遂宁市卫生事业单位的主要挑战?

1. 缺乏专业人员数量。
2. 缺乏专业人员素质。
3. 缺乏专业人员培训。
4. 缺乏专业人员资源。

遂宁市卫生事业单位如何解决这些挑战呢?

1. 建立和完善专业人员队伍建设机制。
2. 提高专业人员素质。
3. 建立和完善专业人员培训体系。
4. 建立和完善专业人员资源体系。