事业单位人员包括几险,事业单位到底交几险一金?

事业单位人员包括几险

1、事业单位人员包括几险

“五险一金”:五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。公务员与企业职工的五险一金区别:

1、公务员医保比普通城镇人口医保报销程度高,

2、同等缴纳公务员医保比普通城镇人口医保划入个人帐户的钱多!

3、企业职工医保有一部分是职工自己交的,有一部分是公司交的。个人一般是要交百分之十几,但是公务员只要自己交百分之一或几。缴纳的又和企业职工的工资是成比例的,如果一般公务员工资比较高的话,相对于的医保里面的钱也就多了。

事业单位到底交几险一金?

2、事业单位到底交几险一金?

养老保险。 医疗保险。 事业保险。 工伤保险。 还有住房公积金。 各地区有不同的规定,可咨询当地机关事业单位保险事业部门。 也可以作为被保险人直接咨询保险公司。 养老医疗一半都是人寿的。打95519咨询吧。 觉得可以就采纳了吧。

事业单位是几险一金

3、事业单位是几险一金

有区别,首先公务员和事业单位没有五险,只有三险,工伤、医疗和生育,没有养老和失业险。现在公务员实行的是退休金制度,但事业单位正在改革,说是变成养老金制度,不过有的变了有的没变,如果以后实行养老金制度,那就需要多交个养老保险。公积金基本一样,不过公务员是按照职级的,事业单位是按照职称,相对来说公务员比较合适,毕竟职级比职称好晋,不过时间长了以后基本都一样了。 扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑" 。

事业单位的五险一金是什么

4、事业单位的五险一金是什么

一、事业单位的 五险一金 是什么 根据国务院今年发布的《事业单位人事管理条例》,事业单位及其工作人员依法参加 社会保险 ,那么,事业单位的五险一金包括哪些就一目了然了,主要是 养老保险 , 医疗保险 , 失业保险 , 工伤保险 , 生育保险 和 住房公积金 。 其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。 国务院日前公布《事业单位人事管理条例》,7月1日起施行。条例规定,国家建立事业单位工作人员 工资 的正常增长机制。事业单位及其工作人员依法参加社会保险,工作人员依法享受社会保险待遇。条例提出事业单位工作人员参加社会保。

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