如果对方是事业单位,发现欺骗感情,要不要举报?网红田一鸣被曝欺骗他人感情,具体情况如何?

如果对方是事业单位,发现欺骗感情,要不要举报?

1、如果对方是事业单位,发现欺骗感情,要不要举报?

看你自己怎么想,如果是觉得自己受到欺骗,要让对方付出代价你可以举报,不过相应的你也就算在他的单位出名了,这是坏处,如果你觉得被骗了又不想多事,可以选择自认倒霉,或者在自己的交友圈让大家警惕这个人就可以了。

网红田一鸣被曝欺骗他人感情,具体情况如何?

2、网红田一鸣被曝欺骗他人感情,具体情况如何?

事件是情况是这样的,4月13日晚一位名叫“单亲妈妈被骗血泪”的网友在网上实名举报田一名的人,骗财有骗色,欺骗了自己的感情,又让自己蒙受了50多万的经济损失。 近日,一名ID叫作单亲妈妈被骗血泪的网友通过社交平台发文,实名举报网红田一鸣骗财骗色的消息,一度冲上了热搜。位单亲妈妈爆料,田一鸣的真实姓名是田欣,两年前田一鸣主动加她好友,每天对她嘘寒问暖,在得知自己是一位单亲妈妈以后,田一鸣还多次约这位妈妈到盐城、上海,让她为自己代付一些昂贵的身体服饰。应当说现在的他事业还发展得还不错, 可能再经过自己一段时间的努力,摆脱“油王”的称名可以是指日可待了。但是偏偏这时人设却翻了车。一名ID叫作“单亲妈妈”的女网友通过社交平台发文,实名举报网红田一鸣骗财骗色的消息。据这这位单亲妈妈爆料,田一鸣的真实姓名是田欣,两年前的一天田一鸣主动加她好友,每天对她嘘寒问暖,在得知自己是一位单亲妈妈以后表现得更加的殷勤,曾经还多次约这位妈妈到盐城、上海游玩,并且让她为自己代付一些昂贵的身体服饰。 这果这位单亲妈妈本身是一个富婆也是就算,就当是你们你情我愿各取所需了,但是实际情况并非如此。从她网文中我们可以看出这位妈妈生活并不富裕,她的很多清费都是在透支自己的信用卡,她转给田一鸣的钱也是通过银行贷款才得到了。而给所做的这一切就是因为田一鸣对她所说的甜言蜜语,并且不断地向这个单亲妈妈承诺照顾她们母子,许诺了很多美好的未来,这位单亲妈妈就这样,在这样甜蜜的谎言下为了他的的高消费买了单。 但是这还不是最叫人气愤的,当等这位单亲妈妈一次次的信用卡套现,借贷后再也没有钱再支付其消费的时候,他甚至怂恿她去挪用公款,这可是教唆良家妇女犯法呀。最终为了满足田一鸣的需求,单亲妈妈还真去贷款了18万转到田一鸣银行卡上。在单亲妈妈的爆料的他们之间的聊天记录中,田一鸣每一次都是甜言蜜语,每一次好像很是很关心女主的样了,但是最终的目的却只是一个“要钱”,真的把一个男人的不要险表现到了极限。最后这个田一鸣更是玩了一个绝的,当他意识到这位单亲妈妈彻底没钱时,便彻底消失的玩起了失踪,不接电话,不回信息,就这样让她再也联系不上。在总共为田一鸣花费了近52万元之后,这个单亲妈妈这才反应过来自己被骗了,所以才选择对外曝光要讨回这个公道。据计这件如果属实,这个叫田一鸣的男人就彻底的完了,不仅在以后再生财无路,连在社会上容身都难。 这个大千世界真是无奇不有,真的有这样的男人即骗财又骗色,最后看女主一无所有以后就人间蒸发的,当什么事情也没有发生过。以前这样的例子都是在今日说法里看到的,一般也多是一些个市井无赖的小人物所为,没有想了现在的网红明星也玩起了这一套,难道现在网红的钱也不好挣了吗,都要向普通的人畜无害的小民下手么?这里也再次奉劝那么善良的单身女性,一定要擦亮自己的双眼,寻找自己爱的人没有错,但是一定看清自己身边的人。人至贱则无敌,真的可以无数次地刷新人们的认知底线。

复星医药如何回应被员工举报?

3、复星医药如何回应被员工举报?

被员工举报是另一个"长春长生" 复星医药回应。被员工举报是另一个“长春长生生物”的复星医药(600196),昨晚如期发布相关说明,就旗下公司被爆出违规生产药品,编造生产记录、检验记录等现象一一做出解释。引发媒体关注的复星医药举报门,源于8月24日重庆市药监局公开信箱发布的一条举报信息。重庆医工院内部员工举报重庆医工院制药有限责任公司(下称“重庆医工院制药公司”)违反国家药品生产管理法规,比长春长生生物有过之无不及。该内部员工举报信中称,该公司近年来生产质量管理十分混乱,领导无视药品生产管理法规,带头弄虚作假。例如,该员工直指重庆医工院存在“几乎所有生产工艺都没有根据批准的工艺生产”、“领导带领员工大量编造生产记录、检验记录”、“欺骗上级药品监督管理部门,骗取药品GMP证书”等行为。该公开信还披露,以主要供应上海中西药业的产品阿力哌唑为例,工艺不但没有根据国家批准的工艺生产,但是被美国FDA于2017年11月现场检查发现了严重违反药品管理法规的行为,“发货和应对第二次检查,领导要求对图谱进行缩小积分面积计算,操纵产品合格出厂”。另外,该公开信还披露,重庆医工院在搬迁期间,由于实际生产工艺与批准工艺不一致,向重庆市食品药品监督管理局申请场地转移和GMP证书过程中,用老工艺编造成套的生产和检验记录,蒙骗上级机关和检查人员。同时该员工还称,“因弄虚作假等原因”,该公司在2016年5月和2017年11月被美国FDA检查后,分别得到“警告信”和“最差评价结果(OVI)”复星医药8月30日晚间专门对举报信中的内容发布公告,并表示,重庆食药监局已于2018年8月23日对重庆医药工业研究院有限责任公司(简称“重庆医工院”)进行飞行检查,检查结果尚待结论性意见。据复星医药发布的资料及重庆医工院官网显示,遭举报的重庆医工院制药公司,由重庆医工院控股70.37%,另一股东国开发展基金持股2

9、63%。重庆医工院成立于1950年,是当时西南地区唯一的主要从事化学药物研究开发的专业研究开发的事业单位。2001年,作为重庆市首批科研院所转制的单位,由上海复星医药产业发展有限公司与重庆医药(集团)股份有限公司合资组建成立重庆医药工业研究院有限责任公司(即如今的重庆医工院)。目前,复星医药持有重庆医工院5

6、89%股份,为控股股东。据悉,重庆医工院及重庆医工院制药主要从事仿制药原料药和中间体的研发、生产和销售,主要客户为欧美及中国的制剂企业。2017年,重庆医工院(合并口径)实现营业收入7780万元,占复星医药2017年营业收入的0.42%;实现归属于母公司净利润人民币-3461万元。其中,境外销售收入占比约26%。复星医药具体说明如下:

1、2016年美国FDA对重庆医工院工厂进行检查,对实验室数据规范性不足出具警告信、提出整改要求。复星医药称根据整改要求,已对重庆医工院时任主要领导及相关负责人进行严肃处理调整,并在积极推进相关整改工作。

2、2017年11月,美国FDA对医工院制药质量体系进行批准前检查。检查后对于原料药阿立哌唑提出一条483缺陷,该缺陷主要针对阿立哌唑检测时所产生的无效OOS(偏差调查)不充分。目前,医工院制药已经在FDA的规范指引下展开整改。

3、根据医工院制药自查,现有产品均根据已批准的工艺进行生产。在生产过程中,对于生产工艺的调整均经相关药监部门批准或备案。

4、重庆医工院于2016年向医工院制药转移了阿立哌唑、培美曲塞二钠产品批件,于2018年转移了蔗糖铁产品批件,已通过药监部门的现场检查和批准。

5、医工院制药的原料药阿立哌唑目前在进行工艺变更的申报,2018年提供给上海中西三维药业有限公司的产品仅作为其制剂研究之用。

6、重庆食药监局已就该信件所反映的内容开展相关调查,并已于2018年8月23日对重庆医工院进行了飞行检查,飞行检查的结果尚待结论性意见。来源: 南方都市报(深圳)。

复星医药如何回应被员工举报?

4、复星医药如何回应被员工举报?

被员工举报是另一个"长春长生" 复星医药回应。被员工举报是另一个“长春长生生物”的复星医药(600196),昨晚如期发布相关说明,就旗下公司被爆出违规生产药品,编造生产记录、检验记录等现象一一做出解释。引发媒体关注的复星医药举报门,源于8月24日重庆市药监局公开信箱发布的一条举报信息。重庆医工院内部员工举报重庆医工院制药有限责任公司(下称“重庆医工院制药公司”)违反国家药品生产管理法规,比长春长生生物有过之无不及。该内部员工举报信中称,该公司近年来生产质量管理十分混乱,领导无视药品生产管理法规,带头弄虚作假。例如,该员工直指重庆医工院存在“几乎所有生产工艺都没有根据批准的工艺生产”、“领导带领员工大量编造生产记录、检验记录”、“欺骗上级药品监督管理部门,骗取药品GMP证书”等行为。该公开信还披露,以主要供应上海中西药业的产品阿力哌唑为例,工艺不但没有根据国家批准的工艺生产,但是被美国FDA于2017年11月现场检查发现了严重违反药品管理法规的行为,“发货和应对第二次检查,领导要求对图谱进行缩小积分面积计算,操纵产品合格出厂”。另外,该公开信还披露,重庆医工院在搬迁期间,由于实际生产工艺与批准工艺不一致,向重庆市食品药品监督管理局申请场地转移和GMP证书过程中,用老工艺编造成套的生产和检验记录,蒙骗上级机关和检查人员。同时该员工还称,“因弄虚作假等原因”,该公司在2016年5月和2017年11月被美国FDA检查后,分别得到“警告信”和“最差评价结果(OVI)”复星医药8月30日晚间专门对举报信中的内容发布公告,并表示,重庆食药监局已于2018年8月23日对重庆医药工业研究院有限责任公司(简称“重庆医工院”)进行飞行检查,检查结果尚待结论性意见。据复星医药发布的资料及重庆医工院官网显示,遭举报的重庆医工院制药公司,由重庆医工院控股70.37%,另一股东国开发展基金持股2

9、63%。重庆医工院成立于1950年,是当时西南地区唯一的主要从事化学药物研究开发的专业研究开发的事业单位。2001年,作为重庆市首批科研院所转制的单位,由上海复星医药产业发展有限公司与重庆医药(集团)股份有限公司合资组建成立重庆医药工业研究院有限责任公司(即如今的重庆医工院)。目前,复星医药持有重庆医工院5

6、89%股份,为控股股东。据悉,重庆医工院及重庆医工院制药主要从事仿制药原料药和中间体的研发、生产和销售,主要客户为欧美及中国的制剂企业。2017年,重庆医工院(合并口径)实现营业收入7780万元,占复星医药2017年营业收入的0.42%;实现归属于母公司净利润人民币-3461万元。其中,境外销售收入占比约26%。复星医药具体说明如下:

1、2016年美国FDA对重庆医工院工厂进行检查,对实验室数据规范性不足出具警告信、提出整改要求。复星医药称根据整改要求,已对重庆医工院时任主要领导及相关负责人进行严肃处理调整,并在积极推进相关整改工作。

2、2017年11月,美国FDA对医工院制药质量体系进行批准前检查。检查后对于原料药阿立哌唑提出一条483缺陷,该缺陷主要针对阿立哌唑检测时所产生的无效OOS(偏差调查)不充分。目前,医工院制药已经在FDA的规范指引下展开整改。

3、根据医工院制药自查,现有产品均根据已批准的工艺进行生产。在生产过程中,对于生产工艺的调整均经相关药监部门批准或备案。

4、重庆医工院于2016年向医工院制药转移了阿立哌唑、培美曲塞二钠产品批件,于2018年转移了蔗糖铁产品批件,已通过药监部门的现场检查和批准。

5、医工院制药的原料药阿立哌唑目前在进行工艺变更的申报,2018年提供给上海中西三维药业有限公司的产品仅作为其制剂研究之用。

6、重庆食药监局已就该信件所反映的内容开展相关调查,并已于2018年8月23日对重庆医工院进行了飞行检查,飞行检查的结果尚待结论性意见。来源: 南方都市报(深圳)。

生产经营单位在生产经营活动中发生的轻伤事故是否列入生产安全事故进行统计?

5、生产经营单位在生产经营活动中发生的轻伤事故是否列入生产安全事故进行统计?

生产安全事故是指生产经营单位在生产经营活动中突然发生的、对人身和健康造成伤害,或者损坏设备、设施,或者造成经济损失,导致原生产经营活动暂时中止或永远终止的意外 事件。 人身伤亡事故、因工伤亡事故、工伤事故三个用语是同一个概念,都是在生产过程中发生的伤亡。 《安全生产法》关于从业人员的安全生产义务主要有四项:即遵章守规,服从管理;佩戴和使用劳动防护用品;接受培训,掌握安全生产技能;发现事故隐患及时报告。 负有安全生产监督管理职责的部门对企业执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查时,生产经营单位可以以技术保密、业务保密等理由拒绝检查。 负有安全生产监督管理职责的部门对检查中发现的隐患,有权责令生产经营单位立即采取措施予以排除;对重大的、危及人身安全的事故隐患,有权责令其停产停业。 生产经营单位应当配合安全生产监督检查人员依法履行监督检查职责,不得拒绝、阻挠。违反这一义务的应当承担相应的法律责任;使用暴力拒绝、阻挠检查的,要依法追究刑事责 任何单位或个人对事故隐患或者安全生产违法行为,有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或举报。 《安全生产法》第二条规定,在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位的安全生产,适用本法。这里所指的生产经营单位包括国有企业事业单位、集体所有制企业事业单位、 合伙企业、个人独资企业,但不包括中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业。浊嗍理蒯寡哟 依照《安全生产法》的规定,县级以上人民政府负责安全生产监督管理的部门,对安全生产实施综合监督管理。也就是说,所有在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位, 凡有关安全生产方面的工作,都必须接受这种统一的监督管理。 新闻媒体的舆论监督透明度高、传播面广、影响力大,对违反安全生产法律、法规的单位和个人有特殊的威慑作用,是一种有效的监督方式。任何单位和个人不得阻挠、干预对安全 生产违法行为进行正常的舆论监督。 确定生产经营单位谁是主要负责人,主要依据生产经营单位的性质,以及该单位的实际情况来具体确定。一般而言,对生产经营单位负全面责任,有生产经营决策权的人,就是主要 负责人。 党和国家的安全生产方针政策、法律法规,可以通过各项安全生产规章制度和宣传教育等形式具体落实到基层,落实到每个职工。 安全生产责任制是一项最基本的安全生产制度,是其他各项安全规章制度得以切实实施的基本保证。 有关地方人民政府、负有安全生产监督管理职责的部门,对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报,构成犯罪的,应当依照《刑法》第三百九十七条关于国家机关工作人员滥用 职权、玩忽职守罪的规定,追究其刑事责任。 企业的从业人员没有经过安全教育培训,不了解规章制度,因而发生重大伤亡事故的,行为人不应负法律责任,应由发生事故的企业负有直接责任的负责人负法律责任。 特种作业人员未经专门的安全作业培训,未取得特种作业操作资格证书,上岗作业导致事故的,应追究生产经营单位有关人员的责任。 月21日国务院发布第302 号令,公布了《危险化学品安全管理条例》。 监督检查不得影响被检查单位正常的生产经营活动。监督检查不能在没有根据的情况下随意地查封或责令停产停业。 生产经营单位的从业人员是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员,包括管理人员、技术人员和各岗位的工人,但不包括临时聘用的人员。 依照《安全生产法》的规定,安全生产监督检查人员对检查发现的问题应作出书面记录,并由检查人员和被检查单位的负责人签字,这样有利于安全检查不走过场。 《安全生产法》适用于中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位,因此,自然适用于香港和澳门两个特别行政区。 依照《安全生产法》,生产经营单位的从业人员享有工伤保险和伤亡求偿权;危险因素和应急措施的知情权;安全管理的批评检控权;拒绝违章指挥和强令冒险作业权;紧急情况下 的停止作业和紧急撤离权。 生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任,在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是非法的,无效的,不受法律保护。 把作业场所和工作岗位存在的危险因素如实告知从业人员,会有负面影响,引起恐慌,增加思想负担,不利于安全生产。 劳动防护用品不同于一般的商品,直接涉及到劳动者的生命安全和身体健康,故要求其必须符合国家标准。 生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租,是一种民事行为,生产经营单位可以自主决定。 生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口,禁止封闭、堵塞生产经营场所或者员工宿舍的出口。 生产经营单位对国家明令淘汰的危及生产安全的落后工艺、设备,可采取加强管理和加强安全教育措施后继续使用。 为安全生产提供技术服务的中介机构必须是依法组建成立的,具有为安全生产服务的执业资格,对其出具的安全评价、认证、检测、检验结果的准确性、公正性负法律责任。 依照《安全生产法》的规定,从业人员有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素,生产经营单位应当如实告之,不得隐瞒和欺骗。 从业人员享有批评、检举控告权和拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利。生产经营单位不得因从业人员行使上述权利而对其进行打击报复,如:降低工资、降低福利待遇和解除劳动 合同等。 《安全生产法》规定,生产经营单位对安全生产监督管理部门的安全检查,应当予以配合,不得拒绝、阻挠。 生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志。 工会无权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督,提出意见。 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 在生产过程中,如果物的状态、人的行为和环境条件不能满足依据事故发生与预防规律的认识所制定的标准、规章、规定、规程等,就有可能发生事故。 在安全管理的强制原理中,所谓"强制"就是让被管理者绝对服从,不必经过被管理者同意便可采取控制行动。 安全检查的内容包括软件系统和硬件系统,具体是查思想、查管理、查隐患、查整改、查事故处理。 如果用人单位没有统一购买劳动防护用品,应该按照法律、法规或标准的规定,发给从业人员资金由其自行购买。 我国境内的所有在个体工商户打工的人员,均有依照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇的权利。 现代高效率的管理必须在整体规划下明确分工,在分工基础上进行有效的综合,这就是整分合原则。 根据“社会人”假说理论,在安全管理方面,实行安全奖励和惩罚时,主张实行集体奖励惩罚制度而不主张实行个人奖励惩罚制度。 安全知识和技能的提高,可使得职工在事故征兆出现的紧急情况下,能够正确地采取措施制止事故的发生,可增强职工的自信。 按照安全工程理论的观点,事故的发生,必定是一系列隐患在时间、空间序列上的相互交叉而逐步增强造成的结果。 国家实行职业卫生监督制度,由国家安全生产监督管理总局部门统一负责全国职业病防治的监督管理工作。 危险化学品单位在转产、停产、停业或者解散时,应采取有效措施,处置危险化学品生产、储存设备、库产品及生产原料。 建设项目"三同时"是指生产性基本建设项目中的劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投人生产和使用。 化学品安全技术说明书和安全标签应随化学品流动,一旦发生事故,可拨打安全技术说明书和安全标签上的应急咨询电话,以及时得到处理信息。 申请定点生产危险化学品包装物、容器的单位可自主选择具有资质的评价机构,对本单位的生产条件进行评价。 申请危险化学品经营许可证之前,必须经具有资质的安全评价机构,对申请许可证单位的经营条件进行安全评价。 生产企业必须按照国家标准编写危险化学品安全技术说明书,安全技术说明书应采用“一物一书”的方式编写,同类物、同系物的说明书可以互相代替。 最小点火能是指能引起爆炸性混合物燃烧爆炸时所需的最小能量。最小点火能数值愈大,说明该物质愈易被引燃。 在无法将作业场所中有害化学品的浓度降低到最高容许浓度以下时,工人必须使用个体防护用品。 危险化学品运输车辆禁止通行区域,由设区的市级人民政府安监部门划定,并设置明显的标志。 职工对违章指挥或强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害人身安全和健康的行为,有权检举和控告。 剧毒化学品都属于

6、1类危险化学品。 有毒品在水中的溶解度越大,其危险性也越大;有毒品在水中的溶解度越小,其危险性也越小。 有毒品可通过皮肤破裂的地方侵入人体,因此,在皮肤破裂时,应停止或避免对有毒品的作业。 大中型危险化学品仓库应选址在远离市区和居民区的当地主导风向的上风方向和河流下游的地域。 从事道路危险货物运输、装卸和业务管理人员,应当具有当地设区的市级安监部门颁发的《道路危险货物运输操作证》。 生产经营单位与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议无效。 个人购买农药、灭鼠药、灭虫药以外的剧毒化学品时,应当向设区的市级公安部门申请领取购买凭证,凭购买凭证购买。 危险化学品生产经营单位从业人员在300人以上的,应当设置安全生产管理机构或者配备 专职安全生产管理人员;从业人员在三百人以下的,应当配备专职或者兼职的安全生产管理 人员,或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。 系统要素的动态相关性是事故发生的根本原因。正是企业内部各要素处于动态之中并且相互影响和制约,才使得事故有发生的可能性。 企业系统内各种管理机构之间,各种管理制度、方法之间,必须具有相互制约的关系。这种制约关系只包括各管理职能部门之间和上级对下级的制约。 在火灾现场扑救时,火场总指挥有权使用各种水源,截断电力、可燃气的输送,截断电力,实施局部交通管制。 《安全生产许可证条例》规定,未取得安全生产许可证擅自进行生产的,责令停止生产,没收违法所得,并处10 万元以上50 万元以下的罚款。 安全生产管理的目标是减少、控制危害和事故,尽量避免生产过程中由于管理不善所造成的人身伤害、财产损失及其他损失。 建设项目"三同时"是指生产性基本建设项目中的劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投人生产和使用。( 如果用人单位没有统一购买劳动防护用品,应该按照法律、法规或标准的规定,发给从业人员资金由其自行购买。( 我国境内的所有在个体工商户打工的人员,均有依照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇的权利。( 建设项目设立安全审查前,建设单位应当选择有资质的安全评价机构对建设项目设立进行安全评价。 闪点是有火灾危险出现的最低温度,可判定油品发生火灾的危险性。闪点越低,火灾危险性越小。 生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员未按规定参加安全生产培训并考核合格的,责令限期改正;逾期不改正的,责令停产停业整顿,并可处以五千元以上二万元以下的 危险化学品生产企业发现其生产的危险化学品有新的危害特性时,应当立即公告,并及时修订安全技术说明书和安全标签。 生产经营单位对重大危险源应当登记建档,进行定期检测、评估、监控,并制定应急预案,告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。 《山东省安全生产条例》规定生产安全事故发生后,生产经营单位和当地人民政府应当立即启动相关应急救援预案,采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大。 山东省安全生产条例》规定生产经营单位应当按照国家和省的规定提取安全费用,专项用于安全生产,保证安全生产的资金投入。 《山东省安全生产条例》规定生产经营单位是安全生产工作的主体,其主要负责人是本单位安全生产的第一责任人,对安全生产工作全面负责。 《山东省安全生产条例》规定生产经营单位应当依法保护从业人员的生命安全,严禁强迫从业人员超强度劳动或者冒险作业。 易燃液体指闭杯闪点61的易燃液体、液体混合物或含有固体物质的液体,但不包括由于其危险性已列入其他类别的液体。 危险化学品包装内应附有与该危险化学品完全一致的化学品安全技术说明书,并在包装外层加贴或者拴挂与包装内的危化品一致的化学品安全标签。 事故隐患泛指生产系统中可造成事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。 生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,不用监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。 生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。 生产经营单位发生重大生产安全事故时,单位的主要负责人应当立即组织抢救,并不得在事故调查处理期间擅离职守。 承担安全评价、认证、检测、检验的机构应当具备国家规定的资质条件,不对其作出的安全评价、认证、检测、检验的结果负责。 县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内特大生产安全事故应急救援预案,建立应急救援体系。 生产经营单位与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议无效;对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处二万元 以上十万元以下的罚款。 高危行业企业进行生产前,应当依照规定向安全生产许可证颁发管理机关申请领取安全生产许可证。 在重大危险源、高压输电线路和输油、输气管道等场所和设施的安全距离范围内,任何单位和个人经建设管理部门同意可以新建建筑物、构筑物。 《山东省安全生产条例》规定生产安全事故死亡赔偿金的数额,应当按照不低于本省上一年度城镇居民人均可支配收入的二十倍计算。 生产经营单位委托工程技术人员提供安全生产管理服务的,保证安全生产的责任不用本单位负责。 生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库可与员工宿舍在同一座建筑物内,只要与员工宿舍保持安全距离。 生产经营单位未按规定进行安全评价,责令限期改正,对其主要负责人处以一千元以上一万元以下的罚款。 油品在储存经营过程中,由于管道和过滤器等管件与油品的接触、分离;油品的喷溅、发泡,油品在油管中的沉降等产生静电。 生产经营单位主要负责人或者其他主管人员有违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业行为的,给予警告,可以并处一万元以下的罚款。 《危险化学品建设项目安全许可实施办法》规定:建设项目的安全许可由建设单位申请,安全生产监督管理部门按照本实施办法分级负责实施。 《危险化学品建设项目安全许可实施办法》规定:建设项目未经许可的,不得建设或者投入生产使用。 《安全生产法》立法的目的是为了加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展。 制定《安全生产法》,就是要从制度上保证生产经营单位健康有序地开展生产经营活动,避免和减少生产安全事故,从而促进和保障经济的发展。 《安全生产法》共计有7章97 条,其中条款最多的是第三章:从业人员的权利和义务.娼峄苔璎窥缮狗撇 《安全生产法》第十七条规定,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有六个方面的职责,其中最重要的一条是建立、健全本单位安全生产责任制。 《安全生产法》规定,矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。上述以外的其他生产经营单位,从业 人员超过300 人的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

如何举报骗税

6、如何举报骗税

骗税,是指纳税人以假报出口或者其他欺骗手段,骗取出口退税款的行为。也是指企业事业单位采取对所生产或者经营的商品假报出口等欺骗手段,骗取国家出口退税款的行为。   举报的途径有以下:   

1、拨打税务局的举报电话;   

2、去税务局的网站,进行举报;   

3、以信件的方式署名或匿名都可以向局长举报;   举报时要提供数据资料,越详细越好查证。   根据《税收征管法》第六十六条规定,有骗取出口退税行为的,由税务机关追缴其骗取的退税款,并处骗取税款一倍以上五倍以下的罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。依据新《刑法》第二百零四条的规定,犯骗取出口退税罪的,处5年以下有期徒刑或者拘役,并处骗取税款一倍以上五倍以下罚金;骗取国家出口退税数额巨大或者有其他严重情节的,处5年以上10年以下有期徒刑,并处骗取税款一倍以上五倍以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处10年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处骗取税款一倍以上五倍以下罚金或者没收财产。单位犯骗取出口退税罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依照自然人犯骗取出口退税罪处罚。

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