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1年前

1、我注册了绍兴人力资源网可是为什么会突然出现处理 URL 时服务器上出错。请和系统管理员联络。处理 URL 时服务器上出错。请和系统管理员联络。

为满足单位工作人员的需要，经研究，面向社会公开招聘事业单位工作人员22名。现将有关事项通告如下：一、招聘计划具体招聘计划详见《绍兴市越城区招聘工作人员计划及条件表》（附后）。二、招聘条件具备拟招聘岗位所需要的资格条件详见《绍兴市越城区招聘工作人员计划及条件表》（附后）。三、报名办法 1．报名时间：2007年10月27日（星期六）上午8：30-下午3：30。 2．报名地点：越城区人才大楼（市区稽山路161号）。 3．报名资料：近期1寸免冠照片3张，身份证和报考资格条件证明的原件及复印件。四、招聘程序报名者经资格审查合格，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，在笔试、面试、体检、考察的基础上，从高分到低分择优录用，结果公开。报名人数不足招聘计划数5倍的职位，将酌情核减或取消招聘计划。五、考试科目、时间和地点考试包括笔试和面试。 1．笔试。笔试为公共科综合基础知识，满分为100分；卫生系统的岗位还需加试专业知识，满分为100分。卫生系统的笔试成绩总分为200分。笔试成绩占总成绩的50%〔卫生系统的笔试成绩占总成绩的30%（200÷2×30%）〕。笔试时间：另行通知，可在绍兴越城区人力资源网（）、数字越城网（）查询。笔试结束后，按岗位，从高分到低分按1：3比例确定面试对象。 2．面试。面试成绩满分为100分，占总成绩的50%（卫生系统占总成绩的70%）。具体面试地点、时间另行通知,可在绍兴越城区人力资源网（）、数字越城网（）查询。六、体检、考察、录用笔试、面试结束后，按笔试、面试折合成总成绩，从高分到低分按招考计划数1：1的比例确定体检、考察对象；经体检、考察合格者，予以录用。因故出现招聘岗位空缺，从高分到低分，依次替补。体检、考察时间、方式届时另行通知，可在绍兴越城区人力资源网（）、数字越城网（）查询。体检工作按浙江省人事厅、浙江省卫生厅《转发人事部、卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（浙人公〔2005〕68号）执行。体检、考察后，拟录用人员名单在绍兴越城区人力资源网（）、数字越城网（）和区机关大院内宣传栏公示7天，公示无异议的按录用审批程序办理录用手续。七、录用后待遇录用后的待遇按所在单位同类人员的工资福利待遇标准执行。咨询电话：88317013。该文章转自[公务员1号()]：。

2、2014年绍兴越城区城市管理行政执法局事业单位考试报名时间公布了吗？

朋友你好，考试的报名时间已经公布了，如下：

1、报名时间：2014年1月11日(上午8：30-11：30，下午14：30-17：30)。

2、报名地址：越城区城市管理行政执法局(市区人民路静宁巷58号3号楼三楼会议室)，联系电话85118550。

3、报名资料：1寸彩照2张，身份证、户口簿、毕业证、退伍证(退休军人需提供)的原件及复印件。

4、招聘办法：在报名的基础上，经基本素质测试、面试、体检、考核，择优录用(在同等条件下退伍军人优先)。基本素质测试合格，按面试成绩由高到低1：1的比例确定参加体检人员。因报名人数达不到应招名额一定比例时，将对招聘名额进行酌情核减。望，我的回答可以帮助你。

3、刚今天参加玩2011绍兴县事业单位考试，作文题目是“创新”，感觉还不错，应该能进面试，谁有比较好的面试经验呀

绍兴中公教育回答你：目前公职考试面试的主要方式是结构化面试和无领导小组讨论。事业单位招考基本上都是结构化面试结构化面试，也称标准化面试，是相对于传统的经验型面试而言的，是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。对于没有接触过这个的人来说确属比较难，建议备考方法：

1、针对薄弱环节加强练习　　语言的表现力不足是大家的一个通病。实践证明晨读是提高语言表现力的有效方法，考生可以搜集一些时政要点评论、名言警句、哲理故事等，然后每天利用清晨的时光大声朗读。在朗读中培养自己的语言表达能力和逻辑思维能力以及记忆能力，充分利用面试准备的时间，不断提高自己语言表达的连贯性，为面试做好充足的准备。

2、多看真题总结答题方法　　大家都知道研究真题是最好的备考方法，面试的每类题型都大致有一个整体的答题思路，考生要对各类题型进行研究总结，最终找到适合自已的答题习惯和表达方式，塑造个性化的自己。在此要提醒大家的是，考生首先应掌握各种题型的基本答题方法，这是基础。　　我们大致把公务员面试题型分为以下五类：综合分析类、计划组织协调类、人际关系类、情景处理与应变类、求职动机与拟任职位匹配类。每一类题目都有其特点和相对的答题技巧，以综合分析的知识理解类试题为例，其主要的答题策略是：　　第一步是破题表态。破题表态即找出这个成语、古（诗）文的本义、引申义和比喻义，并加以评述。　　第二步是分析论证。所谓分析论证，就是要在理解成语、古（诗）文的本义、引申义和比喻义的前提下，对该成语或者古（诗）文的意义进行论证，通过各种方式，千方百计地证明你在第一步中所提出的论点。论证目的也在于佐证“为什么”。　　第三步是联系实际。对于成语、古（诗）文的理解，其目的就是通过分析它的本义和阐明它的引申义、比喻义，来挖掘它的现实意义，即“古为今用”。大到一个国家、整个社会，小到一个单位、考生个人，都可以成为联系实际的对象。具体内容主要是说明怎样在现实生活中实践该成语、古（诗）文所蕴含的真谛，即“怎么办”。　　当然在具体答题时，并不一定要严格按上述步骤去做，只要把问题谈清楚而又逻辑严密即可，否则就会陷入“行而上学”的泥潭。

3、多进行面试模拟预演　　考生要想在面试中取胜，从容不迫的心理素质、真诚大方的应对态度、中肯灵活的回答都是缺一不可的。而考生如果想临时在考场上有所突破是不太现实的，这就需要考生在备考期间多做模拟演练，提高自己的应对能力。可以找父母或者朋友，最好是有相关政府工作经验的人，当模拟面试的面试考官，从入场、答题到出场，一切都必须严格按照正规的公务员面试程序。模拟面试后，需要他们对你的穿戴、礼仪以及回答过程中的表现进行点评，让你能更有针对性地改正。 2011绍兴县、越城区事业单位招考面试课程培训内容：面试基本情况介绍、考官组成、面试准备、评分标准、面试题型及解题规律、面试技巧等。培训方式：理论指导、实战模拟、面试观摩、疑难问题解答等授课时间：笔试成绩公布后地址：绍兴胜利东路390号阳光大厦12楼1204室（欧尚超市旁）。