谁知道山西省事业单位双向选择的具体办法？山西省事业单位养老保险如何计算？

1、谁知道山西省事业单位双向选择的具体办法？

山西省事业单位人事制度改革试点工作方案 山西省人民政府办公厅印发山西省事业单位人事制度改革试点工作方案的通知 晋政办发〔2003〕40号 吕梁地区行政公署，各市、县人民政府，省人民政府各委、厅，各直属机构： 《山西省事业单位人事制度改革试点工作方案》已经省人民政府同意，现印发给你们，请结合实际，认真贯彻实施。 山西省人民政府办公厅 二00三年七月二十六日 山西省事业单位人事制度改革试点工作方案 为了全面推进全省事业单位人事制度改革，保证事业单位人事制度改革工作规范、健康、顺利地进行，经省人民政府同意，2003年将在全省开展事业单位人事制度改革试点工作。按照中央有关政策规定和《关于加快推进全省事业单。

2、山西省事业单位养老保险如何计算？

养老保险待遇 第十九条 退休人员基本养老金由社会性养老金、缴费性养老金和个人帐户养老金三部分组成，按月发给： （一）社会性养老金以当地上年末社会平均工资为基数，单位和个人缴费满１０年不满１５年的按２１％计发；满１５年不满２０年的按２２％计发；满２０年不满２５年的按２３％计发；满２５年不满３０年的按２４％计发；满３０年以上的按２５％计发。 （二）缴费性养老金以工作人员本人缴费工资为基数，单位和个人缴费每满一年，按１．３％计发。计发年限最高不超４０年。 （三）个人帐户养老金以工作人员基本养老保险个人帐户累计储存额除以１８０计发。 随着个人帐户养老金的滚动积累，逐步降低缴费性养老金计发比例。 第二十条 本规定施行前，工作人员按照国家规定计算的工作年限，视同缴。

3、关于事业单位工作人员养老保险制度改革试点方案的详

加快和完善社会保障体系，是我国全面推进小康社会建设的一项重要任务。社会保障问题关系到国计民生。机关事业单位养老保险制度是整个社会保障体系建设的重要组成部分，与企业养老保险制度相比，机关事业单位养老保险制度改革明显滞后。我国应尽快出台统一的政策法规，提高统筹层次，“做实”个人账户，建立权利与义务对等的养老金计发办法，大力发展多层次的养老保障对策，建立完善机关事业单位养老保险制度。事业单位现行的养老保险制度始建于20世纪50年代，成型于1978年。当时国务院下发《关于安置老弱病残干部的暂行办法》，基本确立了干部退休制度，其内容包括退休条件、退休待遇和抚恤善后等。1986年，国务院下发《关于发布改革劳动制度四个规定的通知》，规定国家机关、事业单位和社会团体的。