事业单位ABCDE类岗位怎么选,卫生院岗位设置管理实施方案怎么做？
1、事业单位ABCDE类岗位怎么选
1、专业对应 A类综合管理类——汉语言与文秘类、法律类、新闻传播类、治安学、治安管理、社会工作、老年服务等文科专业。 B类社会科学专技类——会计与审计类、汉语言文学、公共艺术、经济管理类、土地资源管理、市场营销、金融学等文科倾向于传媒、艺术、经济、法学等专业类别。 C类自然科学——计算机科学与技术类、食品科学等理工科类 D类中小学教师类——汉语言、汉语言文学、物理学等对应科目专业或者教育类。 D类医疗卫生——基础医学类、预防医学类、护理学类专业。
2、岗位职责 A类——综合管理类主要适应于事业单位中。
2、卫生院岗位设置管理实施方案怎么做？
福建东侨经济开发区 社区卫生服务中心岗位设置实施方案 为深化事业单位人事制度改革，建立健全岗位聘用和管理制度，实现单位人事管理的科学化、规范化和制度化，根据《福建省事业单位岗位设置管理实施意见（试行）》（闽委办〔2008〕7号）和《宁德市事业单位岗位设置管理实施意见（试行）》（宁委办〔2008〕27号）等有关文件精神，结合本单位岗位设置方案及单位实际，制定本实施方案。 一、实施范围与对象 本单位正式在册的管理人员、专业技术人员和工勤技能人员，均适用本实施方案。 未经编制部门核编及组织人事部门正式办理手续的各类人员，暂不列入本实施方案的管理范围。 二、岗位设置总量与结构比例 （一）岗位总量 根据编制数设置岗位总量22个。 （二）。
3、卫生局属于什么编制？
卫生局属于机关法人，其本级的工作人员属于机关人员，编制属于公务员编制，执行机关公务员工资制度。 卫生局的下属事业单位的工作人员不属于公务员编制，而属于事业单位职员编制，不执行机关公务员工资制度，执行事业单位工资制度。 卫生局是政府主管卫生工作的组成部门，卫生局管理的下属单位很多，当地疾控中心、人民医院、中医院、卫校、妇幼儿童医院、卫生监督所、乡镇卫生院等等都属于卫生局的下属单位。 卫生局的下属单位，大部分属于事业单位。按拨款方式分为全额拨款、差额拨款、自收自支等三类事业单位；按职能分为卫生行政执法、卫生公益性。
4、你好，看到你回答别人的问题想请教你一下，那个护士
规定出自《关于卫生事业单位岗位设置管理的指导意见》。 依据《关于卫生事业单位岗位设置管理的指导意见》第二十五条规定：卫生事业单位中，正高级卫生专业技术岗位名称为特级主任医（药、护、技）师岗位、一级主任医（药、护、技）师岗位、二级主任医（药、护、技）师岗位、三级主任医（药、护、技）师岗位，分别对应一至四级专业技术岗位。 副高级卫生专业技术岗位名称为一级副主任医（药、护、技）师岗位、二级副主任医（药、护、技）师岗位、三级副主任医（药、护、技）师岗位，分别对应五至七级专业技术岗位。中级卫生专业技术岗位名称为一级主治（主管。
5、事业单位岗位职责怎么写?
事业单位岗位职责如下： 一、事业单位人事岗位职。
1、根据招聘需求，独立完成招聘，确保招聘效果。
2、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道。
3、做好职位发布、简历筛选、人员预约、面试安排、复试联系、OFFER谈判等相关招聘工作。
4、招聘渠道的维护与扩展。 二、出纳员岗位职责
1、负责登记现金日记账和银行存款日记账，及时、逐笔记录现金和银行存款的收付，登记日记账时每张凭证要按顺序进行编号，做到日清月结，账款相符。
2、对收入的现金要及时送存银行，库存现金不能超过规定限额。
3、要按规定支付现金，。
