杭州市属事业单位招聘报名人数,2023河南事业单位招聘考试时间是什么时候？

1、杭州市属事业单位招聘报名人数

371人。根据查询杭州市政枣喊网显示，杭州市属事业单位招聘报名人和掘数为371人，比去年增加了100人。事业单位，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举凳棚野办的。

2、2023河南事业单位招聘考试时间是什么时候？

5月20日，河南2023事业单位联考。

2023年河南省事业单位考试正在进行中，目前报名已经结束，笔试即将到来，河南2023事业单位联考时间已定，笔试时间为5月20日。
1、河南2023事业单位联考时间笔试时间为2023年5月20日（周6），具体安排上午9∶00—10∶30《职业能力测验》。下午14∶00－15∶30《公共基础知识》或《教育类专业知识》或《卫生类专业知识》。本次考试，在郑州市及各省辖市分别设置考点，报考省直系统的在郑州市设置考场，唯顷轿报考省辖市的在所报考的省辖市政府所在地设置考场。应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加乎弊考试时，必须同时携带准考证和与报名时1致的本人有效身份证。以上就是关于2023年河南省事业单位招聘笔试时间及科目的相关内容，供大家参考借鉴，资料来源于公指肆务员考试网。

3、金山区事业单位招聘逾百名工作人员，10月29日截止报名

金山区部分事业单位面向社会公开招聘逾百名工作人员，要求报名人员已参加上海市职业能力考试院于2021年4月17日组织的上海市事业单位公开招聘集中笔试、分数达到全市平均成绩104.1分，且上半年未被事业单位录用。

报名时间为10月27日9:00至10月29日16:00。报名网址为

1、招聘对象和条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行。

2.已参加上海市职业能力考试院于2021年4月17日组织的上海市事业单位公开招聘集中笔试、分数达到全市平均成绩104.1分（金山区殡仪馆炉化管理岗位进入面试不设最低合格分数线数基），且上半年未被事业单位录用。

3.具备招聘单位规定的岗位聘用要求、资格条件、工作能力和身体条件。各招聘单位具体的岗位聘用要求、资格条件等，详见《上海市金山区2021年下半年度事业单位工作人员公开招聘简章》

4.“考生身份”分为“应届毕业生”和“非应届毕业生”两大类，其中，“应届毕业生”是指于2021年毕业于全日制普通高等院校的学生。“非应届毕业生”是指除应届毕业生以外的报考人员，包激蠢括在职人员、待业人员等。

国家统1招生的2019年、2020年普通高校毕业生在择业期内（国家规定择业期为2年）未落实工作单位，且无社保缴纳记录，可以应届毕业生身份报考。如被录用，须在招聘单位办理聘用手续时保持无社保缴纳记录状态。留学回国人员参照以上说明执行。

参加大学生村官、"3支1扶"、"大学生支援服务西部计划"等项目的人员，服务期满当年且考核合格的，可以应届毕业明毕陪生的身份进行报考。

5.外省市社会人员，须持有上海市居住证（在有效期内）1年以上。

6.报考人员年龄要求如为“年龄上限40周岁”，这个条件是指1981年1月1日之后出生，以此类推。

7.本次招聘中有关“时间年限”的计算截止时间统1为2021年12月31日。

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4、合肥市直事业单位招聘面试分数线

60分。根据查询合肥人事考试网发布的公告得知：2022年饥森枝合肥市直事业单位招聘面试分数线是60分，2022年度合肥市市直事业烂敏单位公开招聘工作人员A类岗春升位结构化面试工作已于2023年2月18日举行。

5、福建省事业单位招聘考试时间

福建省事业单位考试时间1共全年共有4次，分别是在3月份、5月份、9月份、11月份。预期事业单位统考笔试日期分别为3月23日、5月11日、9月7日、11月16日。福建省没有参加全国事业单位的联考，每年省内单独组织考试，1般而言福建省每年有3-4次和御较大型的事业单位考试，时间分别在3月、5月、9月、11月以及宁德事业单位单独招考。考试时间1般是120分钟，最长的是180分钟。行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。事业单位笔试内容为《综合基础知识》，考试时间9:00-11:00，时长120分钟。2023年福建省事业单位招聘报考条件：
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，政治可靠，作风正派，遵纪守法，品行端正。
2、身体健康，符合公务员录用体检标准。年龄要链首求为18周岁以上、35周岁以下(在1986年4月至2004年4月期间出生)。
3、取得境外学历学位证书报考者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，认证书等各项资格认定截止时间为2022年7月唤唤岩31日。

6、事业单位招聘考试考什么？

事业编统考综应A+行测，147+能上岸。事业编制，是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费1般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。指各类事业单位所使用的人员编制。与行政编制相比，事业编制使用范围广泛，经费形式有财政拨款、财政补助和经费自理等多种形式。中央机构编制部门重点加强对地方事业单位机构编制管理工作的宏观指导，对各省、自治区、直辖市事业编制的总量和结构进行调控。科研单位、教育单位、文化单位搜链，新闻、广播、宽薯出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。工作人员列入事业编制的慎漏者单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除1般由国家事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴等办法。

专业技术1级岗位由国家实行总量控制和管理，按照以下基本程序确定：（1）按照行政隶属关系，事业单位将符合专业技术1级岗位条件的人选逐级上报至省（自治区、直辖市）政府或国务院主管部门。（2）省（自治区、直辖市）政府或国务院主管部门对专业技术1级岗位人选进行审核后报人事部。（3）人事部会同有关部门对各地区、各部门上报的人选进行审核确定。