福利待遇?

福利待遇是指提供給員工的各種福利，包括醫療保險、退休金、福利津貼、社團參與機會、教育機會、身心健康服務、退休福利等。

福利待遇的目的是：

• 促進員工的健康體能和身心健康。
• 減少員工的健康問題。
• 促進員工的職業發展。
• 減少員工的離職率。

福利待遇的種類包括：

• 醫療保險：提供員工在醫療情況下獲得醫療服務的保障。
• 退休金：給員工退休後獲得的資金。
• 福利津貼：給員工在工作時獲得的資金。
• 社團參與機會：提供員工參與社團活動的機會。
• 教育機會：提供員工獲得教育機會的機會。
• 身心健康服務：提供員工獲得身心健康服務的機會。
• 退休福利：給退休員工獲得退休福利的機會。

福利待遇的效益：

• 促進員工的健康體能和身心健康。
• 減少員工的健康問題。
• 促進員工的職業發展。
• 減少員工的離職率。
• 提高員工的生產力。
• 降低企業的醫療費用。