事业单位五险一金缴纳比例,事业单位五险一金缴纳比例是怎样

1、事业单位五险一金缴纳比例

【法律分析】：

1、养老保险：单位缴费20%，个人缴费8%。

2、医疗保险：单位缴费8%，个人缴费2%。

3、工伤保险：单位缴费0.2%，个人不缴费。

4、生育保险：单位缴费0.8%，个人不缴费。

5、失业保险：单位缴费1%，个人缴费1%。

6、住房公积金单位和个人缴费各为12%。需要注意的是，不同地区事业编五险一金缴纳比例可能有所不同，具体要以其所属地区的缴纳比例为准。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》第二条第三款 医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6％左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2％。随着经济发展，用人单位和职工缴费率可作相应调整。 【温馨提示】 以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！ 如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

2、事业单位五险一金缴纳比例是怎样

一、事业单位五险一金缴纳比例是怎样

1、事业单位五险一金缴纳比例如下：养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%伤保险单位缴费比例为0.2%，个人不缴费生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%房公积金单位和个人缴费比例各为12%。

2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。 第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。 二、五险一金分别指什么作用

1、养老保险：是国家和社会为解决公民退休后或因年老丧失劳动能力提前退休后的基本生活，而建立的一种社会保险制度；

2、医疗保险：医疗险就是保障生病时，减少产生的经济损失，给予一定经济补偿的保险；

3、生育保险：是国家给准备生小孩的女性，提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度；

4、工伤保险：是在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力甚至身故时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度；

5、失业保险：是因公司破产或被解雇等原因失业后，员工能从社会上获得失业金、专业训练、职业介绍，保证还能有钱生活且能再次就业的社会福利制度；

6、住房公积金：就是集买房、租房、装修房于一身，贷款利息还超低的国家白给福利。

3、事业单位五险一金缴纳比例是多少？

1、 养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%。

2、 医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。

3、 工伤保险单位缴费比例为0.2%，个人不缴费。

4、 生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费。

5、 失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%。

6、 住房公积金单位和个人缴费比例各为12%。 拓展资料：国务院日前公布《事业单位人事管理条例》规定，国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇。条例提出事业单位工作人员参加社会保险，再次从法律层次发出信号，事业单位医疗保险和养老保险“并轨”已箭在弦上。也就是说，从7月开始，事业单位工作人员个人从不缴费、退休却拿较高退休金的历史将终结。 另外，事业单位住房公积金的缴存也是强制的，符合缴存条件(外省市城镇常住户口职工、个体工商户、自由职业者除外)的单位和个人必须根据住房公积金的相关法律法规依法缴纳住房公积金。 事业单位公积金为单位与职工各缴一半，但也有不一样的，有单位交的多。要看公积金中心审批后同意单位怎么交。 事业单位为职工缴存的住房公积金， 由财政部门核定收支后，在预算或者费用中列支，事业单位住房公积金是由市政府直接管理。 机关事业单位公积金月缴存基数计算为：在职公务员(含参照)：国标工资+工作性津贴+生活性补贴+第十三个月工资;事业人员：岗位工资+薪级工资+绩效工资。 机关事业单位住房公积金的缴存比例一般为12%，具体可以咨询当地的住房公积金管理中心. 。

4、事业单位五险一金缴纳比例是多少

事业单位五险一金缴纳比例如下： 养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%； 医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%； 工伤保险单位缴费比例为0.2%，个人不缴费； 生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费； 失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%； 住房公积金单位和个人缴费比例各为12%。 关于事业单位五险一金的缴纳： 事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇； 事业单位住房公积金的缴存也是强制的，符合缴存条件(外省市城镇常住户口职工、个体工商户、自由职业者除外)的单位和个人必须根据住房公积金的相关法律法规依法缴纳住房公积金； 事业单位公积金为单位与职工各缴一半，但也有不一样的，有单位交的多。要看公积金中心审批后同意单位怎么交； 事业单位为职工缴存的住房公积金，由财政部门核定收支后，在预算或者费用中列支，事业单位住房公积金是由市政府直接管理； 机关事业单位公积金月缴存基数计算为：在职公务员(含参照)：国标工资+工作性津贴+生活性补贴+第十三个月工资;事业人员：岗位工资+薪级工资+绩效工资； 机关事业单位住房公积金的缴存比例一般为12%，具体可以咨询当地的住房公积金管理中心。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"。

5、事业单位五险一金缴纳比例是多少

事业单位五险一金缴纳比例如下： 养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%； 医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%； 工伤保险单位缴费比例为0.2%，个人不缴费； 生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费； 失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%； 住房公积金单位和个人缴费比例各为12%。 关于事业单位五险一金的缴纳： 事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇； 事业单位住房公积金的缴存也是强制的，符合缴存条件(外省市城镇常住户口职工、个体工商户、自由职业者除外)的单位和个人必须根据住房公积金的相关法律法规依法缴纳住房公积金； 事业单位公积金为单位与职工各缴一半，但也有不一样的，有单位交的多。要看公积金中心审批后同意单位怎么交； 事业单位为职工缴存的住房公积金，由财政部门核定收支后，在预算或者费用中列支，事业单位住房公积金是由市政府直接管理； 机关事业单位公积金月缴存基数计算为：在职公务员(含参照)：国标工资+工作性津贴+生活性补贴+第十三个月工资;事业人员：岗位工资+薪级工资+绩效工资； 机关事业单位住房公积金的缴存比例一般为12%，具体可以咨询当地的住房公积金管理中心。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"。