上海事业单位工资待遇怎么样,贵阳这边的事业单位工资待遇怎么样啊,例如高校的基建处,住建局?

上海事业单位工资待遇怎么样

1、上海事业单位工资待遇怎么样

01工资构成 上海事业单位的工资是由岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴这四部分组成的。岗位工资和薪级工资的标准比较统一,是全国性的,而其他没有一个标准,构成比较复杂,上海事业单位的到手工资一般都在12w~18w之间浮动。比如说上海某区县事业单位,工资为9300元/月,饭补800元/月,公积金1800元/月,年假未休补贴4000元,绩效工资4万元,年终奖2万元,年收入约22万元。 02薪资来源 整体来看上海事业单位的工资收入情况还是比较客观的。其实在上海事业单位中不同单位、不同地区、不同级别岗位的薪资待遇差别还是挺大的。事业单位的资金来源主要分为全额拨款、差额拨款、自收自支的事业单位。而全额拨款就是所有的工资都是由财政发放,薪资比较固定。差额拨款就是部分为财政拨款,部分由单位承担,相对而言没有那么固定。自收自支就是从事生产经营活动的事业单位,工资来源于营收。上海事业单位工资待遇怎么样。

贵阳这边的事业单位工资待遇怎么样啊,例如高校的基建处,住建局?

2、贵阳这边的事业单位工资待遇怎么样啊,例如高校的基建处,住建局?

这里的工资待遇不是最好的,但是逐年都在上涨,也就是说,未来的前景还是比较好的。这里的事业单位,比如基建处,住建处,工资待遇比每年都有一定的增长,在那里工作的人反应刚进去的人员工资在2千到3千元左右,当然,这个也是跟自己的职位有一定的关系。具体的待遇也是要看工作人员对集体的贡献有多大,贡献越大,自然得到的待遇就会越好,升职快,工资高。工资的主要分层有这几点:岗位工资、薪级工资、教护提高10%、教护龄津贴、艰苦地贴、特岗津贴、地方津补贴。当地地方的补贴,津贴是要根据地方财政来进行一定的调节,这个没有固定的标准,在全国范围来看不算高,但是也不算低人员的岗位的工资和薪资的级别。是从06年之后就没有进行过调整,这一块是固定的,再有艰苦地津贴,特岗津贴等,也就调整过一次,也处于一种不变的状态。工资制度应主要考虑:

1、对具有自我发展能力的事业单位,在国家宏观控制下,在工资分配上,给以更多的自主权,允许将内部分配搞得活一些,促使其向“自负盈亏、 独立核算”的企业化方向发展。

2、对具有部分自我发展能力的事业单位,采取工资基金由国家部分包干的办法,在执行国家统一工资制度的同时,给单位一定的自主权。

3、对社会公益型的事业单位, 工资基金完全由国家包起来,实行统一的工资制度,工资增长由国家财政予以保证。为了维护事业单位工作人员的合法权益,兼顾社会分配公平,《征求意见稿》对事业单位工作人员的工资福利和社会保险问题作了以下规定:一是事业单位工作人员的工资制度、工资构成,需执行国家的统一政策。二是事业单位工作人员的工资水平,应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。三是国家建立健全事业单位工作人员利得财富的社会保险制度。

连云港市市属事业单位工资待遇及报考竞争力是怎么样的?

3、连云港市市属事业单位工资待遇及报考竞争力是怎么样的?

待遇不错,平均工资几千到几万元,竞争力很厉害。岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)、工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。 薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。注意事项相较于其他地市,连云港竞争比上百的岗位只有一个,剩下的一些岗位竞争压力则更小,由此看来如果同学们在有符合报考条件的情况下,还是可以冲一冲连云港的岗位的。

广东省直事业单位工资待遇如何?

4、广东省直事业单位工资待遇如何?

工资待遇非常不错。事业单位,英文是Public Institution,是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导,是表现形式为组织或机构的法人实体。事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但不属于政府机构,其工作人员与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神,事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位,而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位,还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位,是国家不拨款的事业单位。事业单位的明显特征为中心、会、所、站、队、院、社、台、宫、馆等字词结尾,例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银保监会、质监站、安全生产监察大队等。事业单位分为参公事业单位以及一般事业单位。参公事业单位是指人员使用事业编制,参照公务员法进行管理。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考,普通事业单位在事业单位招聘中招考。

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