事业单位女职工产假延长工资怎样计算

1、事业单位女职工产假延长工资怎样计算

《女职工劳动保护特别规定》(国务院第619号)第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。此外，还要考虑以下因素:

1、 主要看法律法规

2、根据双方的约定，是否签协议。

3、查单位规章制度

4、参照单位以前的惯例。