山西省事业单位专业技术岗位设置管理实施细则,事业单位岗位聘任审核表怎么填

1、山西省事业单位专业技术岗位设置管理实施细则

去百度文库，查看完整内容> 内容来自用户:三个皮匠每日报告分享 山西省事业单位专业技术岗位设置管理实施细则 一、总则

1、《山西省事业单位岗位设置管理实施办法》规定实施范围内的事业单位及其专业技术人员，须按照本实施细则对专业技术岗位进行设置并管理。

2、省政府人事行政部门和各市政府人事行政部门在国家确定的事业单位专业技术岗位层级、等级内，根据事业单位的功能、规格、规模以及隶属关系等情况，对专业技术岗位实行总量、结构比例和最高等级控制管理。

3、事业单位主管部门根据本实施细则，结合国家和我省相关行业主管部门制定的事业单位岗位设置管理指导意见，做好所属事业单位专业技术岗位设置的组织实施和监督管理工作。

4、事业单位在省政府人事行政部门或市政府人事行政部门核准的本单位专业技术岗位总量、结构比例和最高等级内,按照科学合理,精简效能的原则,自主设置本单位具体的专业技术工作岗位。二、专业技术岗位总量和结构比例

5、事业单位根据情况，只能在专业技术、管理或工勤技能三类岗位中，确定其中一类岗位作为本单位的主体岗位。以专业技术岗位为主体的事业单位，专业技术岗位要区分主、辅系列。主系列只能是科研、工程、农业、卫生和各类教师，或与事业单位承担的主要职能相一致的系列之一。各类型事业单位的专业技术岗位总量应考虑岗位与人员的匹配情况按以下办法确定。

2、事业单位岗位聘任审核表怎么填

去百度文库，查看完整内容> 内容来自用户:naibennie 事业单位岗位聘用审核表填表说明

1、表中“原聘（任）岗位（职务）”一栏：中层以上干部职务名称按档案记录任免名称填写；其他教职工按现在的工资岗位填写，如：中学（小学）高级教师、中学（小学）一级教师、中学（小学）二级教师、中学三级教师、高级工、中级工、初级工、普工等。

2、“原聘（任）岗位（职务）期限”不填

3、“现聘岗位名称”一栏填写：管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位。

4、“现聘岗位类别”不填

5、“现聘岗位等级”一栏填写标准为：中学高级教师或小学副高教师填写“七级岗位”；中学一级教师或小学高级教师填写“十级岗位”；中学二级教师或小学一高级初级职称填写“十二级岗位”，工资岗位为十一级岗位填写为十一级（研究生、双学位工资系统为准）；未评职称按工资岗位填写；高级工填写“三级岗位”；中级工填写“四级岗位”；初级工填写“五级岗位”；普工填写“普通工人岗位”。

6、“现聘岗位期限”不填

7、“是否‘双肩挑’”一栏只是“双肩挑”人员填写。“双肩挑”人员为：中层以上干部，其中2008年11月28日（茂教党字[2008]26号文）后任免的需提供主管部门批准备案手续。兼聘岗位名称：专业技术岗位，等级按现有工资岗位等级填写。兼职年限不用填。

3、事业单位岗位设置九级岗位已经取得了副高级职称能直接聘到副高级职称吗位人员

不能直接聘任为副高。 专技岗评职称是论资排辈的，简单的时候就是熬资历，你还不够相关条件的。 事业单位走职称一般情况下要符合下列条件：

1、你取得的职称证书和你从事的岗位相关；

2、所在单位以及所在岗位还有空余的相应级别的职称编制 聘用的具体操作需要咨询单位的人事。

4、广西科学研究事业单位岗位设置比例

事业单位岗位设置比例一般是按照事业单位的人员编制总数的比例进行设置的。 设置的比例一般都是按事业单位人员编制总数的1:3:6进行设置的。具体情况是高级岗位占总数的十分之一，中级岗位占总数的十分之三，初级岗位占总数的十分之六。

5、根据《事业单位岗位设置管理试行办法》第五条规定,国家对事业单位岗位设置实行()。

A,B,C。

6、事业单位岗位设置的比例是多少

事业单位岗位设置的比例是百分之40。主要承担社会事务管理职责的事业单位应以管理岗位占主体，一般为单位岗位总量的百分之50以上。主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位应以专业技术岗位占主体，一般应不低于单位岗位总量的百分之70以上。主要承担技能操作维护等职责的事业单位应以工勤技能岗位占主体，一般占单位岗位总量的百分之50以上。 事业单位是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。