2016年海南省昌江县事业单位招聘综合成绩相同怎么办？2016年海南省昌江县事业单位招聘面试形式？

1、2016年海南省昌江县事业单位招聘综合成绩相同怎么办？

报考同一岗位有两名以上报考人员出现考试综合成绩相同时，其名次排列按以下办法确定：考试综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排列;笔试成绩相同的，须进行加试，按加试成绩高低顺序排列。

2、2016年海南省昌江县事业单位招聘面试形式？

2016年海南省昌江县事业单位招聘面试形式：(1)面试人选。根据报考人员的笔试成绩排名和招聘名额，在笔试合格分数线以上的人员中按比例由高到低依次确定面试人选。招考名额与参加面试人员的比例按以下办法确定：招考名额在10人(含10人)以上的，比例为1:2;招考名额在9人(含9人)以下的，比例为1:3。达不到上述比例的岗位，按达到笔试合格分数线的实际人数确定面试人选。(2)面试方式。结构化面试。(3)面试时间。由县招聘领导小组在昌江黎族自治县人民政府网发布。(4)面试合格分数线划定。合格分数线为55分。

3、2016年海南省昌江县事业单位招聘综合成绩相同怎么办？

报考同一岗位有两名以上报考人员出现考试综合成绩相同时，其名次排列按以下办法确定：考试综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排列;笔试成绩相同的，须进行加试，按加试成绩高低顺序排列。

4、2018年昌江事业单位面试形式？

1、2018年昌江事业单位招聘75人公告已发布。报名时间为：12月26日-28日。报名方式：网上报名。

2、面试方式：采用结构化面试方式

3、面试人选：根据报考人员的笔试成绩排名和招聘岗位数，达到笔试合格分数线以上的人员中按比例由高到低依次确定面试人选，招聘岗位的岗位数在10人以上(含10人)的按1:2的比例确定;招聘岗位的岗位数在9人(含9人)以下的按1:3的比例确定。达不到上述比例的岗位，按达到笔试合格分数线的实际人数确定面试人选。如出现笔试成绩并列的情况，一并进入面试。

5、面试成绩：采用百分制计算报考人员面试成绩，按四舍五入保留小数点后2位。

6、面试合格分数线：按60分划定，低于60分为不及格，不予聘用。

5、2016年海南省昌江县事业单位招聘面试合格分数线？

2016年海南省昌江县事业单位招聘面试合格分数线：(1)面试人选。根据报考人员的笔试成绩排名和招聘名额，在笔试合格分数线以上的人员中按比例由高到低依次确定面试人选。招考名额与参加面试人员的比例按以下办法确定：招考名额在10人(含10人)以上的，比例为1:2;招考名额在9人(含9人)以下的，比例为1:3。达不到上述比例的岗位，按达到笔试合格分数线的实际人数确定面试人选。(2)面试方式。结构化面试。(3)面试时间。由县招聘领导小组在昌江黎族自治县人民政府网发布。(4)面试合格分数线划定。合格分数线为55分。

6、2016年海南省昌江县事业单位招聘面试合格分数线？

2016年海南省昌江县事业单位招聘面试合格分数线：(1)面试人选。根据报考人员的笔试成绩排名和招聘名额，在笔试合格分数线以上的人员中按比例由高到低依次确定面试人选。招考名额与参加面试人员的比例按以下办法确定：招考名额在10人(含10人)以上的，比例为1:2;招考名额在9人(含9人)以下的，比例为1:3。达不到上述比例的岗位，按达到笔试合格分数线的实际人数确定面试人选。(2)面试方式。结构化面试。(3)面试时间。由县招聘领导小组在昌江黎族自治县人民政府网发布。(4)面试合格分数线划定。合格分数线为55分。