从公司辞职了，后悔了想回去怎么办？事业单位辞职人社局发文了后悔了可以挽救吗

1、从公司辞职了，后悔了想回去怎么办？

遵从领导的意愿，趁机留下。 其实员工申请辞职后，只有人事和领导才知道。如果真的后悔，一定要在最短的时间内想好。确认真的不想辞职后，马上和领导聊天，说出自己的真实想法。尽量不要一开口就说不想辞职。可以说说你这期间的困惑。你很想提升自己却找不到突破口，一时冲动就退出了。如果领导真的想留下，你就说一定要认真考虑，第二天给个不辞职的答复。 再说话的时候承认错误 离职员工一般有两种情况，一种是在公司发展一般员工，一种是对公司有很多贡献的能干的下属。如果前者辞职，公司不会留下，只要手续完备，你就可以离开；后者一般在申请辞职的。

2、事业单位辞职人社局发文了后悔了可以挽救吗

不能挽救了，只能重新应聘进入了。重新应聘需要按照入职程序，即求职、面试、审核、培训、办理入职手续等程序。但是由于当事人是原来的员工，对于之前在单位的表现和情况，单位有一定的了解和记录，所以再次选择原单位，单位通常会了解当事人原来离职是何原因，本人之前的表现，个人技术和对单位的奉献或者态度，以及为什么要重新入职等等，通过认真的审核和评估，从而确定是否再次接纳当事人。而单位这样做，无论对劳动者还是用人单位，都是一种负责任的做法。因此，当事人离职后，如果要回原单位入职，首先要确认自己的求职条件和目的，将自己合理的理由、工作态度、内心想法等等，坦诚地与单位招聘的负责人进行沟通，必要时可以提供更多的资料，如情况说明、资格证书、未来工作思路或者计划，以增加重新入职。

3、主动跳槽后悔，想回原单位，这时候该怎么办？

一般来说，若员工主动跳槽后后悔并想回原单位，可以选择拜托前同事在原单位运作，让自己回原单位复岗，也可以选择走正常流程，通过递交简历、面试的方式让自己重新回原单位上班。顺利的话，无论哪种方法都能让自己达成回到原单位的目的。 一、拜托前同事在原单位运作，让自己回原单位复岗 对于员工来说，既然自己在原单位工作了一段时间，或多或少都会有一定的人脉，因而当员工想回原单位时，通过这些人脉让自己复岗是效率最高的方法。简单来说，就是让自己的前同事在原单位里运作，例如向领导探探口风，看一看有没有什么内部推荐的就业机会等。这种办法的。

4、事业编辞职后悔了，还能再回原单位恢复编制吗？

事业编制一旦辞职了，就无法再回到原单位工作了。尽管你可能出来之后，后悔了，但是一个萝卜一个坑，事业单位的编制是有数的，你辞职，必然会有新人顶岗了。 除非单位确实需要你，领导也想把你调回来，这样领导就会给你安排，你也会从新回来上班，否则领导不同意，你是没办法回来的。还是另做打算吧。

5、辞职后又想起了工作的各种好，后悔了想回去，该怎么

引言：辞职之后又想到了以前工作的各种好后悔了，想要回去这个时期，建议你先了解一下原先公司有没有相关的规定，就是你辞职之后还能不能再回去，大多数公司里面是不会要已经跳过槽的人的。建议大家在跳槽之前，一定要对自己有一个准确的定位，如果说感觉你没有规划，不要那么冲动。 一、先了解一下以前公司的规章制度，如果说明确不准回去，建议你重新找工作 每个人在自己的工作岗位上面其实都会有一些想要跳槽的冲动，尤其是在没有经历过其他工作岗位之后，就会对其他的工作特别的憧憬，但是要知道每个工作岗位都有每个工作岗位的优势以及缺点，有些人在辞。