事业单位人聘和外聘，是什么意思？事业单位人聘和外聘，是什么意思？

1、事业单位人聘和外聘，是什么意思？

编制外人员就是合同工，俗称临时工。 事业单位主要指医院和学校。 所有公务员都有编制，大部分医生和老师有编制；80年代以前的工人也有编制，现在的国企领导都是政府指派，也有编制。 拓展： 有编制和无编制有很大区别： 有编制的福利远远优于无编制的，有编制的不用担心失业； 过去有编制的工人下岗了有工龄买断补偿，现在的工人因工厂倒闭后离职不叫下岗叫失业，只有少的可怜的失业保险赔偿。

2、事业单位人聘和外聘，是什么意思？

主要区别就是编制问题。一般外聘的员工都是合同工也称临时工。

3、机关，事业单位的那么多编外聘用人员怎样解决

实行聘用制的事业单位可以和编外聘用人员建立两种关系，一种是签订聘用合同，建立聘用关系。另一种是签订劳动合同，建立劳动合同关系。 建立聘用关系的，不属于劳动争议的范畴，不受劳动法律法规的调整。简单的说就是领导想让你走就让你走，不受任何法律制约。当然，你也可以自己辞职，不受任何法律制约。 建立劳动关系的，则属于劳动争议的范畴，受劳动法律法规的调整。和单位签订合同，就是合同里的待遇。合同到期重新考虑签还是不签。 所以，外聘人员与事业单位之间的争议，因签订合同的不同，而导致性质的不同。 《劳动合同法》第96条规定： “事业。

4、事业单位外聘是怎么回事？

现在事业单位的编制都很紧。。你说的这种情况 是人事代理。。不入正式编制。。你是属于社会人而不是单位人。。只要合同到期单位可以续签也可以不续签~~~。