事业单位人员可以跨市调动吗？事业编跨市调动需要哪些条件

1、事业单位人员可以跨市调动吗？

事业单位可以跨市调动，不过比较难。 机关事业单位调动是比较困难的,现在还没有比较顺畅的调动渠道,正常的渠道只有通过考试和个别调动。关键是要找好所在地的接收单位，一般来说这种调动的时间会比较长。 以工作需要为前提的调动都是可以的。按照事业单位岗位设置及职数的原则规定：“不允许超岗位比例、超职数引进流动人员”。也就是说，只要你想去的单位有空编，且该单位同意接收你，这事儿就能成。 事业单位职工调动目前两种方式，一是借调，人走编不走；二是调离，编随人走。借调相对而言比较简单，也是目前普遍使用的一种事业单位人员调动手段。

2、事业编跨市调动需要哪些条件

事业编跨市调动需要条件如下：

1、要有单位接收，接收单位主管部门同意，同级或上级人事部门同意并开具商调函；

2、原单位同意调出，申报主管部门，经同意后申报同级或上级人事部门同意并开具调函；

3、接收单位同级或上级人事部门同意开具接收函，然后到原单位及其主管部门、人事部门等办理调动手续。 调入、调出单位应在人员调入、调出后15个工作日内向同级事业单位人事综合管理部门、机构编制部门报送岗位、编制使用等情况。 跨地区调动一般是商调，在同性质及以下单位调动，原行政单位的可以调行政单位或事业单位，原事业单位调事业或企业单位。

3、事业单位如何跨市调动

法律分析：事业单位调动程序：

1、找到接收单位，同意调入并加盖公章；现单位的负责领导及其主管部门同意调出并加盖公章；

2、由接收单位提交用人申请书给上级主管部门的负责领导；

3、接收单位的上级主管部门同意调入并加盖公章；

4、调入单位或者其上级主管部门向调出单位发出调动函；

5、持上级主管部门的调动函到调入单位报到；

6、持上级主管部门的调动函到原来工作单位的财会部门办理工资迁移手续；

7、持上级主管部门的调动函、本人的身份证、户口本到新单位所在地的派出所或公安局户籍管理部门办理户口迁移手续。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第六百八十八条 当事人在保证合同中约定保证人和债务人对债务承担连带责任的，为连带责任保证。连带责任保证的债务人不履行到期债务或者发生当事人约。