究生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的;3.2019年1月1日以后毕业且毕业后从未落实工作单位，并在2021年1月18日前完成教育部留学服务中心学历认证的国(境)外留学人员。除上述情形以外其他人员按社会人员身份报考。(四)全日制普通高校2021年应届毕业生，以及按应届毕业生身份报考的2021年非全日制研究生，须于2021年7月31日前取得毕业证书、学位证书;其他报考人员须于2021年1月18日前取得毕业证书、学位证书方可报考;国(境)外留学人员须于2021年1月18日前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考;(五)报考初中、高中教师岗位的人员应具备相应学科及学段的教师资格证书，高学段的教师资格可报考低学段的教师岗位。报考应届生岗位的人员须于2021年7月31日前取得相应学科及学段的教师资格证书，其余人员须于2021年1月18日前取得相应学科及学段的教师资格证书;(六)岗位要求英语专业四级及以上证书的，须于2021年1月18日前取得相应的合格证书;(七)岗位要求职称证书或者相应工作经历的，须于2021年1月18日16：00前提供职称证书(文件)或者能够证明相应工作经历的劳动(聘用)合同;(八)下列人员不得报考1.现役军人、普通高校在读非2021届毕业生;2.《事业单位人事管理回避规定》明确应该回避的人员;3.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员;4.常州市各级教育行政部门所属公办学校在编教师。2021上半年常州教资面试网上报名时间： 2021年4月15-17日，17日截止到16:00。 如何报名？ 2021年参加笔试并合格的考生，直接登录系统网上报名；2021年之前参加笔试并合格的考生，需重新注册再进行网上报名。
3、四川省内事业单位/教师公招面试培训流程是怎样的？
教师招聘一般遵循以下流程： 一，发布公告。市教育局和市人社局面向社会发布新教师招考公告。隔月后面向社会发布各校招聘新教师具体需求和简章。 二，报名。具体要求见新教师招考公告。 三，统一笔试。笔试内容为教材教法和学科专业知识（音、体、美学科为教材教法和专业技能考试）。考试由市教育局统一命题并组织实施。根据笔试成绩，市教育局按学科需求数的1：3划定面试资格线，在常州教育网公布达线考生名单。按1：3划定的资格线若分数较低的,市教育局视实际情况作出该学科是否划定面试资格线的决定。 四，报名应聘。达到统一笔试（技能考试）面试资格线的高校毕业生根据各校招聘简章报名应聘。 五，资格审核。各用人单位审核高校毕业生是否达到市教育局统一笔试的面试资格线，相应证书是否齐全等。对符合应聘职位条件者，填写《常州市教育局直属学校公开招聘工作人员报名资格审核表》，经招聘考核小组负责人签署意见后，确定进入面试阶段人选。在规定的报名时间内报名且符合职位条件的， 各校均需让其参加面试。 六，面试考核。学校考核小组对符合应聘条件的人员进行集中面试。采用结构化面试方式，面试试题不少于三题，面试时间不少于15分钟。面试评委至少5 人，每人填写面试评分表，另设记分员1人，计时员1人，监督员1人。要做好试题保密工作。笔试面试综合成绩通知单要当场反馈给被面试人员。根据面试成绩确定进入听课评议阶段人选，并填写所有面试成绩汇总表报市教育局、市人社局备案。 七，听课评议。各校每个学科每个职位笔试、面试综合成绩（笔试成绩占40%、面试成绩占20%）的前三名（引进在职教师和具有博士学位的高层次人才可少于3名）进入课堂教育教学能力考核程序。参加课堂能力考核人员汇总表报市教育局、市人社局备案。考核小组成员由5人组成，其中本校3人，外 校2人。考核小组须对教师课堂试讲情况进行集中评议，并指定专人记录听课评议意见。每位考核人员须填写《应聘人员课堂教育教学能力考核情况表》并签名。各校须把参加课堂考核人员成绩在校园网上公布。 八，确定人选。各用人单位将资格审核、笔试、面试、听课考核的各项材料汇总，按照统一笔试成绩占40%、课堂能力考核（专业加试）占40%、面试占 20%的比例确定综合成绩，按综合成绩从高分到低分确定拟录用人选，并填写《某市教育局直属学校公开招聘工作人员成绩汇总表》报市教育局、市人社局备案。 九，公示报批。各用人单位要将拟录用人选名单在学校公示7天，公示结果不影响聘用的，由用人单位负责将各项材料汇总，并在某市人事管理系统填写打印《某市事业单位公开招聘工作人员录用呈批表》一式四份，报市教育局人事处，人事处审核汇总后按规定程序到市人社局办理相关的公开招聘录用审批手续。 十，体格检查。拟录用的非2011年申请教师资格证的往届生在报批时须出具三个月内三甲医院的体检单。 十一，签订聘用合同。用人单位与录用人员签订聘用合同，核定相应岗位。聘用合同的签订方法按《某市事业单位实行人员聘用制度暂行办法》要求执行。
4、2012常州事业单位面试什么时候开始
20126月269︰00原发布招聘简章网站公布资格复审选名单资格复审由市社部门统组织实施间另行通知 所关注报名网站:州考试网打电咨询。
5、常州事业单位一年招聘几次，钟楼区天宁区有单独招聘的吗？
1、江苏省事业单位每年都有很多期，具体岗位信息要看各个公告考试后面的职位表。
2、职位表上都有对学历，专业，年龄等相关问题的明确要求。
3、事业单位招考流程一般有：报名，笔试，资格复审，面试，体检，政审等。
