湖北省直事业单位《基本素质测试》和《综合应用能力,事业单位综合能力测试考什么?

1、湖北省直事业单位《基本素质测试》和《综合应用能力

《基本素质测试》试卷满分为100分，测试时限为90分钟，主要采用客观题型。《综合应用能力测试》试卷满分为100分，考试时限为120分钟，主要采用主观题型。客观性试题的题型包括：判断题、选择题(单项选择题、多项选择题)等。主观性试题的题型包括：辨析题、论述题、案例分析题、应用公文写作、材料作文等。(1)《基本素质测试》主要测试报考者所具备的基本素质。报考专业技术岗位和管理岗位的人员，主要测试要素为：政治理论素养、公共管理知识素养、法律知识素养、文字阅读理解和资料分析素养、计算机知识及应用素养、公务礼仪素养、职业道德规范素养、英语基础素养等。报考工勤技能岗位的人员主要测试要素为：职业道德素养、法律法纪素养、财经知识素养、服务理念素养、行为规范素养等。(2)。

2、事业单位综合能力测试考什么?

事业单位综合能力测试考主观性题，类似于公务员考试中的申论科目，但比申论考试的题型更为复杂。主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力及对基本公文写作知识的熟悉程度。

1、1般类综合能力测试： (1)、主要测查考生从事机关、事业单位工作必须具备的基本的能力素质。 (2)、考试结构包括公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析等5个部分。

2、教育类综合能力测试： (1)、主要测查考。

3、事业单位“职业能力测验”考的什么题型呢？只有客观

从4个方面大概讲讲，希望对你有帮助。

1、职业能力测试考什么？ 行政职业能力测验1般为客观性试题，主要是通过客观化纸笔测验方式，测查与职业密切相关的基本素质和能力要素。 行政职业能力测验1般包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等部分。

2、事业单位行测考查方式 事业单位行测考查方式有3种形式，1种形式是与国考、省考1样，1张试卷只考查行政职业能力测验。1种形式是，1张试卷中分为公基和行测两部分，1般各站1半的分值;还有1种形式是，1张试卷中包括公基、行测、写作3部分。 事业单位行测考查题型与国。

4、事业单位考试综合类职业能力测试有什么内容?

事业单位考试综合类职业能力测试有什么内容? 包括两个方面的内容：1是综合知识，2是职业能力测试。 具体内容如下： (1)笔试

1、行测 事业单位行测的考查方式有3种形式，1种形式是与国考、省考1样，1张试卷只考查行政职业能力测验。1种形式是，1张试卷中分为公基和行测两部分，1般各站1半的分值;还有1种形式是，1张试卷中包括公基、行测、写作3部分。 事业单位行测考查题型与国考、省考的题型基本1致，甚至在事业单位考试的真题中会遇到国考和省考的原题。主要包括的题型是数学运算、言语理解、判断推理、资料分析。但是事业单位题型本身也具有独特性：1是，数学运算中常考数字推理的题型，而且有的地方甚至考查10个左右的数字推理。2是，言语理。