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2、事业单位考试综合类A类

事业单位考试综合类A类即事业单位综合管理类岗位，主要考察的内容有两门，分别是职业能力倾向测验和综合应用能力两个科目，这些内容主要是考核事业单位中的行政、业务和事业岗位，重点会考察考生的规划、组织、协调、决策等方面的能力。 职业能力倾向测验考核的是考生的基本能力，包括言语表达、理解分析、判断推理、资料分析等方面，事业单位的岗位分为三种类型，分别是管理岗位、技术岗位和后勤岗位，考试依据岗位不同来设置考试内容，而管理岗位的考试要求和是差不多的，会在很多综合管理能力上面对考生进行综合的考核，也就是职业能力测验这一科目的考。

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昆明领途教育专业为您解 根据人社部考试中心《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（试行）》（2015年版），A类岗考试科目为：一、《职业能力倾向测验》，考试时限为90分钟，满分为150分；二、《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150。 一、《职业能力倾向测验（A类）》主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。题型包括：⑴常识判断；⑵言语理解与表达；⑶数量关系；⑷判断推理；⑸资料分析。 二、《综合应用能力（A类）》主要⑴管理角色意识：对管理岗位的职责权限有清晰认识，能够从管理者的角度理解、思考和解决问题，具有服务。