2016年3月份工资怎么不发新郑事业单位,2015新郑事业单位招聘考试考试内容有哪些

1、2016年3月份工资怎么不发新郑事业单位

《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。 《劳动法》第5十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第7条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付1次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 《劳动合同法》第8十5条：用人单位有下列情形之1的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之5十以上百分之1百以下的标准向劳动者加付赔偿金： 　　（1）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； 　　（2）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； 　　（3）安排加班不支付加班费的； （4）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

2、2015新郑事业单位招聘考试考试内容有哪些

答--所有的考试都是有纪律的，也包括考试题，所以要应聘的人就要好好复习，不要有侥幸心理。

3、新郑事业单位面试名单出了吗？什么时候面试？

1、新郑事业单位面试名单已经公布，具体什么时候面试还没有通知；

2、 新郑事业单位面试：面试采取结构化面试形式，面试满分为100分。应试者的面试成绩面试结束时当场宣布，面试中有缺考、作弊或成绩为0分的，均不得进入下1个环节。