2017事业单位薪级工资怎么计算？2017年事业单位退休工资怎样计算

1、2017事业单位薪级工资怎么计算？

事业单位工资套改表计算方法

1、岗位工资的套改中学高级职称(或其他同级职称)一律按《事业单位专业技术人员基本工资标准表》套专业技术七级岗位，即930元。中学一级职称(或其他同级职称)一律套十级岗位，即680元。中学二级教师(或其他同级职称)套十二级岗位，即590元。不分获得职称先后。

2、薪级工资的套改根据“任职年限”和“套改年限”对照《事业单位专业技术人员薪级工资套改表》，得到薪级工资级别，再对照《事业单位专业技术人员(管理人员、工人)基本工资标准表》，得到薪级工资。

3、套改年限套改年限，是指工作年限与不计算工龄的在校学习时间合并计算的年限，其中须扣除1993年以来除见习期外年度考核不计考核等次或不合格的年限。

4、本次工改增加额本次工改增加额=(岗位工资+薪级工资)+(岗位工资+薪级工资)*10%—(工改前职务工资+津贴)—工改前职务工资*10%。以李**为例：1996年大学本科毕业参加工作，2001年获得中学一级教师职称。期间工作时间没有间断，他的工作年限是11年，套改年限为15年，任职年限5年。按一级教师职称套改十级岗位(680元)，按任职年限和套改年限套17级薪级工资(341元)。因为是中小学教师，按规定享受提高10%。他的工改前职务工资为535元，津贴为22

9、3元，本次净增额为(680+341)+(680+341)*10%—(535+22

9、3)—535*10%=30

5、2元。管理人员、工人及其他人员的岗位工资正处级干部根据《事业单位管理人员基本工资标准表》按五级即1045元标准，主任科员按《事业单位管理人员基本工资标准表》正科级干部标准，即七级720元，副主任科员按八级640元;高级工按《事业单位工人基本工资标准表》定技术三级即615元。中小学教师以外的事业单位人员不享受提高10%待遇。

5、本次工改退休、退职界限指2006年7月1日以前退休、退职的人员。

6、正常调整工资从2006年7月1日起，年度考核结果为合格以上等次的工作人员，每年增加1级薪级工资，在下一年一月兑现。以后，将废除提前晋升工资，取消第13月工资年终奖励。

7、原单位发放的津贴、补贴保留，但要保证资金来源合法，用途正当。

2、2017年事业单位退休工资怎样计算

现在没有退休工资的说法了现在是退休以后的养老金按你的养老保险的缴费基数与缴费年限发放如果你的养老保险缴费基数高缴费年限长你的退休以后的养老金标准就高反之就低自己根据自己的养老保险缴费权力自己估算吧。

3、温州平阳县下属的镇事业单位待遇怎么样，哪位在镇里事业单位工作的大神透露一下？

基本工资四千多，另外可以加乡镇补贴、绩效考核奖金、休假补等，不同的乡镇不一样。

4、求问下浙江地区特别是温州市，事业单位工资多少？如果是建筑工程管理处的安监员怎么样？知道温州大概工资

很高，造价师都接近5000.6000了，具体得自己去问问。

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6、温州市公用事业投资集团工资待遇怎么样，它下属单位排水公司怎么样?一年到手工资是多少，总共年薪多少？

你好，单位是好单位，不知道你是合同工还是属于编内人员，如果是合同工的话工资也就是在4000左右，没有别的什么好福利，过年过节可能只能拿到在编人员福利的一半。