2014北京市朝阳区卫生局事业单位考试笔试时间是什么时候?北京市朝阳区规范事业单位试用期工资多少？

1年前

1、2014北京市朝阳区卫生局事业单位考试笔试时间是什么时候?

2014北京市朝阳区卫生局事业单位考试笔试时间信息如下:笔试

1、心理测试与综合能力测试所有报考者均须参加心理测试与综合能力测试。心理测试不计入笔试成绩，只作为聘用参考。请于4月19日上午持心理测试与综合能力测试准考证、身份证等材料参加心理测试与综合能力测试。综合能力测试内容为卫生相关政策、逻辑推理、语言理解、常识(含时事政治、法律知识)等。本次考试无指定参考用书。

2、社区专业笔试报考社区卫生服务机构者除参加心理测试与综合能力测试外，还须参加社区专业笔试，请于4月19日下午持社区专业笔试准考证、身份证等材料参加社区专业笔试。划定合格线和入围人选根据考试整体情况划定笔试合格线，成绩通过者，按从高到低顺序各招聘岗位分数的前5名进入面试，通过合格线人数达不到规定比例的岗位，各招聘单位也要按实际通过合格线人数组织面试招聘岗位、名额参加本次招聘的单位为朝阳区卫生局所属二级医院、社区卫生服务中心和其他医疗机构共计45家单位，招聘岗位人员500个。其中，社区卫生服务机构招聘242个，主要以预防保健医师、全科医师、社区护士为主。更多信息参考华图网校。

2、北京市朝阳区规范事业单位试用期工资多少？

一般试用期工资是正式工资的百分之60到80，朝阳区事业单位第一年入职税前加起来估计有6000左右，税后4800多，再乘以百分比，大概3000到3500元。

3、(2017·北京朝阳统一考试)设某公司原有员工100人从事产品A的生产,平均每人每年创造产值t万元(t为正常数).公司决...

B解析：由题意,分流前每年创造的产值为100t(万元),分流x人后,每年创造的产值为(100-x)(1+

1、2x%)t,则由解得0。

4、2013年北京朝阳区教育系统事业单位考试历年真题?

能力测试(11月19日至25日) 通过资格审核的应聘者,进行素质能力测试。测试方法:笔试(随到随考),能力测试成绩满分100分,达到60分及以上为合格,能力测试成绩按工作人员通知时间查阅。测试内容:进入教育系统具备的公共知识和职业能力历年真题下载:华图网校v.huatu.com/news/20131112/823

40、html。

5、北京朝阳事业单位合同制工人退休后企业年金怎么办？

年金，是在用人单位依法参加基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险。也就是说，他是养老保险的补充。主要分成两种，一类是企业职工缴纳的企业年金，但客观地说，由于企业年金非强制性，又让用人单位增加额外支出，所以执行的并不理想。另一类就是机关事业单位缴纳的年金，称为职业年金，是2014年10月开始建立的。由于职业年金是列入机关事业单位年度预算范围内的，或者换句话说，用人单位承担的费用由政/府买单，所以执行的非常好。无论是企业年金还是职业年金，缴纳的比例为个人承担缴费基数的4%，用人单位承担缴费基数的8%。机关事业单位退休人员已交的职业年金与企业人员缴纳的企业年金处理方式并不完全相同，以您提问中问到的机关事业单位的为例：可以有几个选择：一是如果出国定居，可以一次性支付给您，只不过这样的人不多；二是可以一次性买商业养老保险产品，按约定领取相关待遇，但客观地说，由于配套政策并不多，所以选择的人也很少；三是根据退休时的年龄确定计发月数，发完为止。按理说，解释到上面应该结束了，但是，由于机关事业单位现在退休的人员肯定属于“中人”，那么年金的处理方式就略有些不一样了，因为“中人”养老金实行的是新老办法比对，限高保低的政策。从实务中看，有以下情况：一是，以“保低限高”为原则，新老办法对比计发退休金（新办法含职业年金进行计算）；二是，由于多数地区“中人”的正式养老金并未兑现完毕，所以职业年金的处理按退休时的年龄确定计发月数，按月领取职业年金；所以，现在您询问的已交的职业年金如何处理，要看您所在地的政策了。不过，有一点可以放心，是您的终是您的，一分不会少发，宽心些吧。