昆明的事业单位试用期多久，试用期工资怎么算,云南省公务员管理办法？
1、昆明的事业单位试用期多久，试用期工资怎么算
昆明市事业单位职工，聘用合同不满3年的，1般不超过3个月，特殊情形不超过6个月；满3年的，以及首次参加工作的大中专毕业生，试用期为1年。 昆明市事业单位工作人员试用期间的工资，包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。分行业、岗位，对应相应的标准，按照国家和云南省的规定，在聘用合同中明确。 国务院 《事业单位人事管理条例》 第十2条 事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限1般不低于3年。 第十3条 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。 第3十2条 国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。 事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。 事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。 昆明市组织部、人事局、财政局 《昆明市事业单位人员聘用管理办法》 昆人通〔2006〕22号 第十8条 聘用合同当事人可以约定试用期，试用期限1般不得超过3个月，特殊情况不得超过6个月，试用期包括在聘用合同期内。受聘人员为首次参加工作的大中专毕业生，试用期为1年。 第2十4条 受聘人员的档案工资按国家规定的有关事业单位的工资制度、工资标准和工资政策确定。档案中记入受聘人员聘任或任命的职务所享有的国家和省、市规定的基本工资，当调动工作或退休时按档案中记载的基本工资介绍工资或计发退休费。实行聘用制后，其工资待遇，根据其所从事的工作和岗位确定。
2、云南省公务员管理办法？
第1条 为规范领导职数的管理，根据《中华人民共和国公务员法》、《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》、《云南省机构编制管理条例》等有关规定，结合本省实际，制定本办法。第2条 本办法所称领导职数，是指各级党委机关、人大机关、政府机关、政协机关、审判机关、检察机关、民主党派和工商联机关、工青妇等群众团体机关（以下简称机关）中，部门领导成员及其内设机构领导职务的名称、级别和数量。第3条 本办法适用于各级机关中正厅级、副厅级、正处级、副处级、正科级、副科级6个层次领导职数的管理。第4条 机关的领导职务应当低于相对应的上1级机关的领导职务两个层次，其名称和级别应当与机构的名称和规格相1致。第5条 机构编制管理机关负责核定和管理领导职数；公务员主管部门依据机构编制管理机关批准的领导职数，负责核定和管理非领导职数。第6条 机构编制管理机关批准的领导职数，是有关部门设置职位、任免领导职务和非领导职务、审核工资福利以及确定其政治待遇、工作待遇、生活待遇的依据。第7条 各级机关核定部门正职领导职数1名，副职领导职数省级机关2至4名、州（市）级机关1至3名、县（市、区）级机关1至2名。内设机构较多、任务较重的综合部门和政法部门，可根据工作需要增加1至2名副职领导职数。第8条 省级机关的处级领导职数和州（市）级机关的科级领按以下规定核定：（1）内设机构1般核定正、副职领导职数各1名；其中州（市）级机关内设机构人员编制不足4名的，只核定正职领导职数1名。（2）机关办公室，以及省级机关人员编制超过8名、州（市）级机关人员编制超过6名的内设机构，可增加副职领导职数1名。（3）设立机关党委的，机关党委书记由部门党员副职领导兼任，机关党委专职副书记按部门内设机构正职领导核定领导职数1名。（4）离退休人员管理服务机构单独设立的，核定正、副职领导职数各1名，任务较重的，可适当增加副职领导职数；不单独设立离退休人员管理服务机构，且直接纳入机关管理的离退休人员超过50人的，可增加承担离退休人员管理服务工作的机构副职领导职数1名。（5）副处级内设机构的处长、副处长分别按副处级、正科级核定其领导职数；副科级内设机构只核定副科级领导职数1名。（6）总经济师、总会计师、总工程师等按内设机构正职核定领导职数，并计入部门内设机构领导职数总数内。按本条规定核定领导职数时，省级机关最多不得超过机关编制总数（部门领导使用的编制除外）的3分之1，州（市）级机关最多不得超过机关编制总数（部门领导使用的编制除外）的5分之2。第9条 省级机关内设机构中经批准设置科级机构的，只核定正科级领导职数1名；科级机构人员编制超过10名的，可核定副科级领导职数1至2名。第十条 人大和政协机关的各专门委员会或工作委员会，核定正职领导职数1名，副职领导职数省级核定1至3名、州（市）级核定1至2名、县（市、区）级可核定1名（人事关系不在人大和政协机关的除外）。第十1条 实行合署办公的机构，只核定正职领导职数1名，部门副职领导职数和内设机构的领导职数分别按照本办法第7条和第8条规定核定。机构加挂其它牌子的，不单独核定加挂牌子机构的领导职数。第十2条 部门领导兼任内设机构领导的，该内设机构的领导职数仍按照本办法第8条规定核定。第十3条 纪检组组长、纪委书记按部门副职核定领导职数1名，监察室主任（纪检组副组长或纪委副书记）、副主任领导职数按照本办法第8条规定核定。第十4条 政法机关中政治工作机构的正职领导按部门副职核定领导职数1名。任务较重的，根据工作需要，可按内设机构正职核定其副职领导职数1名。第十5条 公安1线实战单位、监狱劳教基层单位配备的政治工作领导，按其机构规格核定正职领导职数1名。第十6条 省以下垂直管理部门在州（市）和县（市、区）的直属机构，其领导级别与同级政府工作部门的领导级别相同；设在开发区等的派出机构，其领导级别与开发区管理机构的内设机构领导级别相同；公安、司法、法院、地税、工商机关派出在乡镇的基层单位，可核定副科级领导职数1名，其中规模较大的城镇中心公安派出所，核定正科级领导职数1名，副科级领导职数1至3名。第十7条 审判委员会专职委员、检察委员会专职委员、监察专员、专职督学、督察员、重点工程稽查特派员及特派员助理、政府派出的国有企业监事会主席及专职监事等领导职数由机构编制管理机关核定，但不计入确定非领导职数时的领导职数总数内。第十8条 各类议事协调机构和临时机构及其办事机构不核定领导职数，其领导由承担具体工作的机构领导兼任。第十9条 机关中的共青团、工会、妇联等群众团体的基层组织，不核定领导职数。第2十条 人员参照《中华人民共和国公务员法》管理的事业单位，其领导职数参照本办法执行。第2十1条 选拔任用部门或内设机构领导前，须经同级机构编制管理机关对其领导职数使用情况进行审核，确认领导职数空缺时，相关部门方可实施。第2十2条 违反本办法规定的，按照《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》、《云南省机构编制管理条例》、《机构编制监督检查工作暂行规定》等有关规定进行处理。第2十3条 本办法由省机构编制委员会办公室负责解释。第2十4条 本办法自发布之日起施行。 附：机关领导职务名称序列表部门领导职务部长、副部长，主席、副主席，书记、副书记，院长、副院长，检察长、副检察长，主任、副主任，厅长、副厅长，局长、副局长。内设机构领导职务部长、副部长，主任、副主任，处长、副处长，局长、副局长，庭长、副庭长，机关党委专职副书记，总队长、副总队长，支队长、副支队长，大队长、副大队长，科长、副科长。直属机构和派出机构领导职务主任、副主任，局长、副局长，所长、副所长，分局长、副分局长，队长、副队长。政法机关基层单位领导职务政治委员，政治协理员，政治教导员，政治指导员，监狱长、副监狱长，监区长、副监区长，所长、副所长。其他领导职务纪委书记、纪委副书记，纪检组组长、纪检组副组长，审判委员会专职委员，检察委员会专职委员，安全生产监察专员，食品安全监察专员，专职督学，专职指挥长，督察员，重点建设项目稽查特派员及特派员助理，国有企业监事会主席及专职监事，总经济师，总会计师，总工程师，总统计师、总规划师。说明：新的领导职务名称以机构编制管理机关的文件为准。
3、事业单位申报技师条件？
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4、大理州事业单位招考职位表
根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》、《大理州事业单位新补充工作人员实行统1考试公开招聘暂行办法》及《云南省人力资源和社会保障厅关于全省事业单位2017年定向招聘农村基层服务项目服务期满高校毕业生工作的公告》的规定，云南中公教育小编将大理州事业单位招聘考试相关时间整理如下： 报名方式：网络报名 时间安排： 网上报名时间：2017年4月11日09:00至4月17日18:00; 网上缴费时间：2017年4月12日09:00至4月19日24:00; 资格审核时间：2017年4月11日10:00至4月18日18:00; 缴费：2017年4月12日09:00至4月19日24：00时完成交费(5)准考证打印 准考证打印时间为： 2017年5月31日09：00时至6月3日笔试开考前 笔试时间：2017年6月3日上午08:30—10:00 职业能力倾向测验,10:00—12:00 综合应用能力。
5、事业单位必须有章程吗
事业单位章程草案格式要求 根据《事业单位登记管理暂行条例实施细则》的规定,事业单位申请设立登记必须提供组织章程,组织章程是事业单位依法依规制定规范本单位的组织机构和行为的基本准则,需经本单位职工代表大会讨论通过,并经举办单位和登记管理机关审查认可。事业单位法人组织章程必须载明以下内容: 第1章 机构成立的依据、名称、住所、宗旨、业务范围及活动方式 事业单位主要是从事社会公共事业和公益事业,机构的成立应有利于推动社会事业的进步和扩大公益服务。其单位名称为自己所独有并与其他所有法人的名称相区缓侍冲别,必须与本单位的对外标牌和印章相1致。住所应是事业单位主要办事机构所在地,写明所在市、县、乡(镇)、街道门牌号码。 事业单位法人宗旨是指成立该事业单位的主要目的。业务范围是实现事业单位法人宗旨的基本条件,是法人开展业务活动的内容,是法人从事业务活动的法律界限,应写明服务对象、区域、项目等。业务范围要与开办资金、经费来源、场地设备、人员编制、从业人员等基本条件相适应。活动方式应简单、明了、规范。 第2章 开办资金、经费来源 开办资金(净资产总额)是举办单位授予事业单位法人自主使用、管理、处置的财产或法人自有财产的数额体现。事业单位的经费来源是指事业单位的收入渠道,包括财政补助和非财政补助两类。 第3章 基本权利与义务 事业单位法人的基本权利是在国家法律、法规、规章和政策的范围内,依法独立运作、自主管理、自我发展、自我约束。 事业单位法人的基本义务是执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规、规章和政策,优质高效地开展业务范围内的社会服务,独立承担民事责任。 第4章 组织机构及产生办法,职责权限与议事规则 法人组织机构可以用图表形式反映也可以用文字表述,组织机构应该分两个方面表述:1方面是法人的内部各个职能机构设置情况和职责权限、工作规程等;另1方面是产生法人意志的机关(如股东代表大会),执行法人意志的机关(如经营管理者或董事会),民主管理和监督机构(监事会)的职责权限和议事规则。 第5章 人员编扰歼制、领导职数、法定代表人及产生办法 写明本单位人员编制经何机关批准,编制员额是多少,属何种编制性质,核定的领导职数为多少名,分配在哪些岗位,法定代表人(本单位的行政1把手)如何产生,选聘的应该说明经何处批准、聘期多久、有什么职权。 第6章 财务资产管理制度 本单位财务资产管理的依据、原则、管理规则、管理办法与具体规定等,法人收入分配形式(事业发展基金、职工福利基金等所占比例情况)、纳税情况。 第7章 人事管理制度 本单位人事管理的依据、原则,主要规定,如人员聘用、专业技术人员管理、考核与奖惩、工资分配、社会保障等规定或办法、执行与解释。 第8章 法人终止程序 事业单位法人终止活动时,由法人或举办单位提出申请,报原审批机关批准并正式行文终止事业单位法人的活动,同时由举办单位与法人共同组成清算组织,编制资产负债表和财产目录,清算工作完成后,清算组织出具清理债权债务文件,向云南省事业单位登记管理局申请注销事业单位法人。 第9章 章程产生及修改程序 写明章程产生的程序、修改程序等相关事项。章程由法定代表人提出,经本单位职工代表大会讨论通过,经举办单位审查认可,报登记管理机关核准方可生效。因国家的法律、法规、规章和政策修改调整组织章程也可进行修改,修改程序与产生程序相同。 第十章 附则: 事业单位法人认为有必要说明的有关重大事项,可以列入章程附则说明。 谈蚂 单位:(盖章) 举办单位:(盖章) 日期: 日期:。
6、2018年云南昆明事业单位招聘考试成绩是怎样计算的？
根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》，2017云南事业单位招聘考试省直、大理、临沧、保山、昭通、怒江、迪庆、德宏、红河、曲靖、楚雄事业单位6月3日笔试，小伙伴都想提前了解云南事业单考试成绩计算方式，云南中公教育小编整理信息如下：成绩计算：不组织专业素质考试的岗位综合成绩为《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩及加分之和。组织专业素质考试的岗位综合成绩为：笔试成绩(换算为百分制)×50%+专业素质考试成绩(100分制)×50%。
