事业单位有3年服务年限，不满服务期辞职会怎样？事业单位有三年限制试用期内能考公务员吗？

1、事业单位有3年服务年限，不满服务期辞职会怎样？

需要提前30天书面通知用人单位解除合同。事业单位一般订立不低于3年期限聘用合同，是法律法规的规定，工作人员不满意服务期限，不是法定可以随时解除聘用合同的条件。辞职的，需要提前30天书面通知事业单位，否则，构成违法解除聘用合同，应当赔偿事业单位损失。 用人单位与劳动者要依法约定违约金，主要包含两层意思

1、违约金是劳动合同双方当事人约定的结果。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。体现了合同中的权利义务对等原则，所谓对等，是指享有权利，同时就应承担义务，而且，彼此的权利、义务是相应的。这要求当事人所取得财产、劳务或工作成果与其履行的义务大体相当。

2、用人单位与劳动者约定违约金时不得违法，即约定违反服务期违约金的数额不得超过用人单位提。

2、事业单位有三年限制试用期内能考公务员吗？

单位规定任期三年，三年期满后，事业单位工作人员可以参加公务员考试。 只要满足以下条件就可以报考： 基本要求： （一） 具有中华人民共和国国籍； （二） 18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究（非在职）年龄可放宽到40周岁以下； （三） 拥护中华人民共和国宪法； （四） 具有良好的品行； （五） 具有正常履行职责的身体条件； （六） 具有符合职位要求的工作能力； （七） 具有大专以上文化程度； （八） 具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。