哪些单位是参照公务员法管理的事业单位？哪些部门属于参照公务员法管理事业单位？

1、哪些单位是参照公务员法管理的事业单位？

参照公务员法管理的事业单位有党校、行政学院、干部培训基地、农机部门等。 按照“上下对口”或“上行下效”的常规，有些事业单位在中央层面实行参公管理，在地方层面通常也要参公管理。例如，各级中共党校和行政学院。 其次，一部分事业单位虽然在中央层面没有实行参公管理，在地方可能实行参公管理。例如，农业部农机监理总站没有实行参公管理，但全国各省的农机监理总站基本都实行了参公管理。再次，同一职能的事业单位，在不同地区参公情况也不同。例如，同为市县级农机监理机构，新疆、四川大多实行参公管理，北京、河北却不实行参公管理。 拓展资料：参公人员转任公务员情形 （1）参照公务员法管理的人民团体和群众团体中机关工作人员； （2）经省级以上公务员主管部门组织公务员考试录用的人员；。

2、哪些部门属于参照公务员法管理事业单位？

参照《公务员法》管理的中央事业单位，包括以下： 党中央直属事业单位机关：

1、中央党校。

2、中央编译局。

3、中国外文局。

4、中国浦东干部学院。

5、中国井冈山干部学院。

6、中国延安干部学院。 注：中央文献研究室、中央党史研究室2008年被列入参照公务员法管理。 扩展资料： 国务院直属事业单位机关：

1、中国地震局及其省级地震局。

2、中国气象局及其市（地）级以上垂直管理机构。

3、国务院发展研究中心。

4、国家行政学院。

5、中国银行业监督管理委员会及其派出机构。

6、中国证券监督管理委员会及其派出机构。

3、参照公务员法管理单位是什么意思

全称为：参照公务员法管理事业单位。是事业单位的一种，单位的管理制度参照公务员法管理，但人员属于事业编制，而不是公务员编制。法律法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位，列入参照管理范围 《公务员法》第二条规定，本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。 《公务员法》第一百零六条规定，法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经批准参照本法进行管理。 根据以上规定，参照管理单位的工作人员（工勤除外）与公务员的区别，我们认为主要是人员使用的编。

4、参照公务员法管理单位具体指什么单位？

参照公务员法管理单位包括工会、团委、妇联等群团组织，还包括党校、干部培训基地等部门。 参照公务员管理的事业单位，这些单位工作性质和公务员基本一致，由于不能直接归为党政机关，所以采取参照公务员管理的事业单位叫法，参照公务员管理的事业单位待遇采用和公务员一样的执行方式，经费来源部分单位由财政全额拨款，跟公务员的待遇一样。 拓展资料：参公与公务员的区别 公务员与参照公务员管理机关事业单位工作人员是有区别的，公务员是行政编，参公和事业单位是事业编，但公务员与参公待遇是一样的，事业编与前两者在身份与性质有着本质的区别。 参公整体上参照《国家公务员管理条例》，但编制上不属于公务员的行政编，属于事业编制。 只要有接收单位和你现在单位双方的同意，一个愿意放人一个愿意接。

5、参照公务员法管理事业单位是什么意思

“参公管理”即参照公务员法管理，参照公务员法管理的（机关）单位中除工勤以外的管理人员称为参照公务员管理机关（单位）工作人员。 参公管理是指事业单位事业编制的工作人员，管理办法不是按照事业单位的管理方式而是按照公务员的管理方式，这样的单位承担一定的政府职能，被称为参公管理单位。参公管理单位的人员在晋升时可以和公务员之间流动。简单的说参公管理就是参照公务员管理，待遇相同，但是不是公务员编制。 参照公务员法管理机关单位包括两大类，一类是参照公务员法管理的群团机关，如团委、科协、妇联等人民（群众）团体，因其使用行政编制，但无具体行政职能，因此称作参公群团机关工作人员；还有一类是参照公务员法管理的事业单位，此类单位多是党政机关的下属二级单位，比如档案局、。