天津一般事业单位工资有多少,公益一类事业单位工资多少

1、天津一般事业单位工资有多少

你好 我说说我的看法吧，首先我是事业单位的编制。

1、工资，工资的组成是基本工资+其他很多费(包括绩效工资、岗位工资、补贴、各种险种)，如果你所问来的是月基本工资是2000多，那么真正你每月拿到手的钱远远大于2000，会达到4000左右(不包括公积金，公积金是不算实际拿到手的钱)。

2、再说买房，现在买房基本都是交首付，那么剩下的房款要贷款，如果你是事业单位的话，每个月的公积金从1000~1500左右，这跟你的工龄和工资基数、缴存比例有关，所以你要是事业编制买房，可以走一部分公积金，那么还款压力变小了。

3、事业单位涨钱会随着每年国家的文件上调的，会每年都有涨幅的。当然职称和职务升了，也会涨工资的。

2、公益一类事业单位工资多少

一类财政全额拨款，其中包括工资，因此工资是死的，严格按国家规定以及资金预算进行发放。 后者的话允许有自营业务，工资一般也不由财政负担，那么在规定的范围之外，若单位的效益好，是可以多发一些如奖金之类的东西的。公益一类和公益二类代表从事的行业不同,公益一类是财政全额拨款,公益二类是财政差额拨款,二类属于财政差额拨款,有一部分资金靠自身收入业务弥补,所以绩效工资根据自身收入的多少来确定,一类因属于全额拨款,绩效基本固定。总之,稳定性的话肯定是公益一类好。 不过论收入,公益二类会有更多可能性。 一般公益二类包括公立医院、大中专院校、电视台、广播电台、报社等盈利能力较强且用人机制较为灵活的单位,其工资政策也较为自主,待遇相对公益一类事业单位是要好一些。

3、2021年退休事业单位工资计算

1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。按照政府文件规定，事业单位基本养老保险待遇的支付项目好几项，其中第一项是基本养老金职务(技术等级)工资国家规定比例计算的津贴〕×国家规定的计发比例。

4、2015年福建南平建阳事业单位工资待遇多少，考试难度多大

您好，中公教育为您服务。 2015年福建南平建阳事业单位的工资要看具体岗位，一般平均工资在每月1800-2000左右就不错了。考试难度上来说每年的竞争比例都不一样，但是还是比较多考生去竞争的。多学习，多做试卷。 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

5、事业单位涨工资吗

涨工资是必然的，但是永远没有物价长得快。

6、事业单位的工资构成一般有哪些？

2015年事业单位改革后我国事业单位实行的是“三元结构”工资制，三元是：基本工资、津贴补贴、岗位绩效。 一、基本工资：岗位工资+薪级工资，这部分全国统一。 二、津贴补贴：像职务补贴、住房补贴、交通补贴、通信费、防暑降温、独生子女、副食补贴等等；这部分因政策和资金的来源不同，有国家制定、省制定、行业制定、 单位制定的，都可以归到这一类里。 三、岗位绩效：岗位工资+绩效奖金，这部分国家现在正在开始规范，目标在于达到按岗取酬， 按业绩取酬。 事业单位的工资按不同类别的岗位还分为管理、专业技术和工勤类三个序列，结构和上面相同。