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d类事业单位考试内容

1、d类事业单位考试内容

事业单位联考D类考试内容考两科:《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。 《职业能力倾向测验》题型为常识判断,语言表达与理解,判断推理,数量分析,策略选择。《综合应用能力》考试内容分为中西医临床,药剂,护理,医学技术,公共卫生管理六个类别。 考试大纲 《职业能力倾向测验(D类)》考试性质和目标《职业能力倾向测验(D类)》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,主要测查与中小学教师职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。

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2、事业单位D类考什么内容啊

主要测查应试人员的师德与职业认知、教育教学核心能力和教师自主发展能力。 师德与职业认知:具有正确的教育观念,对教师职业道德规范有正确认知,能够按照教育相关法律法规分析和解决问题,依法施教。 教育教学核心能力:主要包括学生发展指导能力、教学设计与实施能力、教育组织与管理能力、教育教学评价能力、沟通合作能力等。 教师自主发展能力:能够主动学习和反思,自主进行专业发展规划,能够在各种压力情境下积极进行心理调适。 扩展资料: 一、考试目的 《综合应用能力(D类)》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能,分析、解决中小学教育教学问题的能力。 二、考试时间 上午9:30—11。

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事业单位D类考试科目有《幼儿教育综合知识》、《中小学教育综合知识》以及各科专业知识。 事业单位D类一般是指全国事业单位联考中的教育岗。每个类别的考试内容都有区别,具体可以查看事业单位考试ABCDE类考试大纲。 事业单位d类题型: 职测包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分,共100个单项选择题,题量大、时间紧张,每部分题目所占总分比例不同。职测这门科目类似于公务员考试中的行测,难度较大,很多D类考生普遍的被职测拉低分数。

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