机关事业单位离职人员，工龄可以连续计算吗？事业单位自动离职人员,离职前工龄,退休时计算吗？

1、机关事业单位离职人员，工龄可以连续计算吗？

《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》第10条规定：“辞职人员被全民所有制单位重新录用，辞职前和录用后的工龄合并计算。” 该规定第13条规定：“辞职应按规定程序办理手续，不得擅自离职，对擅自离职人员，要进行批评教育，并分别不同情况妥善处理。 符合本规定第五条、第七条可以辞职或经批准允许辞职的，要补办辞职手续。其余的要动员返回。对拒不返回和拒不补办手续的，以后被其他单位录用，工龄从重新录用之日起计算。” 扩展资料从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度。

2、事业单位自动离职人员,离职前工龄,退休时计算吗？

不算。 关于机关、事业单位工作人员辞职、辞退及自动离职参加工作后工作年限计算问题的复函 人办函[1998]101号 云南省人事厅： 《关于自动离职、辞职及除名职工重新参加工作后工作年限计算问题的请示》收悉，关于机关、事业单位辞职、辞退及自动离职职工重新参加工作后工龄计算能否参照劳动部办公厅劳办发[1995]104号文件规定进行处理的问题，经研究函复如下： 机关、事业单位工作人员辞职、辞退、自动离职的工龄计算，仍按人事部《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》（人调发[1990]19号）、《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定的通知》（人调发[1992]18号）和《国务院关于促进。

3、80年在事业单位工作91年自动离职这段时问算工龄吗？

80年参加工作，在事业单位工作到91年，这是11年的工龄，这段时间算是视同缴费，一定是算工龄。