事业单位自查报告格式以及范文（三篇）,公益性岗位自查报告

1、事业单位自查报告格式以及范文（三篇）

事业单位自查报告1 众所周知，依法办事是做好工会财务管理工作的前提条件，在平时的财务管理工作中，学会依法办事，建立和健全工会的财务管理制度。而工会主席、工会委员和工会经济审查小组都要各自具有明确的工作职责，这样才能共同管好用好工会经费。并要做到以下三点： 一、有严格的经费使用审批手续和定期的经济审查工作。 二、经费使用有预算有计划，经费主要用在为职工办实事上。 三、同时严格法律法规，积极做好行政拨缴经费的管理，并按时足额向上级工会上缴工会经费。 当前，随着我市各区、县工会及开发区工会的经费收入实现了持续稳定增长，如何管好、用好工会经费则显得尤为重要。现就我县工会财务管理中出现的问题，进行。

2、公益性岗位自查报告

公益性岗位自查报告 随着个人的文明素养不断提升，我们都不可避免地要接触到报告，其在写作上有一定的技巧。一起来参考报告是怎么写的吧，下面是我整理的公益性岗位自查报告，仅供参考，欢迎大家阅读。 公益性岗位自查报告1 区就业局： 为了进一步规范我局公益性岗位开发管理工作，充分发挥公益性岗位人员的社会效益，根据xxx市xxx区人力资源和社会保障局《关于开展就业困难人员公益性岗位使用情况自查的紧急通知》精神，我局对本单位公益性岗位进行了一次全面自查，现将自查结果汇报如下：

3、事业单位在编在岗人员统计表自查及核查报告如何写

**（单位）机构编制情况自查报告（式样） 根据《化州市机构编制核查工作方案》有关要求，我单位对机构编制相关情况进行了自查，现将有关情况报告如下。 一、基本情况

1、机构情况 包括最近的“三定”规定文件，机构全称，合署单位、加挂牌子、机构级别，内设机构个数、名称、级别等情况。

2、编制及实有人员情况 编制情况：包括编制数总数、各类编制数 在编实有人员情况：实有人员总数 编外聘用人员情况

3、领导职数及实际配备情况 包括单位领导职数核定及配备情况，内设机构领导职数核定及配备情况，非领导职数核定及配备情况。

4、事业单位情况 所属事业单位**个，具体情况为： （1）单位1：单位全称，最近的批准文件、级别、经费形式、是否参公管理。