2022曲阜事业单位工资,曲阜事业单位待遇如何

1年前

1、2022曲阜事业单位工资

曲阜公务员事业编工资不到3000。是比较低的。事业单位岗位工资标准，专业技术人员由现行的550元—2800元分别提高到1150元—3810元，管理人员由现行的550元—2750元分别提高到1150元—3770元，工人由现行的540元—830元分别调高到1130元—1640元。二、事业单位员工工龄工资标准

1、在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为￥50元整。

2、在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为￥100元整。

3、在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为￥150元整。

4、在本公司连续工作满四年的员工每月工龄工资为￥180元整。

5、以此类推，之后在本公司工作每增加一年，每月工龄工资相应增加￥30元整。累计十年封顶。

6、员工连续请假超过15天或年内请假累计超过30天者，取消工龄按新员工待遇执行并重新计算工龄(总经理特批的除外)。

7、员工辞职后又复职，原工龄取消，按照新入职时间重新计算工龄。

8、试用期间不计算工龄。

2、曲阜事业单位待遇如何

全国的工资标准都是一样的，曲阜的事业单位工资更是没有多少区别，差别大的是福利和隐性收入。传统意义上的公检法银行等部门还是很高的。硕士工资肯定要比同年毕业的本科高的，但若与早你3年以上参加工作的人相比，就没有多大优势了。职称是工资差别的根本所在。提醒一下，曲阜的事业单位也不是那么容易进的哦，逢进必考!

3、曲阜事业单位2020年平均工资

74906元。各市人力资源社会保障局，省社会保险事业中心：根据省统计部门提供的相关数据，经测算，2020年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资为74906元。2021年度社会保险费个人月缴费基数上下限标准确定，以及计发以统筹地区上年度职工月平均工资为基数的相关工伤保险待遇时，以此为准。

4、曲阜什么单位工资最高？

仅说我知道的：金融类的各大国有银行、信用社、商业银行的正式员工、保险公司正式招聘，公用事业类大概只有供电公司和华能电厂高，通讯类企业正式在编人员、遗产委下属文物系统的在编员工，裕隆集团的入股员工及井下工作工种，东宏等各大企业的高管及销售人员，好医院的热门科室工资加奖金也不少。公务员和教师及事业单位工资属一般水平，刚参加工作的本科生也就是2000吧！自己做老板吧！稍微认真点就能达到一般以上水平。

5、曲阜什么单位工资最高？

6、曲阜事业单位去世补偿

关于国家机关、事业单位合同制职工增加连续工龄的时间需补缴基本养老保险金的通知绍市人通［1997］71号市区各统筹单位：为了进一步做好我市国家机关、事业单位合同制职工养老保险工作，维护合同制职工的合法权利，根据国务院国发[1986]77号文件精神，对合同制职工符合浙江省委组织部、省人事厅浙人薪[1997]166号《关于机关事业单位工作人员工龄计算参加工作时间认定及工龄变动后工资处理问题的通知》增加连续工龄的时间需一次性补缴基本养老保险金，现将有关补缴办法规定如下：一、补缴标准。

1、一九八六年九月三十日前被本单位正式招收为合同制职工并符合浙人薪[1997]166号文规定增加连续工龄的时间，视同缴纳基本养老保险金年限。

2、一九八六年十月一日至一九九四年九月三十日期间被本单位正式招为合同制职工并符合浙人薪[1997]166号文规定增加连续工龄的时间，按月人均40元补缴基本养老保险金。（其中：5元按月记入《养老保险手册》）。

3、一九九四年十月一日后被本单位正式招为合同制职工并符合浙人薪[1997]166号文规定增加连续工龄的时间，按绍兴市机关事业保险管理处绍市人险[1995]10号、[1996]06号《关于核定机关事业单位计缴保险基数的通知》的规定，由合同制职工所在统筹单位缴纳标准分别补缴基本养老保险金。二、补缴办法。

1、经市人事局工资福利处审核，符合浙人薪[1997]166号文规定可增加连续工龄的合同制职工，凭工资福利处审核确定增加连续工龄的时间到市机关事业保险处办理补缴基本养老保险金；工资福利处凭补缴基本养老保险金的凭据方可办理增加连续工龄的审批手续。对不愿补缴基本养老保险金的，其连续工龄、养老保险投保年限均不予认可。

2、今后，凡从外地或市区企业调入市级机关事业单位并符合浙人薪[1997]166号文规定增加连续工龄的人员，按上述规定执行。