厦门事业单位笔试的评分方式如何确定?

评分方式：

1. 综合评分：

   • 考察考生在笔试中取得的总分。
   • 其中，各科的权重不同，通常以 20% 为最高。

2. 科별评分：

   • 考察考生在每个科的具体成绩。
   • 每个科的权重相同，通常为 10%。

3. 特殊评分：

   • 考虑考生在笔试中表现的特殊能力或成就。

4. 总分排名：

   • 按考生总分排名，确定最终的笔试成绩。

具体权重分配：

| 科目 | 权重 | |---|---| | 英语 | 20% | | 数学 | 15% | | 语法 | 10% | | 逻辑思维 | 10% | | 综合能力 | 10% |

注意：

• 以上评分方式仅供参考，实际评分方式可能根据笔试的具体要求或考生情况有所调整。
• 考生应认真阅读试题和评分说明，了解评分标准。