四川2009年4月事业单位考试,事业单位考试的《职业能力测试》和公务员考试的“行

1、四川2009年4月事业单位考试

四川事业单位公开招聘工作人员考试（笔试）大纲 职业能力倾向测验》 《职业能力倾向测验》总分100分，考试时间为90分钟，全部为客观性试题，题型均为单项选择题。考试内容主要包括：数量关系、言语理解与表达、判断推理、常识判断、资料分析五个部分。 第一部分：数量关系。这一部分主要考察应试者对数量关系的理解与计算能力，从数字推理和数学运算两个角度测查。 第二部分：言语理解与表达。这一部分主要考察应试者对现代汉语的理解与表达能力。包括语句理解和短文理解两个方面。 第三部分：判断推理。这一部分测查应试者的逻辑推理和判断能力。包。

2、事业单位考试的《职业能力测试》和公务员考试的“行

基本一样。

1、内容上只是一个多与少的差别，公务员的多点，事业单位的少点，但是这个少别理解错了。公务员和事业单位的《行测》大板块都是一样的，“五个板块”就只是大板块下面包括的内容多与少。考察的知识点、解题技巧等都是一样的。

2、难度上：公务员考试的要难点，事业单位的要简单点。 扩展资料： 行政职业能力测试考试内容：

1、言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力。 包括根据材料查找主要信息及重要细节；正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义；概括归纳阅读材料的中心。

3、四川事业单位考试，考哪几门？

四川事业单位考试的考试科目主要可分为三种：综合知识》/《卫生公基》、《公共基础知识》+《职业能力测验》。至于具体考什么，可以这样分类： 《综合知识》考什么?

1、四川事业单位《综合知识》均出于《四川省直属事业单位《综合知识》考试大纲》。

2、四川省直属《综合知识》主要有：法律、公民道德建设、国情省情、公文写作、事业单位常识、经济科技文化常识、职业能力测验、时事政治等。

3、《综合知识》大概可分为法律和非法律两个部分学习备考。

4、法律部分主要有：宪法、民法、刑法、民事诉讼法、劳动法及劳动合同法、道路交通安全法、治安管理处罚法等。

5、公文写作部分均为客观选择题，无主观写作题

6、《综合知识》的题型主要有单选、多。