什么是事业编制和临时工的区别？

事业单位工作人员是国家机关或公共机构的正式员工，享受相应的福利待遇。而临时工则是指没有固定工作单位的人员或者从事短期工作的人员，一般不享有与正式职工相同的权利、义务和社会保障等权益。2

在单位里，人事部门通常会将员工分为两类：一是有固定工作岗位的正式职工二是没有固定工作岗位但能根据需要被调配到各个项目上的临时工.

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事业编是指单位招聘的正式员工，享有一定的福利待遇。而临时工则是指没有固定工作岗位、工资较低的工作人员。他们不享受事业单位的工资保障和其他福利政策，一般只能在一定期限内从事相关工作的机会有限且不稳定性较高。2

事业单位是指政府机关、企事业单位等，在国家法律保护下从事公益性或经营性的工作。而临时工则是指由用人单位短期聘用的人员，没有稳定的就业关系，一般不具备社会保险权益的劳动者。两者最大的区别在于是否具有稳定工作的保障以及社保福利待遇等方面的问题上。2

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事情编制人员是单位的正式员工，在合同期内享受国家规定的工资、社会保险等福利待遇。而临时工则是指用人单位为特定任务或项目招聘的人员，不属于企业内部工作人员范畴，其工资和社会保障由用人单位支付并负责管理。

在事业单位中，有正式的岗位空缺时会进行公开招聘。如果符合条件的人数超过10个以上且合格率达到一定比例（一般为75）则进入笔试环节；若所有应聘者均通过笔试、面试等环节后才有可能成为正式员工。而临时工则是指没有固定工作单位或长期工作的人员群体之一，其工资待遇相对较低并且存在一定的风险性等等因素影响着他们的生活状况以及社会地位等方面的问题......