事业单位职业能力测试成绩43分正常吗?事业单位职测分值分布

1、事业单位职业能力测试成绩43分正常吗?

事业单位职业能力测试成绩43分不正常。根据查询相关公开信息显示，事业单位职业能力测试成绩60分为合格线，43分距离合格线远，不正常，面临淘汰。

2、事业单位职测分值分布

事业单位职测分值分布具体如下：不同地市，分值分布略有不同：公共基础知识25题左右，每题0.88分。言语理解与表达20题左右，每题

1、22分。逻辑判断题10题左右，每题0.96分。类比推理5题左右，每题0.53分等等。

1、言语理解与表达主要测查应考人员的语言运用能力，其中包括准确识别、理解和运用字、词语；从语法、语气、语义等方面正确判断句子；概括归纳短文的中心、主旨；合理推断短文隐含的信息；准确理解比较复杂的观点或概念，准确判断和理解短文作者的态度、意图、倾向、目的等。

2、数量关系主要测查应考人员对基本数量关系的理解能力、数学运算能力，对数字排列顺序或排列规律的判断识别能力等。

3、判断推理主要测查应考人员对客观事物及其关系的分析推理能力，其7中包括对词语。

3、事业单位职测分值分布

事业单位职测分值分布情况，详情如下：考试时限90分钟，共100题，满分150分。第一部分常识判断，共20题，每题1分，共20分；第二部分言语理解与表达（20题），词语填空10题，每题

1、5分，共30分，片段阅读7题，语序排列2题，句子填空1题。 事业单位行测的考查方式有三种形式，一种形式是与国考、省考一样，一张试卷只考查行政职业能力测验。一种形式是，一张试卷中分为公基和行测两部分，一般各站一半的分值;还有一种形式是，一张试卷中包括公基、行测、写作三部分。 事业单位考试相对于公务员考试而言更简单，其中的公共基础知识。

4、

总分为300分，其中《职业能力倾向测试》科目满分为150分，《综合应用能力测试》科目满分为150分；云南省事业单位考试科目共5类，每类对应综合应用能力和职业能力倾向测试。考试科目总分：各类分别进行职业能力倾向测试和综合应用能力测试。职业能力倾向测试时限90分钟，满分150分，综合应用能力120分钟，满分150分。考试类别：考试分为五类：综合管理(A类)，主要适用于事业单位以行政、事务、业务管理为主的岗位；社会科学专业技术类(B类)，主要适用于事业单位人文社会科学专业技术岗位；自然科学专业技术(C类)，主要适用于事业单位自然科学专业技术岗位；教师类；(D类)，主要适用于中专等教育机构的教师岗位；医疗卫生类别；(E类)，主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。