所有湖北省直事业单位面试的题目都一样吗？求近年湖北省直事业单位考试真题或复习资料！！!

1、所有湖北省直事业单位面试的题目都一样吗？

您好，中公教育为您服务。不一样的~目前题目是招考单位制定的2015年湖北省直事业单位考试公告报名时间：2015年4月13日-17日缴费确认：4月22日-26日下午打印准考证：2015年5月4日-5月10日笔试时间：5月10日笔试笔试科目及形式

1、报考专业技术岗位和管理岗位人员考试内容为《综合应用能力测试A》和《基本素质测试A》（部分招聘硕士研究生以上学历的岗位可免考《基本素质测试A》，详见《2015年湖北省直属事业单位公开招聘工作人员岗位表》中“考试科目”一栏的具体要求）；报考工勤技能岗位人员考试内容为《综合应用能力测试B》和《基本素质测试B》�� 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

2、求近年湖北省直事业单位考试真题或复习资料！！!

我参加了2010年省事业单位考试，《基本素质测试A》类似申论，多了个通知改错，《综合应用能力测试A》就是行测，只是简单些。

3、2011年度湖北省直事业单位公开招聘工作人员考试的参考书 2011年武汉市东西湖区水务局事业单位招聘

主要是两本书《行政职业能力测试》和《公共基础知识》，第一门需要多锻炼，网上都有题;第二种就是有点麻烦，公共基础知识是一门综合的知识，包括语言、数学、政治、经济、文化、时事、地理、人物、历史、化学等等，到网上下载一个题库，没事就做，熟能生巧。我做了大约两个月的题，去年考上了上海水务局一事业单位。

4、2015年湖北省事业单位招聘考试历年模考题？

点此查看》 2015年湖北省事业单位招聘考试历年模考题2015年湖北省直属事业单位将公开招聘1580人考试信息 笔试时间、地点和笔试科目及笔试形式 （一）笔试时间、地点

1、笔试时间为： 2015年5月10日上午09∶00－11∶00《综合应用能力测试A》或《综合应用能力测试B》考试； 下午14∶00－15∶30《基本素质测试A》或《基本素质测试B》考试。

2、考试地点详见准考证。 本次公告同时公布《2015年度湖北省省直事业单位公开招聘工作人员公共科目考试大纲》 （二）笔试科目及形式

1、报考专业技术岗位和管理岗位人员考试内容为《综合应用能力测试A》和《基本素质测试A》（部分招聘硕士研究生以上学历的岗位可免考《基本素质测试A》，详见《2015年湖北省直属事业单位公开招聘工作人员岗位表》中“考试科目”一栏的具体要求）；报考工勤技能岗位人员考试内容为《综合应用能力测试B》和《基本素质测试B》。 笔试考试均采用闭卷方式进行。

2、按岗位要求报名参加两门笔试考试的人员，5月10日上午考试内容为《综合应用能力测试A》或《综合应用能力测试B》；下午考试内容为《基本素质测试A》或《基本素质测试B》。按岗位要求报名参加一门考试的人员，参加5月10日上午《综合应用能力测试A》的考试。

3、笔试前，招聘计划与报考人数不足1∶3比例的原则上取消该招聘岗位。招聘紧缺专业或高层次人才（博士或副高以上职称）的岗位，由招聘单位根据需要报经省人社厅批准可适当放宽比例。

4、考生可于2015年6月中旬通过湖北人事考试网查询个人的笔试成绩。 公务员考试，事业单位考试历年真题及模拟题下载。在线刷题，提高笔试成绩，就用华图砖题库在线做题平台：http://tiku.huatu.com。

5、2013年湖北省直事业单位考试历年真题？

您好！这次考试考《综合应用能力测试A、B》和《专业与管理人员基本素质测试A、B》 报名成功后，报考人员应于2013年4月15日至4月20日(每日9:00-16:00)期间,登录 湖北人事考试网下载并打印准考证，考试历年真题下载请进： 里面 有大量的真题，祝你好运~！加油~！。

6、湖北省直事业单位考试大纲以及题型跟题目数量时间。

您好，中公教育为您服务。 2015年湖北省直属事业单位招聘工作人员公共科目考试大纲 　　第二章 公共科目测试方式及基本规范 　　第四条 报考专业技术岗位和管理岗位的人员，公共科目的笔试为《基本素质测试A》和《综合应用能力测试A》两项；报考工勤岗位的人员，公共科目笔试为《基本素质测试B》和《综合应用能力测试B》两项。 　　第五条 A、B卷考试内容、知识结构和难易度各不相同，将根据岗位特点以及岗位对报考者知识和能力素质的不同要求确定和命制试题。 　　第六条 公共科目测试方式与基本规范： 　　(一)两项科目的测试方式均为笔试，实行闭卷考试。 　　(二)《基本素质测试》试卷满分为100分，测试时限为90分钟，主要采用客观题型。 　　(三)《综合应用能力测试》试卷满分为100分，考试时限为120分钟，主要采用主观题型。 　　(四)客观性试题的题型包括：判断题、选择题(单项选择题、 　　多项选择题)等。 　　主观性试题的题型包括：辨析题、论述题、案例分析题、应用公文写作、材料作文等。 　　第三章 公共科目测评要素及主要内容 　　第七条 公共科目笔试的测评要素： 　　(一)《基本素质测试》主要测试报考者所具备的基本素质。报考专业技术岗位和管理岗位的人员，主要测试要素为：政治理论素养、公共管理知识素养、法律知识素养、文字阅读理解和资料分析素养、计算机知识及应用素养、公务礼仪素养、职业道德规范素养、英语基础素养等。 　　报考工勤岗位的人员主要测试要素为：职业道德素养、法律法纪素养、财经知识素养、服务理念素养、行为规范素养等。 　　(二)《综合应用能力测试》主要测试报考者的综合应用能力。 　　报考专业技术岗位和管理岗位的人员，主要考察其运用相关法律法规和专业知识、综合分析问题和解决问题的能力。具体包括：综合资料阅读理解的学习能力、突发事件应急处置能力、依法办事能力、职业道德修养、公共服务的能力、组织协调沟通的能力、调查研究和深入分析问题的能力、文字表达的能力等。 　　报考工勤岗位的人员，主要测试其基本的依法办事能力、职业道德修养和诚信服务能力、文字理解能力和文字表达能力等。 　　第八条 事业单位公开招聘工作人员的公共科目考试测试范围，包括基本的政治、经济、法律、管理、科技等理论知识，事业单位工作人员必备的一些基本常识、基本技能等。主要内容如下： 　　(一)基本政治理论：马列主义基础理论、中国特色社会主义理论、党和国家新时期的方针政策以及时事政治等。 　　(二)基本经济知识：经济学基础理论、社会主义市场经济基础知识以及财务管理的基础知识。 　　(三)基本法律知识：法律基础理论和常用法律法规知识。 　　(四)基本管理知识：管理基础理论和公共事业管理基本知识。 　　(五)基本社会知识：社会学基础理论，社会问题、社会关系、 　　社会管理等。 　　（六）基本科学知识：基本科技常识、计算机与信息技术基本知识等。 　　（七）基本文教卫知识：从事文化、教育、科技、卫生等方面工作必备的专业基本常识。 　　（八）基本公文写作知识：一般公文的格式、规范及写作。 　　（九）基本国情省情知识：我国历史、地理、人文的基本常识，湖北省情概况以及我省“十二五”发展战略有关内容等。 　　（十）职业道德修养：作为事业单位工作人员应具备的职业道德修养常识。 考试题目详见湖北省直属事业单位招聘考试历年真题及解析：http://www.***.com/hubei/exam/ 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。