2018武汉事业单位招聘公告什么时候发布？事业单位联考在哪个网站报名？

1、2018武汉事业单位招聘公告什么时候发布？

2018年武汉市事业单位招聘公告尚未发布，各位考生可先参阅如下2017年武汉市事业单位招聘公告(部分)，小编整理如下。 2017年武汉市事业单位招聘公告(部分) 根据国家、省市事业单位公开招聘工作人员有关规定，结合武汉市社会事业发展需要和2017年度事业单位人员编制、岗位空缺情况，武汉市人力资源和社会保障局(以下简称“市人社局”)组织事业单位面向社会公开招聘工作人员2740名。现将有关情况公告如下：

1、招聘对象 符合应聘条件和岗位要求的各类人员。

2、招聘条件 (1)应聘人员应当具备下列条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利;

3、具有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员义务，遵守事业单位工作纪律;

4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件，对街(乡、镇)基层事业单位及特殊岗位的年龄条件适当放宽;

5、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力;

6、岗位要求的其它条件。 (2)有下列情况之1的，不受理应聘

1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;

2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职;

4、现役军人、非应届的在校学生;

5、原工作(聘用)单位不同意报考的;

6、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

3、报名 本次报名实行网上报名，程序如下： (1)网上报名

1、提交应聘申请。应聘人员2017年3月17日9：00至3月22日12：00期间登录武汉人事考试网或武汉人才(专技)考评网，点击“网上报名”提交应聘申请(含上传照片，此后所用照片要求1致，未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核)。应聘人员只能选择1个单位的1个岗位进行报名，提交信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者取消应聘资格。超过申请时间或已通过审查的，不能应聘其他岗位。

2、查询审查结果。应聘人员2017年3月17日9：00至3月22日24：00期间登录武汉人事考试网或武汉人才(专技)考评网查询审查结果。 (2)报名确认 通过审查的应聘人员应进行报名确认，并按相关规定缴纳费用，未按时参加报名确认并按规定缴费的，视为自动放弃。

1、网上报名确认。通过应聘申请审查的人员，应在2017年3月26日9：00至3月29日24：00期间，登录武汉人事考试网或武汉人才(专技)考评网，进行网上报名确认及缴费。

2、现场报名确认。通过应聘申请审查的享受最低生活保障金的城镇家庭和农村贫困家庭的应聘人员、具有高级专业技术职称或博士学位的高级人才，在湖北省服务期满2年且考核合格的“3支1扶”(支教、支农、支医、扶贫)应聘人员、在武汉市聘用期满2年且考核称职的选聘到村任职高校毕业生(大学生村官)、参加武汉市招募选派高校毕业生到农村义务教育学校从事志愿服务期满2年的人员，于2017年3月28日至3月29日(上午9：00—11：30，下午14：00—17：00)，携带有关证明材料(详见《武汉市2017年度事业单位公开招聘报考指南》)在武汉人事考试中心进行现场报名确认。对享受最低生活保障金的城镇家庭和农村贫困家庭的应聘人员、具有高级专业技术职称或博士学位的高级人才免除考务费。 (3)网上打印准考证 报名确认成功后，应聘人员应于2017年4月13日9：00至4月16日9：00，登录武汉人事考试网或武汉人才(专技)考评网下载打印笔试准考证(A4纸张黑白打印即可)。

4、笔试 笔试时间为2017年4月16日(星期日)，分为《职业能力倾向测验》与《综合应用能力》两门，按4：6比例并折算为百分制，计入笔试成绩。

5、面试 根据笔试成绩从高分到低分，1般按岗位招聘人数与参考人数1：3比例确定参加面试人员。办理免笔试手续的人员不受面试比例限制，不占用面试指标。 应聘人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审。不按照指定时间地点参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，取消面试资格。出现的面试人选缺额，按该岗位笔试成绩依次递补。 面试采取专业能力水平测试和其他面试形式相结合的形式，专业测试主要采取人机对话方式考查招聘岗位所需的专业知识，占面试总成绩的40%。其他面试形式，由主管部门根据招聘岗位特点确定，1般采取结构化面试、技能操作考核和试讲、说课等情景模拟方式，占面试总成绩的60%。

2、事业单位联考在哪个网站报名？

事业单位联考是指多省份以相同时间、相同内容、相同评分标准的形式进行的事业单位联合考试。 事业单位联考科目 《职业倾向能力测验》：以公务员考试中的《行测》为原型，加入了部分新题型。 《综合应用能力》：以主观题为主，考查考生的5项基本能力，内容偏重于解决实际问题。 两科目都分为A、B、C、D和E5类，将岗位职责更为细化，考试内容更为具体，考察方向更为针对。 事业单位联考时间

1、上半年联考 公告发布时间：4月陆续发布 报名时间：4月份-5月份(各省份有所不同) 笔试时间：5月底-6月初 资格复审及面试时间：7月中下旬 参加省份：广西、贵州、湖北、青海、安徽、内蒙古、宁夏、云南、陕西

2、下半年联考 笔试时间：10月底 事业单位联考近年来的变化 1般甘肃参加下半年联考。 2017年上半年 事业单位联考考情 以2015年3月人社部颁布的《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)》为标准，经上海、浙江以及2015年上下半年联考的成功经验。联考的形式正式确立。

1、考试类别设置 基于事业单位不同招聘岗位对人的能力素质有不同要求，事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)5个类别。 综合管理类(A类)主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。 社会科学专技类(B类)主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。 自然科学专技类(C类)主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。 中小学教师类(D类)主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。 医疗卫生类(E类)主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。

2、公共科目设置及测评内容 1.公共科目名称 综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类5个类别笔试的公共科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。 《职业能力倾向测验》为客观题，全部以选择题形式考察;《综合应用能力》为主观题，除C类中有个别选择题外，其余全部以文字形式在方格中作答。 2.考试时间及分值 《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分。 《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。 两科总分除以3，最后转换为百分制，再与面试成绩1起根据各地方不同情况，按照比例进行核算总成绩。两个笔试科目用1上午时间全部考察完毕，中间不休息。这也是对工作中有些时候需要连续作战做好准备，考察1下参考人员是否具备这方面的能力。

3、什么是事业单位联考？

事业单位联考是指多省份以相同时间、相同内容、相同评分标准的形式进行的事业单位联合考试。事业单位联考科目《职业倾向能力测验》：以公务员考试中的《行测》为原型，加入了部分新题型。《综合应用能力》：以主观题为主，考查考生的5项基本能力，内容偏重于解决实际问题。两科目都分为A、B、C、D和E5类，将岗位职责更为细化，考试内容更为具体，考察方向更为针对。事业单位联考时间

1、上半年联考公告发布时间：4月陆续发布报名时间：4月份-5月份(各省份有所不同)笔试时间：5月底-6月初资格复审及面试时间：7月中下旬参加省份：广西、贵州、湖北、青海、安徽、内蒙古、宁夏、云南、陕西

2、下半年联考笔试时间：10月底事业单位联考近年来的变化1般甘肃参加下半年联考。2017年上半年事业单位联考考情以2015年3月人社部颁布的《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)》为标准，经上海、浙江以及2015年上下半年联考的成功经验。联考的形式正式确立。

1、考试类别设置基于事业单位不同招聘岗位对人的能力素质有不同要求，事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)5个类别。综合管理类(A类)主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。社会科学专技类(B类)主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。自然科学专技类(C类)主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。中小学教师类(D类)主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。医疗卫生类(E类)主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。

2、公共科目设置及测评内容1.公共科目名称综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类5个类别笔试的公共科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。《职业能力倾向测验》为客观题，全部以选择题形式考察;《综合应用能力》为主观题，除C类中有个别选择题外，其余全部以文字形式在方格中作答。2.考试时间及分值《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分。《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。两科总分除以3，最后转换为百分制，再与面试成绩1起根据各地方不同情况，按照比例进行核算总成绩。两个笔试科目用1上午时间全部考察完毕，中间不休息。这也是对工作中有些时候需要连续作战做好准备，考察1下参考人员是否具备这方面的能力。

4、2017湖北省直事业单位招聘笔试成绩何时公布

快了！就这几天！ 面试公告及《事业单位公开招聘面试考生守则》在面试开考前至少5天发布，包含面试时间、地点、面试纪律、着装要求等考生考前必须知晓的事项，同时采用电话、短信或者电子邮件的方式通知入围考生，以利于考生知晓和准备。 各单位面试公告发布后，在面试举行前5天，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。对只有1人参加面试的，实行最低合格分数线控制，最低合格分数由主管部门或招聘单位在面试公告中予以明确。对达不到最低合格分数线的，不能进入考核、体检阶段，相应招聘岗位计划取消。

5、2017年湖北事业单位面试名单有没有？

2016漳州事业单位招聘面试名单：笔试成绩1般在笔试时间的后10~15个工作日公布，面试公告大致在笔试成绩公布大致1星期左右公布，面试时间及面试名单1般为笔试时间后的大致1个月左右。2016漳州事业单位招聘面试形式：2016漳州事业单位面试形式1般为结构化面试，面试题型分为言语表达、情景应变、组织管理、人际关系、综合分析、自我认知6大题型。采取的是5+10的方式，5分钟思考，10分钟答题。5分钟思考时间到计时员提醒，答题时间最后两分钟再次提醒。统招面试共3个问题，且没有追加提问。看题本答题，考生面前有题本、草稿纸和笔。统1思考，统1作答。答题结束后，现场的主持人收回草稿纸。到时候请关注福建事业单位招聘网，将会第1时间发布公告。

6、事业单位联考是什么意思?广东事业单位统考的地市有哪些?

事业单位bai联考是指多省份以相同时间、相同内容、相同评分标准的形式进行的事业单位联合考试。 事业单位联考科目 《职业倾向能力测验》：以公务员考试中的《行测》为原型，加入了部分新题型。 《综合应用能力》：以主观题为主，考查考生的5项基本能力，内容偏重于解决实际问题。 事业单位联考《综合应用能力》与公务员《申论》的区别 两科目都分为A、B、C、D和E5类，将岗位职责更为细化，考试内容更为具体，考察方向更为针对。 事业单位联考时间

1、上半年联考 公告发布时间：4月陆续发布 报名时间：4月份-5月份(各省份有所不同) 笔试时间：5月底-6月初 资格复审及面试时间：7月中下旬 参加省份：广西、贵州、湖北、青海、安徽、内蒙古、宁夏、云南、陕西

2、下半年联考 笔试时间：10月底 事业单位联考近年来的变化 2017年上半年 事业单位联考考情 以2015年3月人社部颁布的《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)》为标准，经上海、浙江以及2015年上下半年联考的成功经验。联考的形式正式确立。

1、考试类别设置 基于事业单位不同招聘岗位对人的能力素质有不同要求，事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)5个类别。 综合管理类(A类)主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。 社会科学专技类(B类)主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。 自然科学专技类(C类)主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。 中小学教师类(D类)主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。 医疗卫生类(E类)主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。

2、公共科目设置及测评内容 1.公共科目名称 综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类5个类别笔试的公共科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。 《职业能力倾向测验》为客观题，全部以选择题形式考察;《综合应用能力》为主观题，除C类中有个别选择题外，其余全部以文字形式在方格中作答。 2.考试时间及分值 《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分。 《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。 两科总分除以3，最后转换为百分制，再与面试成绩1起根据各地方不同情况，按照比例进行核算总成绩。两个笔试科目用1上午时间全部考察完毕，中间不休息。这也是对工作中有些时候需要连续作战做好准备，考察1下参考人员是否具备这方面的能力。