事业单位岗位聘用人员聘期考核登记表,事业单位岗位聘用人员聘期考核登记表

1年前

1、事业单位岗位聘用人员聘期考核登记表

事业单位岗位聘用人员聘期考核登记表（年—年）姓名：工作单位：主管部门：衢州市事业单位岗位设置管理工作领导小组办公室印制填表说明一、此表由事业单位岗位聘用人员填写，所在单位及主管部门在相应栏目签署意见并盖章。二、个人述职报告内容应根据本岗位聘期考核内容及考核要求，报告在聘三年以来履行岗位职责情况、完成工作任务情况及取得的工作业绩，所产生的社会效益和经济效益等情况（字数不限，可另附纸）。三、双肩挑人员，岗位类别为：管理（双肩挑）专技，等级为：××级职员兼××级。此类人员的聘期考核内容，应当包括所聘两个岗位的职责任务。四、此表一式3份，由个人、所在单位各存一份,一份存入个人档案。一律用A4纸打印。姓名｜性别｜出生｜年月｜政治｜面貌｜党政｜职务｜学历｜职称｜参加工作时间｜岗位｜类别｜岗位｜等级｜聘用时限｜本岗位聘期工作职责、目标任务及考核标准｜个人述职报告｜考核人承诺｜本人承诺对本考核表所填内容的真实性负全部责任。｜本人签名：年月日｜单位考核｜意见｜考核结果：｜盖章｜年月日｜主管部门｜认定意见｜｜盖章｜年月日｜。

2、事业单位岗位聘用人员聘期考核登记表

去百度文库，查看完整内容> 内容来自用户:笑根事业单位岗位聘用人员聘期考核登记表（年—年）姓名：工作单位：主管部门：衢州市事业单位岗位设置管理工作领导小组办公室印制填表说明一、此表由事业单位岗位聘用人员填写，所在单位及主管部门在相应栏目签署意见并盖章。二、个人述职报告内容应根据本岗位聘期考核内容及考核要求，报告在聘三年以来履行岗位职责情况、完成工作任务情况及取得的工作业绩，所产生的社会效益和经济效益等情况（字数不限，可另附纸）。三、双肩挑人员，岗位类别为：管理（双肩挑）专技，等级为：××级职员兼××级。此类人员的聘期考核内容，应当包括所聘两个岗位的职责任务。四、此表一式3份，由个人、所在单位各存一份,一份存入个人档案。一律用A4纸打印。姓名｜性别｜出生｜年月｜政治｜面貌｜党政｜职务｜学历｜职称｜参加工作时间｜岗位｜类别｜岗位｜等级｜聘用时限｜本岗位聘期工作职责、目标任务及考核标准｜个人述职报告｜考核人承诺｜本人承诺对本考核表所填内容的真实性负全部责任。｜本人签名：年月日｜单位考核｜意见｜考核结果：｜盖章｜年月日｜主管部门｜认定意见｜｜盖章｜年月日｜事业单位岗位聘用人员聘期考核登记表

3、事业单位岗位聘用人员聘期考核登记表

4、事业单位聘期考核分为几个等级？

事业单位工作人员年度考核的结果可以分哪几个档次有奖励写回答共3个回答在线心灵导师高能答主医师关注成为第3583位粉丝分为优秀、合格、基本合格、不合格四个档次。考核标准应当以岗位职责及年度工作任务为基本依据，突出行业、单位、岗位的特点，具体标准由事业单位或主管部门（举办单位）根据有关法律法规政策，结合实际情况自行制定。事业单位应全面准确考核工作人员的德、能、勤、绩、廉等方面，侧重考核年度工作任务完成情况、工作表现以及维护社会稳定、履行环保职责和安全生产监督等方面情况。担任党内职务的，还应注重考核履行党建责任情况。事业单位工作人员经批准在两类岗位上任职的，考核内容应当包括聘用合同规定的两类岗位职责任务。