2013年兖州市事业单位招聘考试题答案、复习信息汇总,2014贵州金沙县直事业单位招聘考试历年真题答案及解析？

1、2013年兖州市事业单位招聘考试题答案、复习信息汇总

招聘信息大全，有这个肯定能过，有时候努力还真不如人家选择呢。

2、2014贵州金沙县直事业单位招聘考试历年真题答案及解析？

点击查看>>贵州金沙县直事业单位招聘历年考试真题考试分笔试和面试。笔试成绩占60%，面试成绩占40%。　　考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。　　笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均以百分制计算，按“4舍5入”法保留到小数点后2位数字。　　(1)笔试　　笔试为闭卷考试，满分为150分。考试科目为《综合知识》，考试内容为公共基础知识和申论，其中：公共基础知识占60%，申论占40%。本次招聘不指定考试书目和考试范围，也不指定和委托任何机构组织培训，具体考务工作由考务办负责。　　笔试时间及地点另行通知，发布在金沙县人民政府网上。　　笔试成绩=(笔试考试成绩+加分分值)×2÷3　　(2)面试　　1.根据各岗位招聘计划数1：3的比例按笔试成绩从高分到低分确定面试人员。如笔试成绩出现末位并列的，同时确定为面试人员。　　2.招聘计划数与应参加面试人数达不到1：3比例的岗位，应聘人员面试成绩须达其所在面试室面试实考成绩平均分(以下简称“面试平均分”)及以上方能进入下1环节(面试平均分=本面试室实际参加面试人员面试成绩之和÷本面试室实际参加面试人数)。27岗位(金沙县人工影响天气办公室，计划招聘2人)所需专业为紧缺专业，不受“面试平均分”限制。　　3.面试为结构化面试。对残疾人应聘的，在不影响履行岗位职责的前提下，可以采取特殊面试方式，具体方式由招聘工作领导小组视其情况研究确定。　　4.面试时间、地点另行通知。

3、事业单位招聘考试的考录比1般有多高？

某3线城市下辖区，启动了2022年事业单位公开招聘人员网上报名工作，报考岗位合计18个，招录人数合计22人，提交报名信息的考生为5829人，通过资格审核的考生有5251人。

由于缴费工作还在进行，我们只能以通过资格审核的考生人数来预判考录比。招收22名工作人员，5251人通过资格审核，即便最终缴费人数略低于通过资格审核的人数，考录比也会超过200：1。这还是限制了专业、学历（基本都要本科及以上学历）和年龄（1般要求本科30周岁以下，研究生35周岁以下），如果不限制专业、学历，或者放宽年龄限制，报考人数会更多，考录比会更低。

该区事业单位去年公开招录了41名工作人员，报名人数为4106人，有3500多人通过资格审核，考录比约为85:1。但今年的考录比跟去年相比，翻了1番都不止，热度空前。

在体制内，县区1级的事业单位（含乡镇街道）是最基层的单位，前些年考录比达到几十比1的时候，大家都觉得不可思议了，现在考录比竟然超过了200:1，可见竞争相当激烈。

1）

很多人都说研究生很难考，几百万考生竞争，但每年录取研究生的人数在100万左右，也就是几个人中录取1个人，这种竞争的强度与“200多人中选1人”的事业单位招考差远了。

大家都清楚，如果通过了事业单位招聘工作人员考试，成功被录用，银裂稿就意味着拥有了事业编制，也就成为了人们常讲的“体制内正式员工”。为什么年轻人这么迷恋编制呢？

首先，体制内单位工作稳定、待遇不差

进入体制内单位，获得了编制，虽然收入不会太高，但工作稳定，且几乎没有失去工作的风险，个体的精神压力会小1些。另外，事业单位正式员工的工资1般在当地都属于中上水平，倘若夫妻双方都在体制内上班，生活质量不会差。

以前人们把有编制的工作称为“金饭碗”，现在许多人觉得不是这样了，但就算不是“金饭碗”，事业单位正式工作岗位也是“铁饭碗”，而且在今后的很长1段时间里都会是这样。

其次，有编制，退休生活就有保障

年轻人没上几天班就想着退休的日子，会被1些人认为是没出息。其实不能这么揶揄年轻人，如今工作不好找，未来存在着巨大的不确定性，年轻人有这方面的想法很正常，我们不能站在所谓的道德制高点对别人指手画脚。

不得不承认，退休后锋孝可以过上质量比较高的生活，这是不少年轻人看重编制的1个重要原因。这些年轻人有学问、有本事，能在市场上找1份待遇更高的工作，但他们在权衡养老待遇之后选择了参加编制类考试。

第3，事业单位1般不歧视非全日制学历

非全日制学历在求职过程中容易遭遇歧视，有些单位根本不承认通过自考、成考获得的非全日制本科学历。而这种情况在体制内单位就很少遇到。

事业单位不歧视非全日制学历，不仅体现在招考过程中，只要没有特殊要求，非全日制本科文凭和全日制本科文凭1样，都可以报名参考，也体现在就职之后，非全日制文凭和全日制文凭在职称评审和晋升过程中享受同等待遇。

另外，与企业招聘相比，事业单位招考过程透明，谁强谁弱，大家在笔试和面试中见分晓。年轻人更加认同这种求职模式，所以热心考编制。

2）

大批高校毕业生加入考编队伍，1个关键原因就是当下就业形势愈来愈严重。因此我们要理解年轻人的这种行为，不要动不动就说他们“动机不纯”“没能力创造财富，却天天想着怎么分配财富”。

可是，总有人随意指责这些年轻人，他们要么“爹味重”，要么“哥味重”，随口就是“幸亏当年哥放弃了编制，现在才混出了个人样，否则就会在机械无意义的工作中耗费1生”，然后就是给参加编制考试的年轻人很多人生建议。他们这么做，要么是坏，要么是蠢。如今的状况跟他们当年能1样吗？现在的体制内年轻人从单位辞职，有多少几率能混出名堂呢？

事实上，不管是参加事业单位招考，还是去就业市场上找工作，都源判是年轻人自己的选择。这些年轻人为了过上安稳的日子，挑灯夜战，努力奋斗，他们的样子很美。

4、2013年东营市利津县事业单位招聘考试题答案、考试教材在哪里买？

东营市利津县事业单位招聘考试年历资料谁有指点下哦--***。

5、2014贵州金沙县直事业单位招聘考试历年真题答案及解析？

点击查看>>贵州金沙县直事业单位招聘历年考试真题考试分笔试和面试。笔试成绩占60%，面试成绩占40%。　　考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。　　笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均以百分制计算，按“4舍5入”法保留到小数点后2位数字。　　(1)笔试　　笔试为闭卷考试，满分为150分。考试科目为《综合知识》，考试内容为公共基础知识和申论，其中：公共基础知识占60%，申论占40%。本次招聘不指定考试书目和考试范围，也不指定和委托任何机构组织培训，具体考务工作由考务办负责。　　笔试时间及地点另行通知，发布在金沙县人民政府网上。　　笔试成绩=(笔试考试成绩+加分分值)×2÷3　　(2)面试　　1.根据各岗位招聘计划数1：3的比例按笔试成绩从高分到低分确定面试人员。如笔试成绩出现末位并列的，同时确定为面试人员。　　2.招聘计划数与应参加面试人数达不到1：3比例的岗位，应聘人员面试成绩须达其所在面试室面试实考成绩平均分(以下简称“面试平均分”)及以上方能进入下1环节(面试平均分=本面试室实际参加面试人员面试成绩之和÷本面试室实际参加面试人数)。27岗位(金沙县人工影响天气办公室，计划招聘2人)所需专业为紧缺专业，不受“面试平均分”限制。　　3.面试为结构化面试。对残疾人应聘的，在不影响履行岗位职责的前提下，可以采取特殊面试方式，具体方式由招聘工作领导小组视其情况研究确定。　　4.面试时间、地点另行通知。

6、2014甘肃岷县事业单位招聘考试历年真题答案及解析

2014甘肃岷县事业单位招聘390人公告报名时间：2014年11月17日---11月21日，共5天时间，每天上午8：30至下午5：30。考试时间：2014年12月下旬。点此查看》》2014甘肃岷县事业单位招聘考试历年真题答案及解析考试时间及考试内容：考试时间定于2014年12月下旬，具体时间以准考证时间为准。考试科目：非师范类毕业生报考综合类岗位的，其考试科目为《公共基础知识》，考试内容涉及政治、经济、法律、时事、文史、写作及计算机应用等知识;报考其他岗位的，考试内容为拟招聘岗位的专业综合基础知识。师范类毕业生报考教育综合岗位的，考试内容为教育学、教育心理学、计算机应用等知识;报考其他岗位的，考试内容为拟招聘岗位的专业综合知识。市直事业单位的考试时间定于2014年12月下旬，具体时间以准考证时间为准。考试内容为拟招聘岗位的专业综合基础知识。个别招聘单位在笔试结束后需组织面试或加试专业技能测试的，在考试前制定出台面试或专业技能测试方案，经市招聘领导小组办公室审定并面向社会公告后按方案组织实施。考试地点：报考本县事业单位的考生，在本县考点参加考试，以准考证上的考试地点为准;报考市直单位的考生，在定西集中考试。