广东事业单位招聘2022职位表,广东肇庆事业单位招聘难不难

广东事业单位招聘2022职位表


1、广东事业单位招聘2022职位表


1招聘人数情况 2022年广东事业单位1共有4291个单位进行招聘,有9637个岗位,计划招聘14008人。岗位主要包括综合类、教师类、医疗类。该岗位的笔试科目相同,但是内容根据报考的岗位不同有所不同。而招聘人数相比于2021年,减少了6020人,减少的幅度为30.06%。从最近几年来看,广东事业单位的整体招聘人数是逐渐在减少的,2020年招聘20959人,减少931人,减少的幅度为4.44%。 2招聘地区分布情况 而在本次广东事业单位招聘中汕尾地区招聘的人数最多,招聘1832人,有1044个岗位。其次就是湛江地区,计划招聘1751人,共有1026个岗位。然后就是汕头地区,共招聘1629人,有1070个岗位。这3个地区的招聘人数都超过了1000人,占全部计划招聘人数的37.21%。 3招聘对象人数分布 在本次事业单位招聘中,招聘的对象不再局限为应届毕业生,也对往届生进行了招聘。招聘应届生的岗位有1352个,共招聘1974人,占比为14.09%。其中有部分岗位要求不限考生的类别的岗位共有8285个,共招聘12034人,占比为85.91%。而在不限专业的岗位中,其实是有2176个岗位是要求具备职称等级的,占不限岗位的26.26%,共招聘3514人,相对来说人数没有那么多。不限考生类别也没有职称等级要求的共有6109个岗位,共招聘8520人,占比为73.74%。 4招聘本科生为主力军 而在2022年广东省事业单位招聘中,对于研究生的招聘大幅度减少,给了本科生更多的机会。并且对于专科生的招聘机会也变多的,2021年专科生岗位的占比0.39%增长到了2022年的1.62%。虽然本次招聘给了专科生更多的机会,但是整体而看,广东省事业单位对于学历的要求,也逐渐在变高。要求本科学历以上的岗位共有8456个,占比87.75%,共招聘12180人,占比为86.95%,几乎所有的岗位本科生都是可以报考的,不过部分岗位可能会有工作经验的要求。广东事业单位招聘2022职位表。



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难清拿。事业单位招聘条件知饥1般比较严格搭正返,例如学历、工作经验、专业要求等等,因此只有符合条件的求职者才有机会进入面试环节,导致招聘难度增加。



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1、报考人员应当具备以下基本条件: 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规; 3.拥护中国共产党领导和社会主义制度; 4.具有良好的政治素质和道德品行; 5.具备岗位所需的专业和技能条件; 6.具备适应岗位要求的身体条件; 7.具备岗位所需要的其他条件。领取事业单位考试资料



2、态李者报考人员具有以下情形之1者,不得报考: 1.受行政开除处分未满5年或其他行政处分正在处分期内的; 2.因涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的; 3.被依法列为失信联合惩戒对象的; 4.近两年内,在公务员考录和公开招聘中存在违纪违规行为的; 5.聘用后即构成回避关系的; 6.现役军人、在读的非应届普通高等院校(非在职)毕业生; 7.法律法规规定不宜聘用的其他情形。 因应聘人员体检、考察不合格、在公示期间因投诉被取消聘用资格、自愿放弃等情形空出的招考名额,招聘单位可另行招考,也可申请从面帆薯试入围且面试成绩在面试合格扰明分数线以上人员中按总成绩排名顺次递补。2023广东深圳市宝安区事业单位招聘条件。



6、广东事业单位招聘每年有几次


广东事业单位招聘每年有两次,这两次招聘机会是指广东事业单位联考,分别在上半年和下半年各1次。对于打算报考广东事业单位考试敬哗源的考生,1亮态定要关注广东省人事考试网相关信息的发布,及时进行报名和准考证打印。 广东事业单位的报考人数是比较多的,对于备考的考生来说,更加需要花费更多的时间和精力进行备考。对于职业倾向和综合能力两个科目必须要充分掌握。往年的考试真题,在网络上也可以找到相关的资源进行下载。广东事业单位招聘每年有芦隐几次。

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