如何知道领导是否器重自己？领导器重一个人的表现是什么？
1、如何知道领导是否器重自己？
领导要是看重自己，他们一般会有以下三个表现：第一领导频繁找你聊天；第二领导会让你接触公司的核心项目；第三领导会关心你的工作感受。 一、领导频繁约谈你领导在重用一个人之前，他首先都会经常约谈某一个人。当领导频繁的约谈你的时候，那么他肯定是在重视你。毕竟，要想真正的用一个人，首先要对这个人有一个足够的了解，然而，领导了解员工的时候，大多数都是以这种约谈聊天的方式。因此，你去到公司之后，如果领导经常约你聊天，那么就很有可能意味着你的机会要来了。 二、领导让你接触公司的核心项目另外，领导看重你的另一个表现是他在公司中会时不。
2、领导器重一个人的表现是什么？
应该说，不同类型的领导器重一个人的时候，会有不同的表现，大体上有几种吧，一种是特别强势的领导，少言寡语。做事情效率极高。当他器重一个员工的时候, 他就会给你机会。多做事情。不断的给你加任务，这个时候，他在观察你，看你是怎样应对，得看你有没有抱怨看你能承受多少压力，在压力之下又会有怎样的能力表现，然后再去做一个判断，如果你能够经历并通过了这些考验，那么他就会重用你。 当然在这个过程中呢，他也会对你非常严厉，对你工作的提出的要求更高，让你的提交的工作成果达不到他的要求的时候，他也会非常严厉的批评你。所有这些他都要看你是不是一个可塑之才，如果说被批评了就抱怨，消极怠工，或者缺乏积极性，那么你可能就失去了机会，但是如果你被批评了，自己非常要强，会通过努力。
3、领导看重自己时，都会有哪些表现？
领导看重自己时，都会有哪些表现？
1、逼着你纠正错误：在工作上犯错误是绝大多数人都难以避免的，但当你察觉自己犯错误后，即便是不大的不正确，领导都是会抓着不放，直至你完全纠正才行。尽管那样也许会让你觉得厌倦，但实际上这种的领导才算是一个真真正正关注和关注你个人提升的好领导。
2、关联维护保养：假如你的领导在你的关联维系上，给与了你许多的适用，那么就表明这一领导是真心实意对你的，也是他高度重视你.种植你的一个反映。
3、常常提及你的名字.：无论是平常领导来莅临指导工作，或是在一些大会上，假如领导常常提及你的名字.，就会。
